2022下半年四川綿陽市游仙區招聘教師48人公告

來源：綿陽人事考試網 2022-11-04 15:35:39

綿陽市游仙區人力資源和社會保障局綿陽市游仙區教育和體育局2022年下半年公開考核招聘教師公告

重要提示：根據疫情防控要求，本次考核招聘相關日程可能會調整，調整情況將提前在綿陽人事考試網發布，請報考人員隨時關注變化情況并做好相應安排。

因工作需要，我區11所中小學校面向社會公開考核招聘48名教師，現將有關事項公告如下。

一、招聘范圍和對象

面向全國招聘符合本公告和《綿陽市游仙區2022年下半年公開考核招聘教師崗位和條件要求一覽表》(附件1，以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》)崗位條件要求的人員。其中，2023年高校應屆畢業生必須在2023年8月31日前取得符合崗位條件要求的畢業證、學位證等證書;境外留學人員和赴臺陸生必須在報名時取得符合崗位條件要求的教育部留學服務中心學歷學位認證等證書;其他報考者必須在報名時取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證等證書。未在本公告規定時間內取得并提供有關證書、證明的，視為報考者自動放棄，責任自負。

二、招聘條件

(一)報考者應同時具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。年滿18周歲。

2.身體健康，能正常履行招聘崗位職責。

3.愿意在招聘單位服務滿5年以上(含試用期)。

4.符合招聘崗位具體條件(見附件1《崗位和條件要求一覽表》)。其中：報考者本人有效畢業證所載學歷和專業名稱，應與擬報考崗位所要求的“學歷”和“專業”兩欄分別相符(“專業”一欄為具體專業名稱，非學科類);報考者本人有效學位證應與本人有效畢業證相匹配，其所載學位應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符。

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違紀、違法行為正在接受審查調查的。

4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

5.按照相關規定應當回避的。

6.在各級公務員招考、事業單位招聘中違規違紀在禁考期內的。

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

8.綿陽市內的機關事業單位在編人員和本區服務期內的特崗教師。

9.四川省以外的公費師范生，未經當地教育行政主管部門同意報考的。

10.委培生、定向生，未經委培、定向單位同意報考的。

11.法律法規規定不能報考或不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、報名及資格審查

本次招聘報名實行“網絡報名+現場報名(資格審查)”的方式進行。凡符合考核招聘條件的考生，應按相應崗位資格要求自愿選擇一個崗位報考，不得兼報。報考者應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消資格。

特別提示：我區將派出招聘工作組赴高校(外地城市)現場開展招聘，具體崗位數將根據招聘進度逐場遞減，詳細情況請留意綿陽人事考試網(http://www.myrsks.com.cn)、相關高校校內就業網公告。

(一)網絡報名

1.網絡報名時間：公告發布之日至11月8日中午12:00。

2.網絡報名郵箱及聯系方式：郵箱：1321381938@qq.com, 聯系電話：13890190516，0816-2292766，聯系人：王老師、蒲老師。

3.報考者須按要求真實、準確填寫《綿陽市游仙區2022年下半年公開考核招聘教師報名信息表》(附件2，以下簡稱《報名信息表》)的各項內容，填寫好后在規定的時間發送至報名電子郵箱(請注明“2022年下半年考核招聘教師+姓名”)。

4.網絡報名的考生最終須攜帶打印的《報名信息表》以及個人資料原件及復印件(見下文現場報名及資格審查須提供的資料要求)，按現場報名及資格審查時間到指定地點參加資格審查。

(二)重慶專場現場報名及資格審查時間、地點

時間及地點一：2022年11月7日-11月8日(上午9：00-11：30，下午13：00-17：00)，重慶市海宇溫泉大酒店(重慶市北碚區雙元大道198號)。

時間及地點二：2022年11月8日(上午10:00-12:00)，重慶市西南大學(北碚校區)圓頂一樓報告廳。

其他高校(城市)場次現場報名及資格審查具體時間、地點等安排，將根據疫情防控及前期報名、考核情況進行確定并發布公告，詳見綿陽人事考試網(http://www.myrsks.com.cn)、相關高校校內就業網公告。

(三)現場報名及資格審查須提供的資料

1.《綿陽市游仙區2022年下半年公開考核招聘教師報名信息表》(粘貼1寸標準證件照)1份。

2.有效身份證原件及復印件1份。

3.有效畢業證、學位證原件和復印件1份。境外留學人員和赴臺陸生報考的，須提供國家教育部留學服務中心學歷學位認證原件和復印件1份。報名時尚未取得畢業證、學位證的2023年高校應屆畢業生須提供學生證原件及復印件、學校有關部門開具的證明材料原件(證明內容包括學習類型、學習形式、學歷學位、專業、畢業時間等)以及2023年8月31日前取得符合崗位條件要求的畢業證、學位證的本人承諾書。

4.有效的教師資格證原件和復印件1份。受疫情影響暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績(即“中小學教師資格考試NTCE成績”，小學教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績)報名。在訂立聘用合同時仍未取得教師資格證書的，按規定約定1年試用期，試用期內未取得相應教師資格證的，依法解除聘用合同，責任由報考者自負。

5.本人近期一寸正面免冠彩色照片1張。

6.《教育部學歷證書電子注冊備案表》(《教育部學籍在線驗證報告》)1份。

7.2023年畢業的教育部直屬師范大學公費師范生須提供入學時與所讀大學簽訂的《師范生公費教育協議》原件和復印件1份。

幾種特殊報考對象，還須具備以下手續：

1.四川省以外的公費師范生報考須提供當地教育行政主管部門同意報考證明。

2.委培生、定向生，須提供委培、定向單位同意報考證明。

3.國家有其他特殊規定的，從其規定。

資格審查貫穿于考核招聘全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或報名考生不符合招聘條件等情況，將取消報考或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考核招聘資格的，按有關規定處理。

四、面試考核

(一)面試時間：2022年11月10日(星期四)。

(二)面試地點：重慶市海宇溫泉大酒店(重慶市北碚區雙元大道198號)。

(三)面試考核方式：采取試講(無學生)方式進行，試講使用《四川省中小學教學用書目錄》所規定的教材。

面試總分100分，合格分數線為70分。面試成績低于70分不得進入簽訂就業協議及體檢環節。

特別提示：同一崗位資格審查合格人數過多時，由游仙區教體局、游仙區人社局確定是否進行初選。初選結束后，按1:3的比例從高分到低分依次確定面試人選。初選成績不計入面試成績。

(四)面試時長：音樂崗位備課30分鐘，試講10分鐘，特長(自選)展示5分鐘，設備自備。其余崗位備課30分鐘，試講15分鐘。

五、簽訂協議

(一)面試結束后，根據崗位面試成績從高到低依次等額確定簽訂《就業協議書》人員。若面試成績相同，以主考成績排序，主考成績也相同，則進行加試，確定簽訂《就業協議書》人員。

最終確定簽訂《就業協議書》的人員，面試成績不得低于70分。

(二)對統籌設置、未明確具體招聘單位的崗位，按該崗位的面試成績從高分到低分依次選擇具體招聘單位。如面試成績相同，以主考成績排序，主考成績也相同，采取自愿協商或再次組織加試的方式確定。選崗后再簽訂《就業協議書》。

(三)報考者未在規定時間簽訂《就業協議書》的(其中2023年應屆畢業生簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》)視為自動放棄報考，出現的空額是否遞補，由招聘單位報請主管部門、游仙區人社局確定。如需遞補，按該崗位報考者面試成績由高到低依次等額遞補簽訂《就業協議書》人員。

六、體檢

(一)體檢有關要求和具體事項將在綿陽人事考試網另行公告，請報考者注意查看。

(二)肝炎項目和標準參照教師資格認定的標準執行，其他體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。招聘單位或報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

七、綜合考察

主管部門、招聘單位對體檢合格人員進行綜合考察。考察內容主要包括報考者的政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。考察不合格或發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。

八、公示

考察合格人員確定為擬聘人員，在綿陽人事考試網公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調查線索。

擬聘人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由招聘單位按規定程序辦理聘用手續;對反映有問題并查有實據的，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

九、聘用

經公示無異議的人員，應在公示期滿30日內將符合招聘崗位要求的有效畢業證、學位證和崗位要求的其他證書證明以及單位要求的其他材料送交招聘單位。未經招聘單位和招聘單位主管部門同意,逾期未交規定材料的，視為自動放棄聘用資格。

招聘單位和招聘單位主管部門負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并將擬確認人員的相關材料報游仙區人社局審核確認。游仙區人社局將按照有關規定和本公告以及招聘單位報送的審核確認材料，對擬聘用人員的報考資格進行審核確認。在審核確認中發現有不符合條件的人員，取消聘用資格。如系報考者提供虛假證件或材料的，一經查實，取消其聘用資格。通過審核確認的人員，取得聘用資格，按相關規定予以辦理聘用手續。

取得聘用資格的人員應在規定的時間內到單位報到，并按照有關規定簽訂在招聘單位最低服務年限不少于5年的聘用合同。未經招聘單位和招聘單位主管部門同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用。

本次公開考核招聘人員按照《事業單位人事管理條例》《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定，實行事業單位聘用制管理。試用期考核不合格的，解除聘用。

十、疫情防控要求

(一)請考生務必做好自我健康管理，密切關注報名及面試考核地最新疫情防控要求，并嚴格按要求執行。

(二)報考者憑本人有效居民身份證、防疫健康碼(綠碼)、通信行程卡(綠碼)及核酸檢測陰性證明(執行報名<考點>當地規定)方可入場參加報名(面試)。

(三)報名及面試考核時，因考生不符合疫情防控要求無法參加報名及面試的，后果由考生自行承擔。

(四)凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消報名資格，如有違法情況，將依法追究法律責任。

十一、其他事項

(一)本次招聘有關調整、補充、提示、簽訂協議、體檢、考察、公示等事項均在綿陽人事考試網發布或電話通知，請報考者及時查看，并確保聯系方式正確、暢通。因不主動、不及時查看綿陽人事考試網上的相關公告，或通訊不暢通造成的后果概由報考者本人負責。

(二)本次招聘的資格審查貫穿招聘過程始終，在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度等，報考或聘用資格一律無效。

(三)此次公開考核招聘的人員，符合綿陽市引進人才條件的，可按規定享受相應的人才待遇。

(四)根據疫情防控及招考工作開展情況，必要時將對有關考試安排進行適當調整，并及時在綿陽人事考試網發布補充公告或電話通知。