2022年四川宜賓長寧縣事業單位招聘29人公告

來源：三江人才網 2022-11-08 17:34:51

長寧縣事業單位2022年公開考核招聘工作人員的公告

根據國家、省有關事業單位公開招聘工作人員規定和《宜賓市事業單位考核招聘高層次緊缺專業人才實施辦法（試行）》的相關要求，結合工作需要，我縣事業單位擬面向社會公開考核招聘工作人員。現將有關事項公告如下。

此次招聘過程中的有關事項將在本公告發布網站宜賓人事考試網（https://www.ybrsks.com.cn/#/）和中國三江人才網（https://www.ybrc128.com/）及時公告。

一、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘的對象和范圍

面向全國范圍公開考核招聘完全符合《長寧縣事業單位2022年公開考核招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，附件1）相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

報考者必須在報名時取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證等證書。其中，2023年應屆高校畢業生必須在2023年7月31日前（如因新冠肺炎疫情防控影響，經核實可延遲）取得崗位條件要求的畢業證、學位證等證書，并憑證書辦理聘用手續。

（二）基本條件

1.報考者應同時具備的條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

（2）身心健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

（3）符合本公告《崗位表》所列招聘崗位要求的條件和資格。其中，報考者本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符；報考者本人有效的畢業證所載學歷和所獲專業名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業條件要求”分別相符；凡崗位所需的職稱、職（執）業資格等各種證書、證明必須是按照管理權限由國家相關行政主管部門認可的。以上條件不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。

招聘中小學幼兒園教師按《人力資源社會保障部辦公廳教育部辦公廳關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發〔2022〕21號）有關要求執行。
住院醫師規范化培訓應聘考生報考時按《四川省衛生健康委員會、四川省公安廳、四川省人力資源和社會保障廳、四川省中醫藥管理局關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（川衛科教函〔2022〕91號）有關要求執行。

年齡等計算截止日期為此次招聘報名第一日（即2022年11月28日）止。（例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次招聘報名的第一日未滿36周歲，以此類推）。

2.有下列情況之一者，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的人員。

（2）曾被開除公職的人員。

（3）有違法、違紀行為正在接受審查的人員。

（4）尚未解除黨紀、政務處分的人員。

（5）尚處于5年最低服務期（含試用期）內的新錄用公務員（參公人員）。

（6）按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部 6號令）和《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》的相關規定應當回避的人員。

（7）現役軍人。

（8）在讀的非2023年普通高等教育應屆畢業生。

（9）有其他違反有關規定不適宜報考事業單位的人員。

二、招聘崗位和名額

本次招聘均在事業單位經批準設置的崗位內招聘，招聘名額為29名，具體單位、招聘名額和崗位條件等情況詳見《崗位表》。

三、報名

（一）報名方式

此次招聘采取現場報名方式進行，報名地點：長寧縣人力資源和社會保障局3樓310辦公室（長寧鎮澤鴻路二段532號），報名時間：2022年11月28日—2022年12月2日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。

（二）報名及資格審查

1.明確要求。報考者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本批次事業單位公開考核招聘中限報一個崗位。

本次考核招聘中，報考者最終是否符合所報崗位條件要求由報名資格審查、考核中的復核和組織、人社部門審核確認的結果確定。報考者提供的報名信息應當真實有效。在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度或多崗位報考的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。

2.填報信息。符合條件的報考者按要求準確填寫《長寧縣事業單位2022年公開考核招聘工作人員報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》，附件2）的各項內容，按照規定的時間帶上以下材料到指定地點辦理報名資格審查手續：

（1）《報名信息表》1份（請按要求插入近期免冠證件照片、填寫好信息后雙面打印）；

（2）身份證原件和復印件1份；

（3）有效的學位證（有學位要求的）、畢業證原件和復印件1份；

其中，2023年應屆畢業生需提供本人學生證原件及復印件1份，所在院校開具的院系及專業等情況的證明原件（加蓋印章）。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業資格條件，以本人畢業時取得的有效學位證及畢業證所載學歷和專業名稱為準。不符合者，取消報考（聘用）資格，責任由報考者自負。

（4）《崗位表》上要求提供的其他職稱、職（執）業資格證等證書原件和復印件1份（已參加職稱、職（執）業資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權限由國家相關行政主管部門出具的考試合格書面證明原件）；

其中，屬2023年應屆畢業生的，現場資格審查時不需提供崗位條件要求的其他職稱、職（執）業資格證等證明材料，但務于2023年7月31日前（如因新冠肺炎疫情防控影響，經核實可延遲）取得相關證書原件，并憑證書辦理聘用手續，否則取消聘用資格，責任由報考者自負。

（5）其他與報考資格相關的材料。

四、專業能力考評

專業能力考評主要考核報考者思想政治表現、理論水平以及與應聘崗位相關的知識結構和業務能力等，成績滿分100分。

此次招聘崗位若報名考生人數大于或等于30人的，需進行筆試（筆試內容及相關事項另行公告），筆試后按照招聘崗位招聘名額的3倍，依據考生筆試成績從高分到低分確定進入面試人員（筆試缺考者不得進入面試，下同），最后一名成績相同的一并進入面試；實際參加筆試的考生人數未達到1:3比例的崗位，參加筆試的考生全部進入面試；筆試成績不納入最終考試成績。若報名并通過現場資格審查的考生人數小于30人的，則直接進行專業能力考評。

（一）領取專業能力考評通知單

領取專業能力考評通知單的時間及地點另行通知。逾期未領取專業能力考評通知單的，視為自動放棄專業能力考評資格。

（二）專業能力考評時間及地點

詳見專業能力考評通知單。專業能力考評當日，考生憑專業能力考評通知單、本人有效身份證按專業能力考評通知單規定的時間、指定的地點準時到考場候考。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄專業能力考評資格。

（三）專業能力考評成績公布

專業能力考評成績當場公布并由報考者本人簽字確認。所有考生的專業能力考評成績及排名在專業能力考評工作結束后3個工作日內在宜賓人事考試網和中國三江人才網上公告。

（四）其他相關說明

1.對于報名人數較少，未形成競爭的（即實際參加專業能力考評人數少于或等于該崗位擬招聘人數），該崗位考生的專業能力考評成績不得低于70分，否則不予進入下一步招聘環節。

2.對于形成了競爭的崗位，該崗位考生的專業能力考評成績不得低于65分，否則不予進入下一步招聘環節。

五、體檢

（一）體檢人員確定

根據招聘名額，按照報考者專業能力考評成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。如專業能力考評成績相同的，進行加試，按加試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。

（二）體檢

1.體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。

2.體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等相關規定執行。國家和省另有規定的，從其規定。

3.懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）執行。

4.未按規定時間到指定地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄。

5.考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起三個工作日內提出復檢要求，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

6.因體檢不合格或自動放棄出現的缺額，招聘單位根據空缺名額，經縣組織、人社部門同意后，按照專業能力考評成績依次等額遞補一次。

六、考核

對體檢合格人員，由招聘單位或上級主管部門按照《宜賓市事業單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發〔2010〕14號）、《關于宜賓市事業單位公開招聘工作人員聘用考核有關問題的通知》（宜人社辦發〔2021〕143號）進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認，作出考核合格與否的結論。

因考核不合格或自動放棄出現的缺額，招聘單位根據空缺名額，經縣組織、人社部門同意后，按照專業能力考評成績依次等額遞補一次。

七、公示

專業能力考評、體檢、考核合格者由縣組織、人社部門確定為擬聘用人員，并在宜賓人事考試網和中國三江人才網上公示7個工作日。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄等出現的缺額，不再遞補。

八、審核確認和辦理聘用手續

（一）擬聘人員公示無異議者，按現行的程序和有關要求進行審核確認，通過組織、人社部門確認的人員，取得聘用資格。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結束后60日內提供原單位與其解除聘用（勞動、人事）關系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續；不能按期辦理完相關手續的，取消聘用。

其中，此前已報考其他機關、事業單位，因未獲錄（聘）用通知而參加本次報考的考生，在本次聘用審批手續辦理前被其他機關、事業單位錄（聘）用的（以招考單位通知的時間為準），本人應主動終止參加本次招聘，本次報考單位不予聘用。

（二）招聘單位主管部門憑縣組織、人社部門的確認函，通知取得聘用資格的人員在規定的時間內（具體時間以招聘單位主管部門書面通知為準）到單位報到，并按照有關規定簽訂聘用合同。最低服務年限按照相關政策規定執行。被聘用人員未在規定時間內到用人單位報到的，取消其聘用資格，并記入考生誠信檔案庫。

（三）聘用人員在試用期間需參加崗前培訓。試用期間、試用期滿以及崗前培訓不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關規定執行。

九、待遇

（一）聘用人員符合《中共長寧縣委辦公室長寧縣人民政府辦公室關于支持人才創新創業的實施辦法》（長辦〔2017〕64號）規定，除享受國家規定的工資福利外，還可享受規定的政策優惠待遇（如以后有新政策按新政策執行）。