2022年新疆昌吉回族自治州吉木薩爾鎮人民政府招聘社區工作者公告

來源：吉木薩爾縣人民政府-吉木薩爾鎮信息公開 2022-11-05 11:28:14

2022年昌吉回族自治州吉木薩爾鎮人民政府面向社會公開招聘社區工作者公告

為加強吉木薩爾鎮社區人員力量，根據《昌吉州社區工作者職業化管理辦法（試行）》的有關規定和相關要求，結合吉木薩爾鎮各社區用人需求，計劃面向社會公開招聘社區工作者12名，

現將有關事項公告如下：

一、原則及組織形式

招聘工作由吉木薩爾鎮社區工作者招聘領導小組（以下簡稱“領導小組”）負責，統一安排部署，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則和德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的辦法實施。

二、招聘的對象和范圍

（一）招聘對象

1、招聘對象戶籍、民族、專業不限、性別不限；

2、有駕駛證及駕駛機動車相關工作經驗的人員。

（二）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、享有公民的政治權利；

3、擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規；

4、立場堅定，自覺維護民族團結，維護國家統一，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動；

5、具有良好的職業道德和履行崗位職責的能力及身體條件；

6、具有大專及以上文化程度；

7、年齡在40周歲及以下，即1982年10月29日及以后出生；

8、在現單位工作滿3年的員額控制崗及其他編制外聘用人員；

9、后期擬招聘社區工作者從本次參加考試人員中根據分數高低依次進行補錄；

10、符合選聘職位要求的其他條件。

本次公開選聘中要求的戶籍、服務期限、工作經歷等涉及時限的，均截止2022年10月29日。每個考生只能報考其中一個崗位。

（三）有下列情形之一的人員不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、曾被單位開除公職的；

3、因犯錯誤被處分且處分期未滿的；

4、正在接受紀檢監察、司法部門調查的；

5、在此前公開招考中被招考主管機關認定實施了考試作弊行為的；

6、在吉木薩爾縣服務期未滿被辭退的“到村工作大學生”、“三支一扶”大學生等聘用人員；

7、在吉木薩爾縣服務期未滿的“到村工作大學生”及“三支一扶”大學生；

8、在吉木薩爾縣擔任社區工作者期間辭職或被辭退的人員；

9、法律、法規和有關政策規定的其他情形。

四、時間安排（以下均為北京時間）

1、報名時間：2022年10月30日- 11月5日（上午10:00-13:30下午16:00-19:30）

2、領取準考證時間：2022年11月8日（上午10:00-13:30下午16:00-19:30）

3、筆試時間：2022年11月9日上午10:30-12:30

本次招聘工作的其他具體事宜，將通過吉木薩爾縣政府網（www.jmser.gov.cn）另行通知，請各位考生及時關注。

五、招聘工作程序

此次社區工作者招聘按照現場報名、資格審查、筆試、體檢、公示、考察、簽訂勞動合同等程序組織實施（以下均為北京時間）。

（一）報名方式、資格審查

1、報名地點：吉木薩爾鎮黨建辦

2、報名要求：

（1）報名時須攜帶本人畢業證、有效身份證、戶口本，以及招聘所需的其他證明材料原件及復印件和近期1寸免冠紅底照片3張，并如實填寫《吉木薩爾鎮2022年編外社區工作者招聘報名表》。

（2）報名時進行資格審查，由招聘單位負責。

（二）領取準考證地點：吉木薩爾鎮黨建辦

（三）組織筆試、公布成績

筆試由鎮社區工作者招聘領導小組辦公室統一組織，筆試采取漢語命題、閉卷方式進行，筆試科目為《行政職業能力測試》，滿分100分，其中公共基礎知識70分、綜合寫作30分。筆試成績由鎮招聘領導小組辦公室在筆試結束后在縣政府網站發布。

參加筆試的考生到達筆試考點后，須提供本人身份證、準考證和通信大數據行程綠碼認證，缺少證件不得進入考場。

（四）組織體檢

根據考生筆試成績，從高分到低分按擬招聘人數1：1的比例確定體檢對象。由鎮招聘領導小組辦公室按照國家、自治區有關規定，組織考生在縣級及以上綜合性醫院進行體檢。體檢采取編號、隱名的方式進行。體檢費用由考生本人承擔。考生對體檢結果有異議的，經本人書面申請后可組織復查一次。對放棄體檢或體檢不合格的，從筆試成績由高分到低分在本職位考生中依次遞補。放棄體檢的由本人提交書面放棄說明?？忌孕械结t院進行的體檢結果不予認可。

（五）考察

考察工作由用人單位組織?？己酥饕私庹莆湛忌嗡枷氡憩F、道德品質、遵紀守法等情況，并就考生在資格審查期間提供的相關信息進行核實。考核如出現不合格的，按筆試成績由高分到低分在本職位考生中依次遞補，并進行體檢、考核。考核期間，招聘單位不得增加任何形式的測試、考試環節。

（六）公示

由鎮招聘領導小組辦公室負責，通過縣政府網站，對確定的擬聘用人員統一進行公示，公示期為7天。

（七）簽訂勞動合同

用人單位與招聘人員簽訂勞動合同，建立個人檔案，管理其人事組織關系。

（八）待遇

1、工資待遇，按照相關規定執行。

2、被聘用的社區工作者試用期為1個月，經考核合格的，正式聘用，試用期考核不合格的，解除勞動合同。

（九）關于補錄。后期社區工作者出現崗位空缺時，可從本次參加考試人員中根據分數高低依次進行補錄。

六、紀律監督和其他要求

（一）鎮紀檢部門對招聘工作進行全程監督，并按照規定的要求開展招聘各項工作。對公開招聘工作中發現的違紀行為，由鎮招聘領導小組辦公室會同鎮紀檢部門按有關規定予以嚴肅查處。對考生弄虛作假、不提供真實情況的，取消參加招聘考試資格。