2022年安徽合肥蜀山經濟技術開發區管理委員會招聘29人公告

來源：北京外企人力資源服務安徽有限公司 2022-11-03 09:22:50

合肥蜀山經濟技術開發區管理委員會2022年公開招聘29名勞務派遣協管員公告

合肥蜀山經濟技術開發區管理委員會因工作需要，現面向社會公開招聘29名協管員。具體如下：

一、基本原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘崗位及要求

詳見附件1。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護黨的路線方針和政策，遵紀守法，具有良好的品行；

（三）具有良好的敬業精神和職業道德；

（四）具有正常履行職責的身體條件；

（五）具備擬報名崗位所需的其他資格條件。

年齡條件中“30周歲及以下”是指1991年11月2日（含）以后出生，以有效居民身份證為準，其他涉及年齡的以此類推。

崗位條件和要求中“本科及以上”指的是本科學歷及以上學歷的人員，包含函授本科或專升本等同等學歷。境外及國外學歷，須經國家教育部相關部門學歷認證。

（六）具有下列情形之一的，不得報考：

1、不符合崗位報考條件的人員；

2、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4、有直系親屬在合肥蜀山經濟技術開發區管理委員會及下轄社區（村）和下屬公司工作的；

5、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

6、被依法列為失信聯合懲戒對象的；

7、法律、法規規定的其他情形。

四、招聘程序

此次招聘工作按照發布公告、網上報名、資格初審、筆試、體能測試、資格復審、面試、確定初選人員、體檢、政審、公示等程序進行。

（一）發布公告

2022年11月2日于外企德科人力資源服務安徽有限公司官網（http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html）發布招聘信息。

（二）網上報名

1、報名方式：應聘者需關注外企德科人力資源服務安徽有限公司官方微信公眾號（搜索“外企德科安徽”），點擊“好工作”進入“招考報名”登錄系統點擊“合肥蜀山經濟技術開發區管理委員會公開招聘29名勞務派遣協管員”；

2、報名時間：2022年11月7日09:00-11月13日16:00；

3、報名材料：報考人員報名時，按要求逐項填寫相關信息，上傳身份證正反面掃描件1份、畢業證掃描件1份、在有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表1份（境外或海外學歷須提供教育部留學服務中心的認證報告）、崗位需求的其他證明材料掃描件等進行報名。每人僅限報一個崗位，逾期不再接受報名。

（三）資格初審

1、考生報名后于2022年11月15日17:00前登錄外企德科人力資源服務安徽有限公司報名系統（http://bm.fescoanhui.com/）查詢是否通過資格初審。

由外企德科人力資源服務安徽有限公司按規定對報名人員進行資格審查，經審查合格的人員方可進入下一環節。資格審查貫穿招考全流程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格，已經聘用的解除勞動合同并追究相關法律責任。

2、通過資格審查的報考人員需登錄于2022年11月16日17:00前登錄http://bm.fescoanhui.com/鏈接按規定繳納筆試費用進行報名確認。繳費標準為45元/人。筆試費繳費成功后不可申請退款，未按期繳費者視為自動放棄。筆試時間、地點另行通知，請持續關注外企德科人力資源服務安徽有限公司官網。

3、完成網上繳費后，下載打印準考證時間等另行通知。

（四）筆試

1、繳費成功的人員，將進入筆試環節。筆試科目為《綜合知識》，主要考察語文基礎知識、黨建與時事政治、行政執法能力、計算機操作知識、地方性城市管理條例、公文寫作等，滿分100分。筆試采取閉卷形式進行，不指定參考資料；

2、筆試結束后5個工作日內在外企德科人力資源服務安徽有限公司官網公示筆試成績。根據筆試成績從高到低，202201號崗位按1：2比例確定入圍資格復審的人員，202202號崗位按1：5比例確定入圍資格復審的人員。（若有考生成績相同，一并進入下一環節，不足比例的按照實際人數確定。）

（五）資格復審

通過筆試的考生進入資格復審環節。體能測試前進行資格復審，在規定的時間內，考生提供本人有效身份證件、學歷證書、有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表等材料，到指定地點進行資格復審。凡與報考條件不符，不能提供規定證明（證件）材料或不在規定時間內接受資格復審的，取消其進入下一環節資格。出現入圍人員缺額的，在規定時間內等額遞補一次，遞補遇有多名考生筆試成績相同的，一并進入。資格復審時間、地點另行通知。資格審查合格后進入體能測試環節。

（六）體能測試

城管協管員崗位需進行體能測試，項目為男子1000米跑、女子800米跑。測試標準如下：

項目	合格準線	備注
1000米跑（男子）	≤4分55秒	無成績，計合格不合格
800米跑（女子）	≤4分30秒	無成績，計合格不合格

體能測試費用55元/人，體能測試合格人員方可進入面試環節。具體時間、地點見面試公告，請及時關注外企德科人力資源服務安徽有限公司官網。

（七）面試

1、面試采用半結構化面試，考生攜帶身份證與面試通知書參加面試。具體面試通知在外企德科人力資源服務安徽有限公司官網發布。

2、面試費80元/科，請考生根據網上面試通知及時在招考報名系統中在線繳費并下載面試通知書，未按時繳費或不能按時參加面試的人員取消其資格，面試費繳費成功后不可申請退款。

（八）確定初選人員

報考人員總成績分別按筆試成績、面試成績4∶6比例合成，按崗位從高分到低分1:1等額確定下一環節人員名單。最后一名如有多名考生總成績相同的，分別按面試成績、筆試成績、學歷層次、最高學歷畢業年限從高到低依次確定。

（九）體檢

體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準規定執行，按要求在指定的體檢機構統一進行體檢。對于考生弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消錄用資格。

體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。考生對非當日、當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實施主管部門提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。體檢合格人選缺額的，可按規定在同崗位面試人員中按總成績依次等額遞補。

（十）政審

體檢合格考生于規定的時間內提供考察材料，具體如下：

1、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪證明。（如需介紹信，可前往外企德科人力資源服務安徽有限公司領取，地址：合肥市蜀山區西溪路與肥西路交口瀾山園25棟）。

2、無不良信用記錄證明（個人前往中國人民銀行辦理）。

3、現實表現材料（應/歷屆生暫未工作的由常住地社居委提供，已工作的由現工作單位提供，需加蓋公章），內容必須包括：（1）有無因違紀違規被開除、辭退、解聘情況；（2）有無參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動情況。

4、因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，按總成績從高分到低分依次等額遞補。若出現最后一名遞補人員總成績并列的情況，則以其面試成績為依據。

（十一）公示

體檢和政審合格人員，在外企德科人力資源服務安徽有限公司官網上公示7天，公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。

五、聘用與管理

（一）確定為錄用人員后，與外企德科人力資源服務安徽有限公司簽訂勞動合同派遣至合肥蜀山經濟技術開發區西區（運河新城區域）工作，具體聽從工作調配。試用期2個月，試用期滿經考核合格后予以正式聘用；

（二）聘用人員應在規定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄；

（三）根據總成績從高分到低分確定入圍合肥蜀山經濟技術開發區管理委員會人才儲備庫。后期需遞補或有用人需求時，可從人才儲備庫中擇優錄用。