2022年山東聊城市人民醫院招聘備案制工作人員75人簡章
聊城市人民醫院2022年公開招聘第二批備案制工作人員簡章
聊城市人民醫院就坐落在美麗的古運河畔，是集醫療、教學、科研、預防保健與健康管理為一體的三級甲等綜合醫院，山東省首批省級區域醫療中心，設有72個臨床醫技科室，120個護理單元，開放床位3200張。擁有國家級、省級重點學科、重點專科、特色專科38個，4所國際合作研究中心，3個省級醫學研究機構,5個聯合實驗室和1個基因組大數據庫。是國家博士后科研工作站、國家住院醫師規范化培訓基地、國家藥物臨床試驗機構、國家首批干細胞臨床研究機構、國家臨床藥師培訓基地；是澳大利亞查爾斯特大學、山東大學、武漢大學等高校的研究生培養基地，形成了學士、碩士、博士教學體系，研究生導師覆蓋154個醫學專業。
醫院先后與美國哈佛大學、英國劍橋大學、加拿大麥吉爾大學、荷蘭烏德勒支大學等57所國外大學、科研機構和醫院建立了長期穩定的合作關系。獲得了“全國五一勞動獎狀”、“全國文明單位”、“全國衛生系統先進集體”等榮譽稱號，在香港艾力彼醫院管理研究中心對全國地市級三級綜合醫院競爭力排名中連續兩年位居第五，進入國內名院行列。
為進一步優化人才結構，建設一支能夠適應公立醫院改革新形勢和醫院發展需要、滿足人民群眾身心健康需求的優秀人才隊伍，根據我院崗位空缺情況和工作需要，按照《關于印發山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發〔2017〕53號)、《中共山東省委組織部 山東省人力資源和社會保障廳關于印發《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》的通知》(魯人社規【2022】2號)、中共山東省委組織部 山東省人力資源和社會保障廳關于印發《山東省事業單位公開招聘人員筆試工作規程(試行)》的通知》(魯人社規【2022】3號)等文件要求，醫院決定公開招聘2022年第二批備案制工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備、以德為先的用人標準，堅持專業對口、注重能力和水平的用人方向，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，切實把適應崗位需求的優秀人才選拔到醫院來。
二、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍；
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律；
(三)具有良好的品行和職業道德；
(四)年齡不超過35周歲(1986年11月15日以后出生)；
(五)身體健康，具備招聘崗位要求的身體條件和其他條件；
(六)具有招聘崗位所需的專業、技能條件；
(七)具有招聘崗位所需的其他資格條件；
國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為二年)未落實過工作單位，其檔案仍保留在原畢業學校，或者保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆畢業生對待，可以報考應屆畢業生報考崗位。
國內非普通高等學歷教育的其他教育形式(自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)畢業生取得畢業證、學位證后，符合崗位要求資格條件的，均可應聘。
應聘人員的學歷、學位及相關證書，須在2022年7月31日前取得，應聘者如未能按規定的時間時限取得學歷、學位及相關證書，取消招聘資格，不予辦理入職聘用手續。
在讀全日制普通高等院校學生不得報考；在讀全日制普通高等院校學生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘報考；根據《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，應聘人員不得報考聘用后構成回避關系的招聘崗位。
已有工作單位的在職人員應聘報考崗位，應出具有用人管理權限的單位(部門)同意應聘報考的證明信。已與用人單位簽訂就業協議的2022年應屆畢業生，應聘前須與簽約單位解除協議或經簽約單位同意，并出具書面證明材料后，方可應聘報考。定向、委培畢業生報考，須經定向或委培單位(部門)同意并出具書面證明信。
面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待；經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業碩士專業學位研究生同等對待。其中，住培合格證書中的培訓專業與招聘崗位的專業、類別要求相一致。
三、招聘崗位及招聘人數
具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數及條件要求見附件1。
四、招聘工作的步驟、程序和方法
（一）招聘信息發布
在聊城市人民醫院、聊城市衛生健康委員會、聊城市人力資源和社會保障局等官方網站發布公開招聘公告，公告期為7個工作日。
(二)報名
報名采取網上報名的方式進行，并在網上進行報考資格初審；網上報名截止后系統將自動關閉。
報名時間：2022年11月16日8:00—11月18日16:00
查詢時間：2022年11月16日—11月18日
應聘者可通過登錄聊城市人民醫院醫院(http://www.lchospital.cn)網站，點擊“人事信息”欄目，查看《聊城市人民醫院2022年公開招聘第二批備案制工作人員簡章》，了解招聘專業及崗位要求,應聘人員請登陸(http://221.2.205.210:8183/hrp_server/index.html#/user/login)“聊城市人民醫院招聘管理系統”進行注冊報名，注冊報名填寫簡歷時，必須按照附件所要求的內容上傳各類證件的原件，真實準確的進行填報。每人限報一個崗位，應聘人員在資格待審核期內可修改報名信息，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名人員在應聘期間的誠信等表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
報名注冊“證書信息維護”上傳時，應聘者需要上傳下列材料及證書原件：(1)已取得的所有學歷畢業證書和學位證書；(2)所有畢業證書的教育部學歷證書電子注冊備案表；(3)有效期內的身份證；(4)醫師資格證書(已考試通過未發證書人員請上傳考試通過成績單)；(5)執業醫師證(6)護士執業證書；(7)學生證(應屆畢業生提供)；(8)就業協議書；(9)住院醫師規范化培訓合格證書或在培證明(已通過國家住院醫師規范化培訓考試未發合格證書的，須提供培訓單位出具的考試考核合格證明，并加蓋培訓單位公章，注明聯系人及聯系電話)；(10)《應聘聊城市人民醫院公開招聘工作人員誠信承諾書》(附件下載)紙質手簽字版；(11)在職人員應上傳具有用人管理權限的單位、部門同意應聘的證明材料。崗位有特殊條件要求的，還應提供相關證明材料(特殊情況可提前電話咨詢)；(12)無工作單位的非應屆畢業生及國家規定擇業期(二年)內未落實工作單位的高校畢業生，網上報名時需在系統內上傳《無工作單位承諾書》，《無工作單位承諾書》需應聘者親筆簽字并加按手印。
碩士崗位的專業要求為二級學科，如“內科學(心血管病方向)”等，而考生的畢業證只寫有一級學科名稱“內科學”，考生需上傳由畢業院校開具的證明材料，寫明考生所學專業的二級學科名稱，并上傳學位論文(原件全文)以及論文封面的電子版。以上證件作為網上報名和網上資格初審的重要依據。
(三)資格審查
結合新冠肺炎疫情防控情況及上級相關要求，選擇確定進行網上資格審查或者現場資格審查，并面向社會公布。如因疫情防控的要求或其他特殊原因，后續事宜發生變化，相關事宜將在聊城市人民醫院、聊城市衛生健康委員會、聊城市人力資源和社會保障局等官方網站發布公告，請及時登錄查詢。資格審查時間：2022年11月16日至11月18日。
如選擇進行網上資格審查，醫院安排專人負責網上資格審查工作(節假日不休息)，在報名期間及時查看網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料在“招聘管理系統”中對求職人員報名資格及上傳的相關證件進行資格審查，并公布資格審查結果。對未通過資格審查的人員，說明理由；對提交材料不全的，注明缺失內容，并退回應聘人員補充。網上資格審查通過后，報名信息不能更改。
資格審查結束后，對應聘人數達不到計劃招聘人數3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位，計劃招聘2人及其以上的，按1:3的比例相應核減計劃；取消招聘計劃崗位的報考人員，可改報符合條件的其他計劃崗位。
為維護招聘工作的嚴肅性，確保招聘工作的公開、公平、公正，資格審查貫穿招聘工作的全過程。對偽造學歷、學位、證書、證明、材料等的人員或隱瞞有關情況騙取報考和錄用資格人員，或在報名、筆試、面試、考察體檢等環節中發現與招聘條件不相符人員，查實后取消應聘資格，一切后果由應聘報考者本人承擔。
（四）打印筆試準考證
資格審查通過的考生，請在規定時間內在網上下載打印筆試準考證。
（五）考試
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
1、筆試
筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。筆試按照崗位類別、特點，主要測試應聘人員的基礎知識和專業能力等，筆試內容包括專業知識、英語，筆試成績占總成績的40%(其中專業知識占筆試成績的80%，英語占筆試成績的20%)，通過資格審查的報考者，持本人準考證和居民身份證到指定地點參加筆試。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由聊城市人民醫院根據應聘人數和筆試情況確定。
2、面試
面試人選從達到筆試最低合格線的應聘人員中，按照1:5的比例，根據招聘崗位和人數由高分到低分依次確定。筆試合格人數出現空缺的，取消招聘崗位；達不到規定比例的，按照實有筆試合格人數確定。因應聘人員自愿放棄或取消面試資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據崗位招聘計劃由高分到低分依次遞補，并面向社會公布。
面試由醫院統一組織實施。根據進入面試人員情況，面試分內科系統專業組、外科系統專業組、醫技藥學實驗室專業組、護理專業組及管理專業組等。面試內容結合應聘崗位，面試內容為專業知識。面試成績占總成績的60%，面試成績當場公布。
面試具體時間、地點、方式在聊城市人民醫院官網(http://www.lchospital.cn)上另行通知。
3、總成績
筆試(成績按百分制折算)與面試成績權重相加后為總成績,總成績采取百分制。即：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
筆試成績、面試成績、總成績均保留兩位小數，尾數四舍五入。總成績出現并列，先按面試成績由高分到低分排序，面試成績仍相同時再按專業知識筆試成績由高分到低分排序。
五、考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績排序情況，由高分到低分，按1:1的比例確定進入考察、體檢范圍人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺，根據考試總成績遞補一次。應聘人員不按規定的時間、地點參加考察體檢的，視為自愿放棄考察體檢。
醫院成立考察工作小組，負責考察工作。根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，先由應聘者畢業院校或原工作單位協助醫院負責對考察對象的檔案進行初步審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容，并出具正式審核報告。醫院將對應聘者檔案中存在的問題進行復審核查，問題未查清處理到位的，不得辦理聘用手續。
體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用由應聘人員承擔。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，視為體檢不合格并取消聘用資格。醫院或應聘人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日提出。復檢只能進行1次，不在原體檢醫院進行，復檢醫院級別不低于原體檢醫院。體檢結果以復檢結論為準。
六、公示聘用
考察和體檢及其他資格等合格的，確定為擬聘用人員，并在聊城市人民醫院、聊城市衛生健康委員會等官方網站進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后出現的崗位空缺不再遞補。公示無異議且符合聘用條件的，按照《山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法(試行)》的規定進行聘用。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
公示期間，對擬聘用人員有異議的，請以書面形式直接向醫院人事處反映。公示發現影響聘用問題經查屬實的，取消聘用資格，其空缺的崗位亦不再遞補。
七、疫情防控
在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時對有關工作安排進行適當調整，相關信息將及時在聊城市人民醫院官網(http://www.lchospital.cn)發布。
八、工作紀律
為保證招聘工作的公正性，整個招聘工作在市招聘主管部門、市衛生健康委員會和我院紀委的全程監督下進行，同時全面接受社會和群眾的監督，保障招聘工作的公開、公平、公正。對違反考試紀律，有營私舞弊行為，影響招聘工作正常開展的有關人員，嚴肅處理，視情節輕重給予相應處分；對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，將視具體情況嚴肅處理，直至取消聘用資格，并納入醫院公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。
本方案未盡事宜，按照上級部門公開招聘的有關規定執行。
聯系地址：聊城市東昌府區東昌西路67號
咨詢電話：0635-8276113
監督電話：0635-8437265
聯 系 人：林 磊 張雪梅
電子郵箱：lcphrsc@126．ＣＯＭ
單位網址：http://www.lchospital.cn
招聘管理系統訪問地址：
http://221.2.205.210:8183/hrp_server/index.html#/user/login
附件1：聊城市人民醫院2022年公開招聘第二批備案制工作人員崗位匯總表.xlsx
附件2：聊城市人民醫院2022年公開招聘第二批備案制工作人員應聘須知.docx
附件3：聊城市人民醫院2022年公開招聘第二批備案制工作人員誠信承諾書.docx
聊城市人民醫院
2022年11月4日
