根據《事業單位人事管理條例》《孝南區事業單位公開招聘工作人員管理辦法》(孝南辦發〔2013〕18號)等規定，結合《省委組織部、省人社廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好全省事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》（鄂人社發[2020]年10號）文件精神，現面向孝南區2022年服務期滿且考核合格的“三支一扶”高校畢業生進行專項招聘。

一、招聘單位和人數

擬招聘孝南區鄉鎮衛生院事業單位工作人員7名。按照“三支一扶”高校畢業生聘用的相關政策和實際情況統一分配到空編鄉鎮衛生院。

二、招聘對象

孝南區2022年服務期滿且考核合格的“三支一扶”支醫崗位高校畢業生。

三、招聘條件

（一）應聘人員必須具備下列基本條件：

1、遵紀守法，品德端正，工作積極，服務期間考核均為合格或優秀;

2、具有良好的品行，愿意履行事業單位工作人員義務，遵守事業單位工作紀律；

3、具有正常履行崗位職責的身體條件；

（二）具有下列情形之一的不得報考：

1、受黨紀政紀處分懲戒期未滿的；

2、正在接受紀律審查，或者涉嫌犯罪，程序尚未終結的；

3、試用期內的機關事業單位人員;

4、尚未建立人事關系但參加各地機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的人員;

5、具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、報名及資格審查

1、報名方式：現場報名

2、報名時間：2022年11月9日，逾期不再受理。

3、報名地點：孝南區衛生健康局人事股（天仙南路區疾病預防控制中心大樓8008室）。

4、報名要求：報考者持本人身份證原件及復印件、學信網下載的帶有二維碼的電子注冊學歷備案表、畢業證和學位證復印件、近期1寸同底免冠照片2張(黑白、彩色均可)，到指定地點報名。報考人員自行下載《孝南區“三支一扶”高校畢業生專項招聘事業單位工作人員報名登記表》（見附件），如實、準確填寫并打印。

5、資格審查：由孝南區衛生健康局進行資格審查，資格審查合格者均進入考核環節。

五、考核

考核由孝南區衛生健康局組織實施。考核方式為面試（50%）+考察（50%）。

1、面試：采取結構化面試的方式，滿分100分，重點測評應聘者的適崗能力，主要考核應聘者的職業道德、專業知識和業務能力，面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試實行最低合格分數線控制，面試合格分數線為75分，達到面試合格分數線的考生才能進入下一環節。

時間：2022年11月13日（星期日）上午8:30-12:00

地點：孝南區衛生健康局（天仙南路區疾病預防控制中心大樓11樓）

2、考察：采取民主測評、個別座談、集體面談等方式量化計分，滿分100分，考察組提前一天發布考察預告，通知被考察對象準備個人總結，并提供個人檔案。對群眾基礎、政治思想、道德品質、業務能力、工作實績以及是否需要回避等統一組織考察，并對資格條件進行復審。

3、擬聘人員：總成績低于85分者，不得確定為擬聘人員。總成績=面試成績×50%+考察成績×50%。面試、考察成績和總成績均采用百分制，精確到小數點后面兩位數。

六、體檢、考察

體檢由孝南區衛生健康局組織實施，從總成績高分到低分按招聘計劃數1:1的比例確定體檢人員。體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定在指定體檢機構進行。擬聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。

七、公示

考生成績、擬聘用人員名單等相關事宜，由孝南區衛生健康局在政府信息公開平臺進行公示，公示時間5個工作日。

八、聘用及待遇

公示期滿無異議或經核實不影響聘用的，按相關規定辦理聘用手續，享受事業單位工作人員相應福利待遇。聘用人員與招聘事業單位簽訂的聘用合同應約定服務期限、違約責任等相關事宜，未滿服務期的應按照聘用合同的約定承擔相應違約責任。

九、疫情防控須知

1、考前了解并熟知考試疫情防控要求，減少非必要出行和社交，考生需自備口罩做好個人防護工作。
2、考生入場前，須出示近3天核酸檢測證明（黃碼或紅碼、近期去過風險區域的將禁止入場考試），并測量體溫。若出現發熱(≥37.3℃)等可疑癥狀的人員，按防控要求采取相關措施。

十、紀律要求

本次專項招聘工作嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。考核聘用工作接受紀檢監察部門和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的考生和工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。

附件：2022年孝南區“三支一扶”高校畢業生專項招聘事業單位工作人員報名登記表.doc