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2022年江蘇南通海安市政務服務信息中心招聘工作人員12人公告

來源:南通市人力資源和社會保障局 2022-11-06 10:21:20

海安市政務服務信息中心2022年公開招聘工作人員公告

 

根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2020〕9號)精神,為更好地選拔優秀人才,充實事業單位人才隊伍,優化人員結構,2022年海安市政務服務信息中心面向社會公開招聘工作人員12名。現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位

招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見《海安市政務服務信息中心2022年公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件1,以下簡稱《崗位簡介表》)。《崗位簡介表》可在南通市人力資源和社會保障網(rsj.nantong.gov.cn)、海安市人民政府網(www.haian.gov.cn)查詢。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公。

3.適應崗位要求的身體條件。

4.1986年11月至2004年10月期間出生。

5.具備《崗位簡介表》中崗位要求的資格條件。

(1)資格條件中“專業”的設置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄》(附件2)。

(2)資格條件中的“2022年畢業生”,指在2022年畢業并已取得學歷(學位)證書,且仍無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業生就業推薦表》(原件)的普通高校畢業生,取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2022年12月31日。

2020年和2021年普通高校畢業生,若仍未落實工作單位,其檔案關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業服務機構的,以及國(境)外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員,可應聘面向2022年畢業生崗位。

參加基層服務項目的人員,如參加服務項目前無工作經歷,服務期滿且考核合格后2年內的,可應聘面向2022年畢業生崗位。

以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員,退役后1年內的,可應聘面向2022年畢業生崗位。

6.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。

7.不得報考情形:

(1)現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業生;

(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

(3)應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的,不得應聘有直接上下級領導關系的管理崗位,以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位;

聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應當實行回避;

(4)國(境)外留學畢業但截至報名前未取得教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》的;

(5)新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業單位的在編(在冊)人員;

(6)有規定(含協議明確)不得解聘離開現工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

8.疫情防控有關要求:

招聘活動按照最新疫情防控要求,應聘人員須嚴格落實健康管理措施,做好個人防護,考生在參加考試、資格復審等招聘程序時應主動掃描場所碼,向工作人員出示實時“行程碼”“蘇康碼”“48小時內核酸檢測陰性報告證明”,配合檢測體溫等。請應聘人員持續關注新冠肺炎疫情動態和南通市疫情防控最新要求。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息,不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診的考生,取消其相應資格,如有違法行為,將依法追究其法律責任。

三、報名安排

(一)報名方式、時間

報名采用網絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網絡進行。

報名網址:海安市人民政府網(www.haian.gov.cn)。

1.報名、照片上傳:11月13日09:00~11月15日17:00。照片要求:近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20KB以下。

2.資格初審:11月13日09:00~11月16日17:00。

3.陳述申辯:11月13日09:00~11月17日17:00。

4.對初審疑議的處理:11月13日09:00~11月18日12:00。

5.繳費確認:11月13日09:00~11月18日17:00。

(二)網上確認

1.海安市行政審批局按照本公告、國家和江蘇省事業單位公開招聘人員相關規定對應聘人員的報名資格進行初審。應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢初審意見。

如對初審意見有疑議,請及時向海安市行政審批局陳述申辯。聯系電話:0513-88897013。

2.通過初審的應聘人員須使用具有網上支付功能的銀行卡在網上繳納筆試費100元。

3.通過初審并且完成繳費確認的人員,即報名成功。繳費成功后,除應聘崗位被取消,不退還筆試費。

4.未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納筆試費的,視為報名無效。逾期不再提供報名服務。

(三)報名注意事項

1.應聘人員應仔細閱讀“網上報名誠信協議”,并按崗位要求和系統提示,真實準確完整地填寫有關信息、提交報名材料。

2.每人只能選擇一個崗位報名。未通過資格初審的應聘人員,在報名期內,可以改報符合資格條件的其他崗位。資格初審通過后,不得更改報名信息,不能改報其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。

3.招聘崗位的筆試開考比例為1:3,如未達到開考比例,將核減或取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會保障網、海安市人民政府網公告。應聘崗位被取消的報名成功人員,符合本公告其它崗位報名條件的,由海安市行政審批局通知報考人員通過報名系統改報名,改報名時間為2022年11月21日9:00~12:00。應聘人員需保持聯系方式暢通,聯系不到者視為自動放棄。逾期未改報或改報不成功的,統一辦理退費手續。

4.應聘人員須誠信應聘,不弄虛作假、不違規違紀,須對照招聘崗位要求如實填報個人信息,所填專業需與畢業證書(學歷學位認證書、畢業生就業推薦表)上專業完全一致,否則按虛假填報處理。在整個招聘過程中,凡有弄虛作假、違規違紀行為者,一經查實,將根據有關規定分別給予取消報考資格、取消考試成績、取消聘用等處理,構成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說明,或者國家、省另有規定外,信息真實性以報名時的實際情況為準。

四、招聘辦法

本崗位招聘由筆試、資格復審和面試組成,筆試、面試委托海安市人事考試培訓中心組織實施。

(一)筆試

1.筆試方式和內容:采取閉卷方式,內容為綜合知識,滿分為100分,60分為合格分數線。考試不指定大綱和教材。

2.筆試時間和地點:具體時間地點另行通知。請報名成功者在2022年11月28日9:00~11月30日24:00期間登錄報名網站下載、打印準考證,逾期者責任自負。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調整,海安市行政審批局將及時在海安市人民政府網另行公告,請報名成功者予以關注。

筆試成績發布。筆試成績以百分制計算,設60分為合格分數線。在合格分數線以上根據筆試成績從高分到低分(末位同分的,一并進入資格復審。下同),按3:1的比例確定進入資格復審人選。不足3:1比例的,按實際合格人數確定進入資格復審人選。

筆試成績在海安市人民政府網公布。

(二)資格復審

1.資格復審由海安市行政審批局負責,復審時間、地點和復審要求在海安市人民政府網另行公布。經查詢進入資格復審人員,應攜帶報名相關材料,在規定時間、地點進行資格復審。逾期不參加資格復審的考生,視為自動放棄,取消面試資格。

2.經復審,不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的,取消其面試資格,被取消面試資格者如對資格復審有異議,可當場向海安市行政審批局陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時,在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補復審人選。進入資格復審的人選,以及其他排名靠前的應聘人員請在成績公布后,保持聯系方式暢通,以便接收通知資格復審或遞補,聯系不到者視為自動放棄。

3.通過資格復審進入面試人員名單由海安市行政審批局報海安市人力資源和社會保障局后,在海安市人民政府網公布。

4.通過資格復審人員領取面試通知單,并繳納面試費用100元。

(三)面試

1.面試對象:通過資格復審人員。

2.面試時間和地點:具體時間、地點及要求詳見《面試通知》。

3.面試:面試采取結構化面試的形式進行,主要測試應聘人員的綜合素質、專業水平、業務能力和崗位匹配性等。面試成績以百分制計算,設60分為合格分數線,面試成績當場公布。

(四)總成績計算方法、公布方式

考試總成績以百分制計算。按筆試和面試成績各50%計算總成績(小數點后保留二位)。

五、體檢、考察、公示、聘用和遞補

(一)體檢

在面試合格者中,按照考試總成績從高分到低分,根據招聘崗位數1:1的比例確定進入體檢人員(若考試總成績相同的,以面試成績高者在前,面試成績均相同的,進行加試,以加試成績高者在前。下同)。

考試總成績、體檢人員名單于面試結束后3個工作日內在海安市人民政府網公布。

體檢由海安市人力資源和社會保障局統一組織實施。體檢前,有工作單位的報考者須提供單位同意報考證明。體檢標準按照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

(二)考察

體檢合格人員進入考察。考察工作由海安市行政審批局制定考察方案,明確考察內容、方法等,并組織實施,具體內容參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執行。

(三)公示

海安市行政審批局根據考試、體檢和考察結果研究確定擬聘用人員名單,報海安市人力資源和社會保障局。擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障網、海安市人民政府網進行公示,公示時間不少于7個工作日。

(四)聘用

公示無異議的擬聘用人員,由海安市行政審批局審核后,報海安市人力資源和社會保障局核準,發放《海安市事業單位人員聘用通知書》,為其辦理聘用手續。

擬聘用人員應在《海安市事業單位人員聘用通知書》規定時間內報到并辦理聘用手續,簽訂聘用合同,期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的,取消其聘用資格。

聘用人員應當在招聘單位最低服務3年(含試用期,初次就業的人員試用期為12個月),試用期滿考核合格予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。

(五)遞補

在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中,因下列情形導致招聘崗位出現空缺時,在該崗位面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補:

1.應聘人員考察或者體檢不符合要求的;

2.擬聘用人選公示的結果影響聘用的;

3.擬聘用人選明確放棄聘用的;

4.其他導致擬聘用崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補。

六、紀律監督

事業單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,全過程接受社會各界和紀檢監察部門的監督。

監督電話:0513-88826556(海安市紀委監委派駐市場監管局紀檢監察組)

招聘工作以本《公告》為依據,一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應聘人員的應聘或聘用資格,并追究相關工作人員責任。

七、本《公告》由海安市行政審批局負責解釋。

政策咨詢電話:0513-88897013(海安市行政審批局)

咨詢時間:工作日上午8:30~12:00、 下午14:00~17:30。

附件1:海安市政務服務信息中心2022年公開招聘工作人員崗位簡介表.xlsx

附件2:江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄.doc

海安市人力資源和社會保障局

海安市行政審批局

2022年11月4日

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