根據《四川省農業農村廳關于印發〈四川省2022年基層農技推廣體系改革與建設任務實施方案〉的通知》(川農函〔2022〕318號)和《富順縣2022年基層農技推廣體系改革與建設任務實施方案》(富農〔2022〕113號)有關精神，結合我縣優勢特色產業發展需要，擬招募特聘農技員7名，現就相關事項公告如下：

一、招募原則

招募工作堅持按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則，面向全縣農業鄉土專家、新型農業經營主體技術骨干、種養能手進行招募。招募全過程公開接受社會各界及有關部門的監督。

二、招募崗位和人數

擬公開招募7名特聘農技員，崗位設置如下：

1.糧油產業特聘農技員4人;

2.柑橘產業特聘農技員1人;

3.蠶桑產業特聘農技員2人。

糧油和柑橘產業特聘農技員重點在富順縣龍貫山稻粱現代農業園區東部片區鄉鎮開展農技服務(代寺鎮、童寺鎮、古佛鎮、騎龍鎮、龍萬鄉各1名)，其中柑橘產業特聘農技員重點在騎龍鎮服務;蠶桑產業特聘農技員重點在富順縣蠶?，F代農業園區開展農技服務(飛龍鎮、趙化鎮各1名)。

三、特聘對象及條件

(一)招募對象

從全縣范圍內農業鄉土專家、新型農業經營主體技術骨干、種養能手中招募特聘農技員。

(二)招募條件

1.具有良好的政治思想素質，遵紀守法，無違紀、違法犯罪記錄，無不良嗜好，誠實守信。

2.熱愛農業農村工作，責任心、服務意識和組織協調能力較強，配合工作積極，在當地有較好的群眾基礎和影響力。

3.具有豐富的農業生產實踐經驗、較高的農業技術專長和科技素質，從事相關產業領域生產技術工作3年及以上，取得中級以上專業技術職稱的優先考慮。

4.參加農業農村部門組織的農民教育培訓，且培訓合格。

5.具有高中以上學歷，性別不限，女性年齡在20—45周歲(1977年11月-2002年11月)之間，男性年齡在20-50周歲(1972年11月-2022年11月)之間，身心健康，具備正常履行崗位職責必備的身體條件。

(三)凡有下列情形之一者，不予申報：

現役軍人;國家機關、事業單位在編在崗人員、各鎮鄉(街道)植保員、特聘動物防疫專員;在讀非應屆的普通高校生;服務質量差，服務“三農”社會信用不好的;曾受過各類刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;有違法、違紀行為正在接受審查的人員;尚未解除黨紀、政紀處分的人員;被開除黨籍的人員;被各級機關辭退不滿五年的人員;被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;其他違反有關規定不適宜報考的人員。

四、特聘農技員主要工作職責與任務

圍繞我縣農業特色優勢產業發展、鞏固脫貧成果、鄉村振興等相關工作，開展農業產業技術指導服務，為鄉村振興提供有力支撐。

(一)幫助重點服務鎮鄉農民發展特色產業。圍繞當地的實際情況和農民需求，選擇3戶發展積極性高的農民，聯系有關專家，配合當地鄉鎮、村干部，協調新型經營主體帶頭人，指導農戶科學發展特色產業(有圖片、有年度方案、有總結)。

(二)開展農業技術指導服務。為我縣優勢特色產業發展提供技術指導和咨詢服務，解決農戶在產業發展中遇到的技術難題。在農業關鍵時間節點開展入戶指導和技術培訓，示范推廣新品種新技術。每月進村入戶指導不低于12天(工作臺帳、工作日志);每季度對農戶開展技能培訓3次及以上，提高其科學種養水平(培訓有照片、人員簽到表、簡報);推廣新品種、農業綠色高質高效技術模式各2個以上(含2個，有圖片、有方案、有總結)。

(三)服從縣農業農村局的總體安排。協助縣級農業技術推廣部門做好新品種、新技術、新機具、新設施的引進、試驗、示范工作(有措施、有圖片、有總結);與縣級農技人員結對開展農技服務(有措施、有圖片、有總結);完成縣農業農村局交辦的其他農技服務相關工作。

(四)完成信息報送。每月在“中國農技推廣信息平臺”上完成3篇及以上信息報送。

五、招募程序

按照發布公告、本人申請、資格審核、考核面試、結果公示、確定人選、簽訂服務協議(或服務合同)等程序，開展特聘農技員招募工作。特聘農技員招募全程公開透明，公示時間不少于5個工作日。

(一)發布公告：縣農業農村局負責特聘農技員的招募工作，在富順縣人民政府網發布特聘農技員招募公告。

(二)個人申請：有意報名者攜帶本人身份證、有關資格證、榮譽證書原件和復印件、特聘農技員申報表等相關材料，在規定的時間內進行現場報名。提交資料主要如下：

1.村、鎮出具的3年(含)以上從事相關產業生產技術工作的經歷證明等相關證件原件及復印件一份，原件供查驗;

2.本人身份證、畢業證、資格證、榮譽證書原件和復印件1份，原件供查驗;

3.《富順縣2022年農技推廣服務特聘農技員報名表》(見附件)，報名表上需填寫清楚應聘崗位;

4.個人征信報告;

5.無違紀、違法犯罪記錄證明;

6.其他能證明本人相關技術工作業績的證明材料。

(三)資格審核：對應聘人員進行資格審核。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，凡發現應聘人員弄虛作假的，一經查實立即取消聘用資格。

(四)考核：考核由縣農業農村局組織，由筆試和面試兩部分組成。筆試采取閉卷方式進行，考察有關知識;面試由縣農業農村局組建面試評審領導小組進行考評。筆試和面試均分崗位進行，同一崗位進入面試的人數與崗位聘用名額的比例為3:1;參加筆試人數與崗位聘用名額的比例低于3:1的，參加筆試人員全部進入面試。進入面試資格人員按筆試總成績分崗位由高到低排序后依次確定，若進入面試資格的最后一名出現筆試總成績相同的，并列進入面試。考核總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

依據招募崗位及招募名額，按照考核總成績從高分到低分依次等額確定擬招募人員。若考核總成績相同，按面試成績高低排序;若面試成績也相同，則通過面試加試確定排序。

筆試及面試具體時間、地點另行通知。

(五)結果公示：經考核確定初步人選，報縣農業農村局黨委審定后，對擬招募特聘農技員在富順縣人民政府網公示5個工作日。因公示期間收到異議，經核實情況屬實且不適宜擔任特聘農技員的，取消聘用資格，在同一崗位中按面試成績從高到低依次遞補招募人選，再次進行公示。

(六)確定人選：公示期滿后，根據信息反饋情況確定最終人選。

(七)簽訂服務協議：對公示期滿無異議的人員，分崗位按考核面試成績排名依次選擇服務鎮鄉，由縣農業農村局與其簽訂特聘服務協議，明確服務鎮鄉、服務內容、服務區域、服務數量等，服務期限1年。

六、報名時間、地點

(一)報名時間：2022年11月8日一2022年11月15日，過時不予受理。

(二)報名地點：富順縣農業農村局人事科教股(富順縣富世街道望云北路116號，富順縣農業農村局2樓209室); 聯系人:艾月如，聯系電話:0813-5155285。

七、管理與考核

富順縣農業農村局負責特聘農技員的招募、使用、管理和考核。特聘農技員在聘期管理嚴格按照服務協議(服務合同)及農業農村局單位管理等相關規章制度執行。服務期間，以工作任務完成情況、服務對象的滿意度等為主要考核指標，每半年對特聘農技員進行考核，考核不合格的特聘農技員，予以解除服務協議。

八、服務期限及資金保障

每位特聘農技員聘任期均為1年，聘用期服務補助1800元/月(包干使用)，服務期限內為每名特聘農技員購買人身意外保險300元/年。所需費用從2022年基層農技推廣體系改革與建設任務資金中列支。

附件：富順縣2022年農技推廣服務特聘農技員報名表.docx