中共越西縣委組織部越西縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2022年下半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員的公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向越西縣基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿且年度考核合格人員中，考核招聘事業(yè)單位工作人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下（該公告在越西縣人民政府門戶網(wǎng)站[http://www.scyx.gov.cn/]上發(fā)布）：

一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

(一)招聘的對(duì)象和范圍

詳細(xì)情況見附件《越西縣2022年下半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。

(二)基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（2）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《一覽表》)。其中報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與擬報(bào)考崗位“學(xué)歷（學(xué)位）”和“專業(yè)”條件要求(指與學(xué)歷學(xué)位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)條件)等欄的學(xué)歷、專業(yè)資格條件要求應(yīng)分別同時(shí)相符；不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考(聘用)資格，責(zé)任由考生自行負(fù)責(zé)。

（4）報(bào)考者的資格條件等計(jì)算截止時(shí)間為：2022年11月16日。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）曾受過各類刑事處罰的和曾被開除公職的。

（2）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

（3）尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的。

（4）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

（5）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

（6）國(guó)家法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的人員。

二、報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間：2022年11月16日上午8：30-12:00，下午14:30-17:30

報(bào)名地點(diǎn)：越西縣人力資源和社會(huì)保障局609辦公室

報(bào)名所需證件材料：

（一）如實(shí)手工填寫《越西縣2022年下半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（附件2）；

（二）須提供《身份證》、《畢業(yè)證》（含學(xué)歷電子注冊(cè)備案表）、報(bào)考崗位所需資格證（僅限有要求的崗位）原件及復(fù)印件1份；

（三）進(jìn)入越西縣項(xiàng)目證明材料1份（如合同、協(xié)議、分配文件等）；

（四）服務(wù)單位服務(wù)年限證明、年度考核材料、工作期間現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料各1份。

以上材料是證件的審原件收復(fù)印件，開具的證明材料收原件。

資格審查貫穿整個(gè)招聘和聘用階段，報(bào)考人員如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考、聘用資格。報(bào)名前請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)事項(xiàng)提示。

三、考核招聘方式

本次考核招聘采取面談或面試的方式進(jìn)行，并到報(bào)考人員服務(wù)單位進(jìn)行民主測(cè)評(píng)、走訪談話。

四、體檢

由縣人社局組織考核合格人員統(tǒng)一進(jìn)行體檢，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》有關(guān)內(nèi)容的通知（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）等執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行吸食毒品毛發(fā)檢驗(yàn)（簡(jiǎn)稱發(fā)毒檢）。

考生在心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日進(jìn)行復(fù)檢；在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，可以提出復(fù)檢。考生在上述項(xiàng)目未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)在完成復(fù)檢后離場(chǎng)。報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求；復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。其中，發(fā)毒檢為陽性的也確定為體檢不合格。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。其中懷孕考生按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

五、考察政審

由縣委組織部、縣人社局等相關(guān)部門聯(lián)合對(duì)應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)水平、工作能力和綜合素質(zhì)以及在基層服務(wù)期間的表現(xiàn)等方面全面考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)、有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)，在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位所需資格條件的，確定為不合格，取消招聘資格。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)考核材料的，視為自動(dòng)放棄。

六、公示

對(duì)考核、體檢、政審合格的擬聘用人員公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)院校、專業(yè)、聘用單位等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消擬聘用資格。

六、聘用及待遇

擬聘用人員經(jīng)公示無異議，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。不服從安排或聘任文件印發(fā)后7個(gè)工作日內(nèi)未到單位報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。招聘單位與擬聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，在越西縣的服務(wù)年限不低于8周年，服務(wù)期未滿的，不得辦理調(diào)（流）動(dòng)，不得要求脫產(chǎn)離職學(xué)習(xí)。聘用后按國(guó)家現(xiàn)行事業(yè)單位工資政策執(zhí)行工資待遇。

七、紀(jì)律監(jiān)督與回避

招聘工作須嚴(yán)格工作紀(jì)律，按照國(guó)家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理有關(guān)規(guī)定，對(duì)違紀(jì)報(bào)考者，視情節(jié)取消考核、體檢和聘用資格；對(duì)違紀(jì)工作人員，視情節(jié)調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。主管部門（招聘單位）中參加招聘工作的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員，與報(bào)考人員有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，或有其他可能影響公平、公正的關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

本公告由中共越西縣委組織部、越西縣人力資源和社會(huì)保障局、越西縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

中共越西縣委組織部 0834-7616180

越西縣人力資源和社會(huì)保障局 0834-7612876

監(jiān)督電話：

越西縣紀(jì)委監(jiān)委 0834-7616420

疫情防控提示

1.根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會(huì)調(diào)整招聘日程，調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

2.為深入貫徹落實(shí)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，全力確保每一位考生安全健康，根據(jù)當(dāng)前疫情情況，現(xiàn)就招聘期間考生疫情防控事項(xiàng)通知如下：

（1）14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣（市、區(qū)）和直轄市、省會(huì)城市所在街道旅居史，以及公布本土新增感染者但暫未劃定中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣（市、區(qū)）和直轄市、省會(huì)城市所在街道旅居史，正在實(shí)施居家或集中隔離的來（返）川考生，不得參加本次招聘。

（2）14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地級(jí)市和直轄市、省會(huì)城市所在區(qū)旅居史，以及公布本土新增感染者但暫未劃定中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地級(jí)市和直轄市、省會(huì)城市所在區(qū)旅居史的來（返）川考生，需提供3天內(nèi)2次（間隔24小時(shí)，參加首場(chǎng)招聘前三天）新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。有本土新冠病例和無癥狀感染者報(bào)告省份（自治區(qū)、直轄市）旅居史的來（返）川考生，需提供48小時(shí)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。

（3）請(qǐng)廣大考生務(wù)必做好自我健康管理，通過微信小程序“國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”或“四川天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼，并于考前15天起持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。

（4）考生赴考時(shí)如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部衛(wèi)生，同時(shí)注意社交距離。

（5）每場(chǎng)次招聘前，考生應(yīng)至少提前到達(dá)考點(diǎn)。在考點(diǎn)入場(chǎng)檢測(cè)處，要提前調(diào)出當(dāng)天本人防疫健康碼（綠碼），做好入場(chǎng)掃碼和體溫檢測(cè)準(zhǔn)備，確保入場(chǎng)時(shí)間充足、秩序良好。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（＜37.3℃）且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入考點(diǎn)；經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)有體溫異?；蚝粑喇惓０Y狀者，不再參加此次招聘，應(yīng)配合到定點(diǎn)收治醫(yī)院發(fā)熱門診就診。

（6）考生如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離，筆試當(dāng)天無法到達(dá)考點(diǎn)的，視為主動(dòng)放棄招聘資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期，以及其他個(gè)人原因無法參加招聘的考生，視為主動(dòng)放棄招聘資格。

（7）請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗(yàn)身份時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外，進(jìn)出筆試考點(diǎn)、參加筆試應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。

（8）招聘期間，考生要自覺遵守考場(chǎng)秩序，與其他考生保持安全距離，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排，招聘結(jié)束后按規(guī)定有序離場(chǎng)。考生在招聘過程中被發(fā)現(xiàn)或主動(dòng)報(bào)告身體不適，經(jīng)復(fù)測(cè)復(fù)查確有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道異常癥狀，由駐點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行個(gè)案預(yù)判，具備繼續(xù)完成招聘條件的考生，安排在備用隔離考場(chǎng)繼續(xù)招聘，考生從普通考場(chǎng)轉(zhuǎn)移至備用隔離考場(chǎng)（未出考點(diǎn)）所耽誤的時(shí)間，不再予以追加；不具備繼續(xù)完成招聘條件的考生，由駐點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員按規(guī)定妥善處置。

（9）考生凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問等造成不良后果的，取消招聘資格；如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。