2023年中國傳媒大學教學科研崗招聘公告

來源：中國傳媒大學人事處 2022-11-07 13:19:00

中國傳媒大學2023年度教學科研崗公開招聘公告

中國傳媒大學是教育部直屬的首批“雙一流”建設高校，“211工程”重點建設大學，“985優勢學科創新平臺”重點建設高校，被譽為“中國廣播電視及傳媒人才搖籃”“信息傳播領域知名學府”。面向未來，學校正牢牢把握時代發展和高等教育發展大勢，以立德樹人為根本，以中國特色、世界一流為目標，瞄準“智能傳媒”和“國際一流”兩大主攻方向，全面布局智能傳媒教育。服務國家戰略，學校目前正全力建設媒體融合與傳播國家重點實驗室、國家輿情實驗室、國際傳播研究中心，打造服務國家戰略需求的“三駕馬車”。為滿足學校事業發展需要，現面向社會公開招聘，歡迎優秀人才報名應聘。2023年公開招聘為全年招聘，本次的招聘安排如下：

一、招聘對象

（一）內地高校應屆畢業生。指在內地高校取得崗位要求的學歷學位，且未與其他單位簽訂就業協議的應屆畢業生。

（二）留學歸國人員。指在國（境）外高校取得崗位要求的學歷學位，或在國（境）外高校、科研機構從事教學科研工作，且未在國內辦理就業手續的人員。

（三）2023年博士后出站人員。

（四）其他單位調入人員。

二、招聘崗位

具體崗位詳見《中國傳媒大學2023年招聘崗位信息表》（附件）。

三、招聘基本條件

（一）具有堅定正確的政治方向，擁護中國共產黨領導，堅持黨的基本路線，堅決貫徹黨的教育方針，熱愛教育事業。

（二）遵紀守法，身心健康，品行端正，遵守教師職業道德和行為規范，具有奉獻精神和協作意識。

（三）具有較為扎實的基礎理論功底、良好的專業素養，能履行相應崗位職責。

（四）滿足招聘崗位要求的學歷學位、專業背景、任職要求等條件。

（五）年齡一般不超過35周歲，高層次人才、行業精英、學校緊缺人才年齡可適當放寬。

（六）留學歸國人員須出國留學一年（360天）以上，并經教育部留學服務中心認證，學業結束回國兩年以內遞交申請材料，并符合教育部留學服務中心要求的其他就業條件。

四、招聘辦法

招聘工作將以“學位論文”質量為重點，多維度進行考核。應聘人員原則上須提交本科、碩士、博士階段的學位論文，體現自身最高水平和學術能力的代表作，服務國家戰略需求、服務社會經濟發展、推動學科建設和教育教學發展等方面的貢獻清單，以及展現個人思想政治表現、創新能力、綜合優勢等方面的主觀評價報告。

五、招聘程序和時間

（一）報名和資格審核

1.網上報名

應聘人員登錄我校人才招聘系統（https://job.cuc.edu.cn）,按要求填寫簡歷并報名。報名時間即日起至2022年11月20日。

2.資格審核

由人事處及各教學科研單位根據任職要求，審核應聘人員信息，確定通過資格審核的人員，審核結果將在我校人才招聘系統中予以公布。預計11月底前完成。

（二）初試

由教學科研單位或相關考核小組組織面試，包括教學能力、科研能力和師德師風等方面的考察。初試預計12月中旬左右完成。

（三）心理測試、復試、政審外調及體檢

所有參加復試人員均需參加心理測試、校級專家組面試，學校對參加復試人員進行政審外調，安排體檢。預計12月底完成。

（四）公示、聘用

學校研究確定擬聘人選，通過人才招聘系統予以公示。公示期滿，沒有異議的或反映有問題經查實不影響聘用的，學校按規定為其辦理聘用或入站手續。

符合入站條件的擬聘人員原則上都進入師資博士后流動站，出站時滿足和學校簽訂的協議任務即可留校。學校為師資博士后人員提供優質的學術科研平臺和可靠的發展保障，師資博士后實行協議年薪制，提供具有競爭力的薪酬待遇，經考核達到學校優秀博士后和青拔博士后等級且留校后，學校還將給予每人一次性額外獎勵，具體獎勵政策，參見學校博士后管理制度文件。

招聘考核中，學校也將視學位論文、代表作水平以及貢獻度等綜合情況，特別優秀者經學校審議通過，可直接錄聘為教師。

擬聘、入站人員需于2023年12月31日前完成入職、入站手續的辦理。

六、綠色通道

招聘以“人才是第一資源”為指導，不拘一格選拔優秀人才，在公開招聘的各個環節中特別突出的優秀人才，學校將組建專家組單獨考核，可不受程序、環節的限制，加快引才進度。

七、人員遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，由教學科研單位提出申請，在務必選好、選準優秀人才的前提下，經學校批準可按本輪面試排名順序實行遞補：

（一）擬聘人員放棄聘用的；

（二）擬聘人選公示結果影響聘用的；

（三）未在規定的報到時間內報到的；

（四）導致崗位空缺的其他情形。

八、紀律要求

（一）應聘人員應及時關注人才招聘系統相關公告及通知，在規定時間和地點參加各環節的考察，否則視為主動放棄。