人才是經濟社會發展的第一資源。為實施人才強縣戰略，為陸良縣教育體育事業提供優質的人才服務，根據國家、省和曲靖市有關事業單位公開招聘政策規定，按照《中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會保障局關于做好2022年事業單位公開招聘人員工作的通知》（曲人社通〔2022〕6號）及《曲靖市2022年事業單位委托公開招聘工作人員公告》要求，結合陸良縣教育體育局所屬事業單位實際，面向社會公開招聘教師60名，現將有關事項公告如下。

一、招聘原則

堅持黨管人才、服務發展大局、突出市場導向、體現分類施策、擴大人才開放的基本原則，按照德才兼備的用人標準，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的工作原則，采取考試與考察相結合的方法，面向社會公開招聘全日制普通高等教育本科及以上學歷和學位、取得相應層次教師資格證且符合崗位其他招聘條件要求的人員。（詳見《陸良縣教育體育局所屬事業單位2022年公開招聘教師計劃表》，以下稱《招聘計劃表》）。

二、招聘崗位、人數及資格條件

具體招聘崗位、人數及招聘條件詳見《陸良縣教育體育局所屬事業單位2022年公開招聘教師計劃表》，該計劃表見附表。

三、招聘公告的發布

經曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關審核同意的招聘教師實施方案、招聘計劃由陸良縣人力資源和社會保障局通過曲靖市人力資源和社會保障網（http://rsj.qj.gov.cn）、曲靖黨建網（http://www.qjdj.gov.cn）等網站（以下稱“規定網站”）向社會公布。崗位報名情況及其他各招聘環節的信息，由陸良縣人力資源和社會保障局負責審核后在規定網站發布，考生可通過規定網站查詢招聘相關信息。因查看其他渠道的錯誤信息造成報考失誤，由報考人員自行承擔。

本公告所附相關材料具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

四、招聘基本條件

（一）應聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規；

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

4.具有良好政治素質和道德品行；

5.具有正常履行崗位職責的身體條件；

6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；

7.具有擬報考崗位所需招聘條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.受黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、司法調查尚未做出結論的人員；

3.被單位辭退或解聘未滿5年的機關事業單位工作人員；

4.聘用后即構成回避關系的人員；

5.在以往公務員招錄考試、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招錄（聘）紀律行為的人員；

6.報名開始之日前（2022年11月16日）屬黨政機關、事業單位編制內工作人員；

7.資格復審時仍未取得畢業證及招聘崗位所需其他證書的人員；

8.吸毒人員和被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

9.在讀的非應屆畢業生（含全日制普通高等教育專升本、本升研等人員）；

10.現役軍人；

11.法律法規和政策規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

五、崗位要求

（一）高中教師崗位：須具有全日制普通高等教育本科及以上學歷、學位，高級中學及以上教師資格證，教師資格證任教學科與教學崗位須相同，所學專業須與招聘崗位專業相同。

（二）初中教師崗位：須具有全日制普通高等教育本科及以上學歷、學位，初級中學及以上教師資格證，教師資格證任教學科與教學崗位須相同，所學專業須與招聘崗位專業相同。

（三）教師資格證任教學科為外語和英語，政治、思想政治、思想品德和道德與法治，計算機、信息科技和信息技術，體育和體育與健康的視為同一學科。

（四）職業高中、中等職業學校、高等院校教師資格證與高級中學教師資格證視為同一層次。

（五）所有招聘崗位只筆試，不面試（包括研究生報考人員）。

六、報名及資格審核

（一）報名方式

本次招聘采取網絡報名的方式進行，不設現場報名點，不接受現場、短信或來電報名。每人只能申報一個崗位，重復報名或多崗位報名無效。

（二）網絡報名時間

2022年11月17日9：00—2022年11月20日18：00，共4天，逾期不再辦理報名手續。

（三）報考比例及年齡要求

1.招聘崗位計劃人數與有效報名人數須達到1∶3比例方能開考，否則，須按比例遞減該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃。

2.年齡在18周歲以上（2004年11月17日及以前出生）、35周歲以下（1987年11月17日及以后出生），年齡計算截止到2022年11月17日。

（四）報名程序

網上報名流程：登錄曲靖市人力資源和社會保障網→通過姓名和身份證號登錄網上報名管理系統→閱讀并同意考生誠信承諾書→如實填寫信息→確定報考崗位→上傳近期清晰免冠電子照片→提交審核→網上交費→查看交費確認信息→網上打印準考證。

1.登錄報名系統

本次招聘報名網址為：曲靖市人力資源和社會保障網（http://rsj.qj.gov.cn/wsbm）。考生首次登錄時，使用姓名、身份證號和初始密碼（初始密碼為“000000”）作為登錄憑證。為確保信息安全，請首次登錄后及時修改密碼并牢記，以后登錄時使用姓名、身份證號和新密碼登錄。系統通過姓名和身份證號對考生進行標識，考生登錄系統時，必須仔細核對姓名和身份證號的準確性。

2.錄入報名信息并提交審核

提交報名信息主要包括填寫信息、確定報考崗位、上傳照片、提交審核四項操作。

（1）填寫信息。報考人員填寫信息時，應認真閱讀并信守本人在網絡報名時簽署的誠信承諾書，按要求如實填報或選擇，并仔細核對有關信息，計劃表備注欄里有崗位條件補充說明的，報考人員須結合自身情況如實填報。在填寫所學專業時須按畢業證書上所載的專業名稱全稱填寫。

多個學歷學位證書間的信息不能交叉使用（即：若考生填報的專業屬本科學歷所學專業，對本科學歷學位證書進行校核；若考生填報的專業屬碩士研究生學歷所學專業，對碩士研究生學歷學位證書進行校核；若考生填報的專業屬博士研究生學歷所學專業，對博士研究生學歷學位證書進行校核）；所學專業以畢業證書上所載專業名稱全稱為準，與學位證及學位名稱無關，也不能用學校單獨頒發的輔修專業證書的專業作為所學專業（含未經教育部注冊備案的專業）。

報考人員畢業證書上所載專業名稱全稱必須與招聘專業名稱全稱一致。專業名稱中僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同，連接詞互換，連接詞增減，多、少一個“學”字，最后一個“學”字的增減，英文字母大小寫不同，專業前（后）包含“碩士”或“專業”兩字等差別的視為同一專業。

招聘專業后面包含專業方向說明的，考生畢業證書所載專業必須與招聘崗位專業一致（含括號內專業方向說明）；招聘專業沒有包含專業方向說明的，但考生畢業證書所載專業后面有包含專業方向說明的，只能將括號前的部分作為所學專業。

留學人員須按照教育部留學服務中心認證的《教育部國（境）外學歷學位認證書》所載專業或專業領域或專業方向填報專業名稱，且所載專業或專業領域或專業方向名稱全稱須與報考崗位的招聘專業名稱一致，并滿足報考崗位的學歷學位要求。

（2）確定報考崗位。報考人員每人限報一個崗位，準確錄入所報崗位的部門代碼和崗位代碼后，應仔細查看并確認信息，避免報錯崗位。

（3）上傳照片。照片須按要求上傳，因照片不合格造成未通過報名資格審核或無法進入考場的，后果由報考人員自負。個人照片上傳前，考生須在照片上傳頁面下載照片審核工具對照片進行審核，審核通過后并保存的照片方可上傳。照片要求：本人近6個月內的正面免冠頭像電子照片，頭部長度占照片長度的2／3左右，不著制式服裝或與背景顏色相同的上衣，常戴眼鏡的應配戴眼鏡，單一顏色背景，無邊框，人像清晰，神態自然，無明顯畸變。

（4）提交審核。提交審核前，須完成相應信息的錄入并再次仔細核對，確保各項信息真實、準確。招聘崗位有“其他條件”要求的，請考生對照自身條件確認是否符合，符合的在相應下拉菜單選擇“是”。報考人員對報名時填寫的信息負責，報考信息一經提交或審核通過，不再允許任何修改。因考生填報信息不全或錯誤而導致未通過報名資格審核的，后果由考生自行承擔。未提交審核的信息為無效信息。

在報名期間，每天凌晨4：00系統自動關斷進行數據備份和維護，5：00再次開通，在此時段內不可進行報名操作，其余時間均可報名。

3.報名資格審核

報名資格審核是根據報考人員在網絡報名時簽署的誠信承諾書，視報考人員填寫的信息為真實信息而進行的審核，采用計算機審核和人工審核相結合的方式，對考生提交的信息與招聘崗位的匹配性進行審核。報名資格主要審核“年齡要求”、“性別要求”、“學歷要求”、“學位要求”、“學歷性質要求”、“招聘專業條件”和“崗位所需其他條件”7個方面與考生提供的報名信息進行比對，確定是否匹配。

提交審核后，計算機將列出上述7項機審結果，每項審核結果有三種：通過、未通過和需人工審核。7項審核全通過的，則機審結果為通過，可進行交費；若有1個及以上項目未通過的，則機審結果為未通過；若沒有未通過項目，但有需人工審核的，由考生自主決定是否提交人工審核，若未提交人工審核，該報名信息為無效信息。

提交人工審核的，相關工作人員將在提交審核的下一個工作日進行人工審核，考生在提交審核后的第三天可登錄系統查詢審核結果。如：11月17日提交人工審核的考生，可在11月19日查詢審核結果。

審核通過的報名信息為有效信息，審核未通過的報名信息為無效信息，審核未通過的，考生可在有效報名期限內修改報名信息或改報其他崗位。

根據網上報名工作程序，在報名結束前2日內報名的考生，若機審未通過而提交人工審核仍未通過的，不能再改報其他崗位。如：11月17日提交人工審核的考生，可在11月19日查詢審核結果；11月19日、20日提交報名的考生，可在11月20日、21日查詢審核結果，若審核未通過，考生則沒有機會再改報其他崗位，請考生把握好報名時間。

4.網上交費

根據云價收費〔2011〕15號規定，報名考試費用為200元/人。資格審核通過的考生才能進行交費。交費使用網上交費，不設現場交費點。逾期不交費的，視為自動放棄報名。

網上交費時間：2022年11月17日9：00—2022年11月23日18：00。

交費時，必須在報名系統中點擊“網上交費”進入“易寶支付”系統，使用微信或銀行卡進行支付。交費完成后，交費信息將立即回傳到報名系統中，考生可在報名系統中查詢交費確認信息，若10分鐘后還未查到交費確認信息，可撥打易寶支付客服熱線查詢處理。

5.符合政策可免除報名考試費的報考人員，按照《曲靖市2022年事業單位委托公開招聘工作人員公告》規定辦理免交報名考試費手續，在11月23日（早上8：30-11：30，14：30-17：30）報考人員須到陸良縣教育體育局提交相關證明材料，所需材料詳見《曲靖市2022年事業單位委托公開招聘工作人員公告》，逾期不再辦理。

對無人報考、達不到開考比例、放寬開考比例、遞減或取消招聘計劃等情況的崗位由陸良縣人力資源和社會保障局于2022年11月24日在規定網站公告。因政策原因導致無法開考的，所交報名考試費在考試結束后1個月內退還到考生交費賬戶。因報考人員個人原因缺考或不符合招聘條件而通過報名交費的，一律不予退費。

6.報名情況查詢

報名期間，系統每12小時更新一次有效報名人數，考生可進入報名系統查詢各崗位報名情況。

7.打印準考證

網上交費成功后，報考人員請于2022年11月25日9：00至11月26日18：00，登錄報名系統打印準考證。打印中遇到問題，請與曲靖市人力資源和社會保障局信息中心聯系，電話：0874—3383190、3383575。

七、筆試

考務工作由陸良縣人力資源和社會保障局在做好各項疫情防控措施的前提下統一組織實施。筆試試題的命制、印刷、分發、閱卷等工作委托具有獨立組織考試資格的第三方入闈封閉完成。

（一）筆試科目、范圍與分值

1.筆試科目設《教育學》、《教育心理學》、《專業知識》和《教法技能》四個科目，總分為250分，其中《教育學》、《教育心理學》滿分各為25分、《教法技能》、《專業知識》滿分各為100分。

筆試以閉卷方式進行，不指定參考用書。《教育學》、《教育心理學》考試按高中、初中崗位兩個層次命題；《專業知識》、《教法技能》按高中、初中崗位對應崗位命題。

考試范圍參照曲靖市教育體育局編寫并在曲靖市教育體育局網站公布的《曲靖市教育系統2019年公開招聘教師考試大綱》設定。

2.招聘崗位的學歷與學歷性質、專業類別與數量、專業設置與招聘崗位的匹配性、專業名稱的規范性及準確性、筆試試題類別等條件的設置由用人單位主管部門確定，并負責對考生和社會解釋，受理群眾的咨詢和舉報，承擔由此帶來的一切責任，咨詢電話詳見《招聘計劃表》。招聘崗位所設專業參照《2020年云南省公務員錄用考試專業目錄》設置。

（二）筆試時間和地點

1.筆試時間：2022年11月 27 日上午9∶00—11∶30考《專業知識》、《教法技能》，下午15∶00—16∶30考《教育學》、《教育心理學》。

2.筆試地點：詳見《準考證》。考生須按照《準考證》上規定的時間、地點參加筆試。

八、筆試政策性加分

符合筆試政策性加分條件的考生，按《中共曲靖市委辦公室 曲靖市人民政府辦公室關于印發〈曲靖市進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的實施意見〉的通知》（曲辦發〔2018〕23號）規定的加分類型及分值執行，加分材料按《曲靖市2022年事業單位委托公開招聘工作人員公告》規定提供相關加分材料。考生本人或委托人須在2022年11月21－22日（上午8：30-11:30；下午14:30-17:30）到陸良縣教育體育局提交加分證明材料原件，經審核無誤匯總并簽字蓋章后于11月22日17:30前將《陸良縣教育體育局所屬事業單位2022年公開招聘教師筆試政策性加分人員情況備案表》報縣事業單位公開招聘工作主管機關備案，陸良縣教育體育局于11月23日前將加分材料原件及復印件報陸良縣人力資源和社會保障局復核無誤后辦理加分手續，逾期不再辦理。陸良縣人力資源和社會保障局須按要求于11月25日前統一時間在規定網站公示。

九、筆試成績查詢

筆試成績（含政策性加分，下同）將通過規定網站進行公布。成績公布后，如考生對本人的筆試成績有異議，可在成績公布第二天內向陸良縣教育體育局提出書面查分申請（查疑類型：參加考試但分數為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員）。考生在符合查疑情形下，憑本人身份證、準考證到陸良縣教育體育局申請查疑，逾期不再受理。筆試成績僅限當年度有效。

十、資格復審及要求

筆試結束進入體檢、考察程序前，招聘單位主管部門須對擬體檢、考察人員的相關報考資格及學歷等材料原件進行資格復審。

（一）資格復審時間、地點

資格復審時間及地點根據公開招聘工作實際確定后另行通知。

（二）資格復審時須提供的材料

現場報名時由工作人員按照崗位所需條件對報考人員所持證件、證明材料原件進行資格審查。報考人員須提供以下材料：

1.本人二代有效身份證（戶口本或戶口遷移證）、畢業證書、學位證書、教師資格證、《辭職（退）證明書》或《解除（終止）勞動合同證明書》（曾經有過就業經歷的人員或辦理過政策性加分的人員提供）、未就（過）業保證書（政策性加分的提供）、中國高等教育學生信息網《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件及招聘崗位所需的相關有效證件原件和復印件各一份。

2.企業及其他在職人員報考，除上述相關材料外，還須提供用人單位與勞動者簽訂的《勞動合同》。

3.尚未還清助學貸款被畢業院校暫扣畢業證書、學位證書的考生，可提供畢業證書、學位證書的復印件（復印件上須注明“此復印件與原件一致”字樣并加蓋畢業院校印章）。

涉及提供相關證明（書）材料的報考人員，出具證明（書）的落款時間和工作經歷年限計算時間須在報名開始日之前（2022年11月16日）。資格復審時報考人員須填寫《曲靖市事業單位公開招聘人員資格復審表》一式二份，并交同底免冠半寸近照2張。不按時參加或拒不提供相關材料的視為自動放棄復審資格，責任由考生自行承擔。

（三）資格復審的管理

1.資格復審由陸良縣人力資源和社會保障部門負責組織實施。采取由陸良縣教育體育局初審，縣級人社部門復審的方式進行。

2. 資格復審人員的確定：

（1）凡筆試科目有缺考的，筆試成績視為無效成績，不得進入資格復審環節。只有1人參加筆試的崗位，筆試成績低于合格分數線150分的不得進入資格復審等后續招聘環節。

（2）根據筆試成績（含政策性加分，以下同）從高到低的順序確定資格復審人員，只有1人參加筆試的崗位，筆試成績低于合格分數線的不得確定為資格復審人選。筆試成績并列的一并進入資格復審，資格復審通過人員超過崗位招聘計劃人數的，以《專業知識》成績高者優先，《專業知識》成績相同的則以《教法技能》成績高者優先，《教法技能》成績相同的則以《教育學》成績高者優先，《教育學》成績相同的則以《教育心理學》成績高者優先，《教育心理學》成績相同的則以學歷高者優先，若學歷再相同，則以師范類專業畢業生優先，若還相同則以面試的方式進行加試，以加試成績作為確定進入后續招聘程序的人員。

3.資格復審時，由考生本人持相關證件證明材料原件在規定時間內到指定地點進行復審（資格復審時只對一份相同層次學歷學位證書進行校核），陸良縣教育體育局須與考生簽署資格復審告知書。考生所提供的證件證明材料與崗位招聘條件不相符的，視為填報虛假信息和違反了誠信承諾，取消該考生資格復審資格，由此帶來的一切后果，由報考人員自行承擔；故意擾亂工作秩序，威脅他人人身安全或公共安全的，移交司法機關處理。

4.自愿放棄資格復審的考生，必須在資格復審前2天，向陸良縣教育體育局提交考生本人親筆填寫的《曲靖市事業單位公開招聘人員自愿放棄資格復審申請表》。既不提交又不按規定時間參加資格復審的，視為自動放棄資格復審和違反了誠信承諾，由此帶來的后果由報考人員自行承擔。

5.由于自愿（自動）放棄資格復審或資格復審不合格造成崗位空缺或達不到規定比例的，從報考該崗位的人員中按筆試成績（含政策性加分）從高分到低分的順序依次進行等額遞補，只遞補一次。遞補人員筆試成績并列的按本公告第十條第（三）項第2款第（2）點的辦法確定。若一次無符合條件人員、無人遞補或遞補后自愿（自動）放棄資格復審的，原則上須按比例遞減直至取消該崗位招聘計劃。資格復審工作結束至后續各招聘環節不再遞補。

6. 資格復審結束后，遞補和進入后續招聘程序人員情況及崗位變動情況在規定網站公告，并向曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關報送相關情況說明。

7.資格復審時，若在中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/xlcx）查詢不到考生所持畢業證書的相關信息，考生又不能提供其他有效學歷證明材料的，視為資格復審不合格。

留學人員必須提供經教育部留學服務中心認證的《教育部國（境）外學歷學位認證書》，《教育部國（境）外學歷學位認證書》應載明專業或專業領域或專業方向，且所載專業或專業領域或專業方向名稱須與報考崗位的招聘專業名稱一致，并滿足報考崗位學歷學位要求。若《教育部國（境）外學歷學位認證書》只載有學位名稱而沒有載明專業或專業領域或專業方向的，視為不符合報考專業條件。

學歷性質的認定辦法和程序詳見規定網站《曲靖市2022年事業單位委托公開招聘工作人員公告》。

十一、體檢、考察

體檢、考察工作由陸良縣教育體育局和陸良縣人力資源和社會保障局組織實施。資格復審合格的人員按崗位招聘計劃人數等額確定擬體檢、考察人選，并在規定網站公布。

（一）體檢

體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規定執行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予錄（聘）用。體檢由陸良縣教育體育局統一組織到指定的縣級及以上具有體檢資質的綜合性醫院進行（孕產婦在孕產期可以申請延期體檢），體檢時間另行通知，體檢結果須附胸片及結論。用人單位主管部門和考生對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，由用人單位主管部門組織一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由參檢人員自行承擔。考生不按規定時間參加體檢視為自動放棄，責任由考生自負。

考生自行到醫院進行體檢的，體檢結果不予認可。

體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生，按人社部令第35號有關規定處理。

（二）考察

根據招聘政策規定，由用人單位和主管部門對報考人員的承諾事項及思想政治表現、道德品質、實作或業務能力、工作實績、勤政廉政情況、有無違法犯罪等方面情況進行政審和全面考察，提交有兩人以上考察組成員簽字認可的書面考察材料。

因自愿（自動）放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產生的崗位空缺的，不再遞補，按比例遞減或取消該崗位招聘計劃，由陸良縣人力資源和社會保障局在規定網站公告崗位變動情況，并向曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關報送情況說明。

十二、公示和錄（聘）用

（一）陸良縣教育體育局根據考試成績、體檢、考察及選崗結果確定擬錄（聘）用人員，并報經陸良縣人力資源和社會保障局審核后在規定網站公示7個工作日。

并崗考試的崗位，由陸良縣教育體育局組織選崗，選崗按崗位層次、學科，依據考生筆試成績（含政策性加分）從高分到低分依次進行，若出現成績相同的情況，以抽簽的方式確定選崗順序，不選或逾期不到者視為自動放棄錄（聘）用資格，責任由考生自負，造成的空缺崗位不再遞補并按比例遞減或取消該崗位招聘計劃。

（二）公示期滿無異議或反映有問題但不影響擬錄（聘）用的人員，由陸良縣人力資源和社會保障局提交書面錄（聘）用意見報曲靖市人力資源和社會保障局辦理錄（聘）用手續；對反映有影響錄（聘）用的問題并查有實據的，不予錄（聘）用；公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄（聘）用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。

（三）已辦理錄（聘）用手續的人員必須在規定時間內到用人單位報到，與用人單位簽訂聘用合同（新招聘的鄉（鎮）事業單位工作人員首次聘用合同年限不得低于5年），按規定實行試用期制度（初次招聘為事業單位編制內工作人員的試用期為12個月，其他人員一般為3-6個月，試用期包括在聘用合同期限內），納入事業單位在職在編人員管理，工資待遇按照國家有關政策執行。未在規定時間內報到的視為自動放棄錄（聘）用資格，責任由考生自負。

（四）試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格者解除聘用合同，并報陸良縣人力資源和社會保障局備案。

（五）在辦理錄（聘）用手續階段，因應聘人員個人原因自愿放棄錄（聘）用資格的，必須按規定向陸良縣教育體育局提交《曲靖市事業單位公開招聘工作人員自愿放棄錄（聘）用資格申請表》，否則視為自動放棄錄（聘）用資格和違反了誠信承諾，因此帶來的后果由報考人員自行承擔。由于應聘人員自愿（自動）放棄錄（聘）用資格或公示期間有不符合錄（聘）用條件造成崗位空缺的，不再遞補，按比例遞減或取消該崗位招聘計劃。崗位變動情況在規定網站上公示，并向曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關報送相關情況說明。

十三、紀律與監督

本次招聘工作由陸良縣人力資源和社會保障局負責組織實施，并邀請陸良縣紀委縣監委駐陸良縣教育體育局紀檢監察組、陸良縣紀委縣監委駐陸良縣委組織部紀檢監察組負責全程監督。陸良縣紀檢監察部門和事業單位公開招聘工作主管機關對本次招聘工作進行指導、協調、檢查和監督，受理有關投訴或舉報，按管理權限調查處理，接受社會監督。

（一）從事招聘工作的人員與應聘人員存在回避關系的，應按照國辦發〔2002〕35號、人社部規〔2019〕1號等文件的有關規定實行公務回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第六號《事業單位公開招聘人員暫行規定》等規定處理。

（二）對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員實行“零容忍”，一經查實，取消本次考試資格或錄（聘）用資格，因此帶來的后果由報考人員自行承擔；對多次棄考等惡意報考、浪費考務資源和指使、煽動他人惡意報考棄考擾亂招聘工作秩序等違紀違規行為的報考人員，除取消本次招聘考試成績外，還將納入事業單位公開招聘誠信檔案庫；對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關人員，移送司法機關處理。

（三）嚴格招聘考試的試題管理，加強試卷的安全保密措施，對在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經發現須按相關規定從嚴從重處罰。

（四）根據云辦通〔2015〕32號規定“新招聘的鄉鎮事業單位人員在鄉鎮最低服務年限為5年（含試用期）。在最低服務年限內，上級機關不得調動或借用（公開遴選除外）”。

（五）對違反事業單位公開招聘紀律的，由事業單位公開招聘工作主管機關視情況責令糾正或宣布招聘結果無效。對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位、工作人員按人社部令第35號的相關規定予以嚴肅處理。

十四、重要提示

（一）疫情防控要求。報考人員須主動申報個人健康狀況，在手機上申領本人的“健康碼”及“通信大數據行程卡”，各招聘環節均須主動出示“健康碼”和“通信大數據行程卡”綠碼進場，并按要求接受體溫測量。

在招聘工作組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實防控措施，必要時將對有關工作安排進行適時調整，請廣大考生理解、支持和配合。

（二）本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考前培訓。社會上出現的假借事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

十五、本招聘方案由陸良縣教育體育局負責解釋

咨詢電話：

陸良縣教育體育局0874-6202566

陸良縣人力資源和社會保障局 0874―6082337

監督電話：

陸良縣紀委縣監委駐縣教育體育局紀檢監察組 0874―6213572

陸良縣紀委縣監委駐中共陸良縣委組織部紀檢監察組 0874―6212929

附件：陸良縣教育體育局所屬事業單位2022年公開招聘教師崗位計劃表.xls

陸良縣人力資源和社會保障局　　陸良縣教育體育局

2022年11月7日