2022年四川綿陽北川縣招才引智考核招聘北川中學教師21人公告

來源：綿陽人事考試網 2022-11-07 10:16:53

北川縣2022年招才引智考核招聘北川中學教師公告

因工作需要，北川羌族自治縣2022年下半年擬赴國內高?？己苏衅?1名高中教師，現將有關事項公告如下。

一、招聘學科及名額

語文3名、數學3名、英語3名、物理3名、化學2名、生物2名、思政1名、歷史2名、地理2名。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象

符合本公告《北川羌族自治縣2022年招才引智公開考核招聘北川中學教師崗位和條件一覽表》（附件1，以下簡稱《崗位和條件一覽表》）所列條件要求以及本公告其他條件要求的人員。其中，本科學歷報考者須為教育部直屬師范院校2023屆公費師范畢業生（須就讀大學（院系）出具加蓋公章的公費師范生證明材料）；碩士研究生及以上學歷報考者為2023年7月31日前取得畢業證、學位證、教師資格證等證書的應往屆畢業生。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權；擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國；遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；

2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責；

3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。其中，報考者本人有效畢業證所載學歷和專業名稱，應與擬報考崗位所要求的“學歷”和“專業”要求兩欄分別相符；

4.愿意在北川服務滿6年（含試用期）以上；。

5.有下列情況之一者，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的；曾被開除公職的；有違法、違紀行為正在接受審查的；尚在黨紀、政紀（政務）影響期內的；

（2）按照相關規定應當回避的；

（3）在各級公務員招考、事業單位招聘中違規違紀在禁考期內的；

（4）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

（5）現已在綿陽市轄區內機關事業單位及群團組織中工作且有正式編制人員，現役軍人；

（6）法律法規規定不能報考或不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、報名、資格審查及考核

（一）報名時間及地點

本次招聘采取現場報名，具體報名時間和地點如下：

1.西南大學

（1）時間：2022年11月16日上午9:00至12:00。

（2）地點：西南大學招聘大廳報告廳1。

2.四川師范大學

（1）時間：2022年11月18日上午9:00至12:00。

（2）地點：四川師范大學獅子山校區學生活動中心三樓宣講廳一。

3.四川省北川中學

因疫情原因，11月18日前無法參加現場面試的部屬師范院校公費師范畢業生、碩士研究生，先參加北川中學線上面試初選，待疫情結束再參加現場考核。

（1）時間：具體時間以電話通知為準。

（2）地點：北川中學德康樓三樓1會議室。

（二）報名和資格審查

1.報考者按照公告中發布的時間，到對應的高?，F場報名點報名，報考者只能選擇一個崗位報名，報名時須提交以下資料：

（1）《北川羌族自縣2022年招才引智公開考核招聘北川中學教師報名表》(附件2)1份；

（2）自薦書、公費師范生協議書復印件1份；

（3）本人有效居民身份證、畢業證、學位證、教師資格證等證件原件及復印件各1份。

報名時尚未取得畢業證、學位證的2023年高校應屆畢業生，須提供學生證原件及復印件、學校有關部門開具的證明原件（證明內容包括學習類型、學習形式、學歷學位、專業、畢業時間等），受疫情影響暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績（即“中小學教師資格考試NTCE成績”，小學教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績）報名。在訂立聘用合同時仍未取得教師資格證書的，按規定約定１年試用期，試用期內未取得相應教師資格證的，依法解除聘用合同，責任由報考者自負。

2.資格審查。報考時由考核小組進行資格初審，資格初審合格人員確定為現場考核人員。資格審查覆蓋本次考核招聘全部過程，在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度等，報考或聘用資格一律無效。

（三）考核

1.現場考核：對資格初審合格的報考者，采取試講方式考核，重點考核報考者的專業知識、適崗能力、職業道德等，考核總分為100分。考核小組依據招聘崗位和招聘人數，按照試講成績從高分到低分依次等額確定為簽訂就業協議人員，試講成績相同的，按照主考打分進行排名。考核成績低于70分的，不得簽訂就業協議，不得確定為擬聘人員。

2.簽訂協議：確定為簽訂就業協議人員的，由北川中學與報考者簽訂就業協議書。

特別提示：

上一考點已經簽訂了就業協議的招聘崗位，下一考點相應調減招聘崗位計劃數。

四、體檢

（一）簽訂就業協議的人員確定為體檢對象。

（二）體檢有關要求和具體事項將在綿陽人事考試網另行公告，一律按公告通知為準，請報考者注意查看。

（三）體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。國家、省以及行業、崗位另有規定的，從其規定。對體檢結果有疑問的，可申請復檢，復檢申請應在接到體檢結果通知之日起3日內提出。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。

（四）體檢所產生的一切費用均由報考者承擔。

（五）因體檢不合格或放棄出現的空缺崗位，是否遞補由縣人社局、縣教體局確定，如需遞補，按該崗位報考者考核成績從高到低依次等額遞補。

五、考察

主管部門、招聘單位對體檢合格人員進行綜合考察?？疾靸热葜饕▓罂颊叩恼嗡枷搿⒌赖滦摒B、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。對考察中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因考察不合格或放棄出現的空缺崗位，是否遞補由縣人社局、縣教體局確定，如需遞補，按該崗位報考者考核成績從高到低依次等額遞補。

六、公示

對擬聘人員在綿陽人事考試網公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應實事求是的反映問題，并提供必要的證明材料或調查線索。

七、聘用

公示無異議后按規定辦理聘用手續。取得聘用資格的人員應在規定的時間內（具體時間以招聘單位通知為準）到單位報到，并按照有關規定簽訂在招聘單位最低服務年限不少于6年的聘用合同。未經招聘單位、招聘單位主管部門和北川羌族自治縣人力資源和社會保障局同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用。

本次公開招聘人員，按照《事業單位人事管理條例》《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定，實行聘用制管理。試用期考核不合格的，解除聘用。

八、招聘工作紀律

（一）為保證此次招聘工作順利進行，招聘工作應接受有關部門和社會各界的監督。

（二）在招考的任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格，已經被聘用的予以解聘，并對相關人員按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等規定嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（三）招聘單位負責人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

九、其他事項

1.按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實防疫措施，本次參加資格復審和面試考核人員，須嚴格遵守中央、省、市、區（縣）疫情防控有關規定，詳細要求見資格復審及面試公告。

2.在考核招聘工作實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，并及時在綿陽人事考試網發布補充公告或通知，請報考人員及時查看。因不主動、不及時查看綿陽人事考試網上的相關公告，造成的后果概由報考人員本人負責。