按照中、省、市關于深入實施高校畢業生“三支一扶”工作的精神，為進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作，針對我區“三支一扶”項目實施情況，經研究決定，啟動從沙市區“三支一扶”服務期滿高校畢業生中公開招聘事業單位工作人員工作。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

本次面向沙市區“三支一扶”服務期滿高校畢業生公開招聘事業單位工作人員2名，具體崗位為：沙市區農業農村發展中心1名，沙市區工業經濟發展中心1名。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵紀守法，品行端正；

3、具備崗位所需專業資格和技能條件；

4、具有符合國家或行業規定，能堅持正常工作的身體條件；

5、最低服務期限5年；

6、具備招聘崗位要求的其它條件。

有下列情況之一的不予招聘：

1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的；

2、正在接受紀律檢查、司法調查的；

3、在人事考試中違規違紀尚在禁考期內的；

4、法律、法規及政策規定的其他不予招聘的情況。

三、招聘范圍及對象

本次公開招聘對象為沙市區“三支一扶”服務期滿的高校畢業生，應同時滿足以下條件：省“三支一扶”辦派遣到沙市區服務，于2022年9月30日服務期滿的“三支一扶”高校畢業生（2020屆期滿生），服務期間年度考核均為合格及以上等次，且目前未入編的人員（曾經入編，后期辭職或辭退（解聘）的不在招聘范圍）。

備注：入編是指通過考試考核等途徑被錄用（聘用）為機關事業單位正式工作人員。

四、報名及資格審查

1.報名時間：2022年11月8日上午8：30至下午17：30。

2.報名地點：沙市區人力資源和社會保障局事業單位管理股（地址：濱湖路34號二樓204辦公室，聯系電話：0716-8201607）。

3.報名手續：符合條件的“三支一扶”畢業生，持相關材料原件（畢業證、學位證、身份證、“三支一扶”服務協議、“三支一扶”服務期滿證書、年度考核情況、獲獎證書等）及復印件各1份、近期免冠1寸照片2張。同時，填寫《2022年從“三支一扶”服務期滿高校畢業生中公開招聘事業單位工作人員報名登記表》（一式2份）。

4.資格審查并確定體檢、考察人選：2020年11月9日，沙市區人力資源和社會保障局對報名人員資格進行資格審查并根據崗位條件確定體檢、考察人選。

資格審查貫穿公開招聘工作始末，任何環節審查出不符合報考要求或弄虛作假的,即取消招聘資格。

五、體檢、考察

（一）體檢

體檢由區人力資源和社會保障局統一組織體檢。體檢標準按《公務員錄用體檢標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58）等有關規定執行。體檢在二級甲等以上醫院進行。體檢費用由考生承擔。

體檢時間及體檢地點另行通知。體檢不合格或自動放棄出現的缺額取消崗位招聘計劃。

（二）考察

體檢合格人員納入考察對象。考察按照德才兼備的標準，根據招聘崗位要求，全面了解考察對象的政治思想、職業道德、遵紀守法、自律意識、工作表現等，并對其報考資格條件進一步進行復審。考察內容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，突出考察政治品質和道德品行，注重考察服務期間的工作實績和群眾公認度。考察工作由本次事業單位公開招聘工作專班負責組織實施。考察不合格出現缺額，取消崗位招聘計劃。

六、公示

體檢、考察合格人員為本次考核招聘的擬聘人員，在沙市區人民政府網進行公示，期限為7天。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合考核招聘資格條件的，取消擬聘用資格。

七、聘用

對公示無舉報和沒有不符合考核招聘條件的擬聘用人員，按程序簽訂聘用合同、辦理相關人事手續。聘用人員應在接到通知之日起20日內到單位報到，逾期未報到者視為自動放棄，不服從崗位安排的，視為自動放棄，產生的缺額，不再遞補，并記入個人誠信檔案，3年內取消考核聘用資格。

八、紀律要求

1、對弄虛作假的報考人員，無論任何時候，一經查證屬實，均取消聘用資格。

2、嚴格考核招聘程序和紀律，堅持“公開、公平、公正”的原則，不準徇私舞弊，違者將按照有關規定嚴肅處理。此次從全區“三支一扶”服務期滿高校畢業生中考核聘用事業單位工作人員工作由區紀委監委全程監督。

3、公開考核聘用工作的各項具體工作程序、重要事項和未盡事宜均在沙市區人民政府網公告，由區人力資源和社會保障局負責解釋。

政策咨詢電話:  0716-8201607

沙市區人力資源和社會保障局

2022年11月7日

附件：2022年從“三支一扶”服務期滿高校畢業生中公開招聘事業單位工作人員報名登記表.doc