2022年新疆農業大學招聘31人公告

來源：新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳 2022-11-09 10:57:47

新疆農業大學2022年第二批面向社會公開招聘事業編制工作人員公告

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令6號)、《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發〔2013〕141號)等相關文件的規定，經新疆農業大學黨委研究，決定2022年第二批面向社會公開招聘事業編制工作人員31名。具體事宜公告如下：

一、單位簡介

學校現有老滿城、亞心、陸港、天格爾等四個校區，謝家溝草地試驗站、呼圖壁牧草試驗示范站等7個校屬實習基地和365個校外教學實習基地。其中，老滿城校區（校本部）占地面積約1500畝，亞心校區占地面積約500畝，陸港校區占地面積約4000畝，天格爾校區（實習林場）占地面積約15萬畝。

學校現有24個學院，1個教學部。有7個博士后流動站，8個一級學科博士學位授權點，19個一級學科碩士學位授權點，14個碩士專業學位授權點，63個本科專業，分布在農、理、工、經、管、文、法等7個學科門類中。

建校至今，學校形成“厚基礎、寬口徑、重實踐、求創新”的育人共識，推進形成德智體美勞全面發展的人才培養體系，累計為社會培養了近20萬名各類人才。

二、招聘崗位

詳見《新疆農業大學2022年第二批面向社會公開招聘事業編制工作人員崗位設置公告表》（附件1）。

三、招聘范圍

面向社會公開招聘，符合崗位條件人員均可應聘。

四、招聘崗位基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

（二）具有良好的品行，堅決貫徹黨的教育方針，堅持立德樹人根本任務，熱愛黨的教育事業，具有良好的職業素養，愿意扎根西部，為邊疆教育事業做出貢獻；

（三）已獲得與招聘崗位要求對應的學歷、學位證書，海外留學人員還須獲得國家教育部留學服務中心授予的國外學歷學位認證書；

（四）符合招聘崗位的年齡要求：年齡要求在30周歲及以下的，即1991年11月8日（含）后出生；年齡要求在35周歲及以下的，即1986年11月8日（含）后出生；年齡要求在40周歲及以下的，即1981年11月8日（含）后出生，崗位年齡要求詳見附件1；

（五）崗位專業要求參照《2018年研究生招生學科、專業代碼冊》（附件2）、《2020年普通高等學校本科專業目錄》（附件3），應聘人員專業名稱須與附件1中的“專業名稱”和“專業代碼”一致，若專業名稱為一級學科，那么其下屬的二級學科專業均滿足招聘崗位的專業要求；

（六）應聘人員普通話水平測試須達到二級乙等及以上；

（七）適應崗位要求的身體條件，符合《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準》要求；

（八）已在其他單位工作的在編在冊人員應聘我校崗位，須提供所在單位人事部門出具的工作經歷、工作年限、近2年考核情況、同意報考意見等材料；

（九）具備招聘崗位所需的其他條件和要求（詳情見附件1）。

（十）下列人員不得應聘

1.曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法違

紀行為正在接受審查的、尚未解除黨紀、政紀處分的、有其他違反國家法律法規行為的、立案審查尚未作出結論的；

2.已在其他單位工作的在編在冊工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系(聘用合同關系)的；

3.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協議未滿服務期的；

4.在讀研究生及本年度已考取國家統招研究生的；

5.法律法規規定的其他不得聘用為事業單位工作人員情形的；

6.其他不符合招聘崗位條件要求的。

五、發布招聘信息

學校在自治區人力資源和社會保障廳官網、新疆農業大學官網發布招聘公告。公布招聘崗位、資格條件及招聘程序等內容，發布信息期限為：2022年11月8日-11月18日。

六、報名

（一）報名方式

網絡報名。

（二）報名時間

2022年11月9日00:00至11月18日24:00。

（三）報名程序

1.登陸新疆農業大學人才招聘系統（http://zp.xjau.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/home），請提前閱讀《新疆農業大學招聘系統應聘人員使用手冊》（附件4）；

2.應聘人員只能選擇其中的1個崗位報名；

3.材料上傳要求詳見招聘系統主頁通知公告。

（四）聯系方式

1.專任教師、教輔人員、實習林場工作人員崗位：鐘老師（0991-8762671）；

2.附屬中學教師崗位：閆老師（0991-8762410）；

3.招聘系統技術咨詢：張工程師（13468974034）；

4.咨詢時段：10:30-13:30、16:00-20:00。

七、資格審查

資格審查包括資格初審到崗位聘任的全過程，任一環節發現應聘人員不符合招聘崗位條件的情況，隨即取消其應聘資格。

通過資格初審人數與招聘崗位數之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的崗位，按相關規定可調整為2:1或取消該崗位的招聘計劃。

八、考試考核

（一）筆試

根據得分高低按照應聘人數與招聘崗位數3:1確定入闈面試人員，未達到規定比例的，按實際人數入闈面試。筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。未按規定在指定時間、地點參加筆試的視為自動放棄。

專任教師、附中教師崗位主要測試應聘人員的專業基礎知識，采取閉卷形式進行，試卷用國家通用文字命制，滿分100分，按總成績的30%折算。

教輔人員、實習林場工作人員崗位主要測試應聘人員的綜合基礎知識，采取閉卷形式進行，試卷用國家通用文字命制，滿分100分，按總成績的40%折算。

（二）心理測試

主要考察應聘人員的性格特征和心理素質，題型為客觀題，方式為網絡測試。心理測試不計算成績，但作為對應聘人員綜合考核的重要組成部分。未按規定在指定時間參加心理測試的視為自動放棄。

（三）面試

面試成績當場公布，成績合格分數為60分及以上，根據總成績得分由高到低按照應聘人數與招聘崗位數1:1確定進入體檢環節人員。未按規定在指定時間、地點參加面試的視為自動放棄，入闈面試人員經確認放棄面試資格的，可按筆試成績由高到依次等額遞補入闈面試人員。面試當日，入圍面試人員經確認放棄面試資格的，不再遞補。

專任教師、附中教師崗位主要考察應聘人員的邏輯思維能力、掌握專業的熟練程度、課堂教學的把控能力、教育教學方法等，滿分100分，按總成績的70%折算。

教輔人員、實習林場工作人員崗位主要考察應聘人員的政治素養、邏輯思維能力、語言表達能力、應變能力等，滿分100分，按總成績的60%折算。

專任教師、附中教師崗位總成績計算方法：總成績（100分）=筆試（100分）*30%+面試成績（100分）*70%。

教輔人員、實習林場工作人員崗位總成績計算方法：總成績（100分）=筆試（100分）*40%+面試成績（100分）*60%。

九、體檢

按照體檢人數與招聘崗位數1:1確定體檢人員，在指定的三級甲等綜合性醫院進行體檢。體檢不合格者對體檢結果有異議的，須自被告知體檢結果3-5日內由體檢組織單位另行指定三級甲等綜合性醫院復檢一次，復檢結果為最終結果。體檢結果不合格不能進入下一環節，體檢不合格出現空缺名額，按照測試總成績依次等額遞補確定體檢人員，組織安排體檢。

十、試工

試工時間不少于3個工作日，未按規定到校參加試工的，視為自動放棄，試工合格者進入下一環節。

十一、考察

對應聘人員的遵紀守法、政治思想、道德品質、廉潔自律、現實表現情況及家庭社會關系等方面進行全面考察。

考察結束后，確定擬聘用人員。考察不合格出現空缺名額，按照測試總成績依次等額遞補確定體檢、試工、考察人員。

十二、公示

擬聘用人員名單在新疆農業大學官網主頁進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，以來電、來訪、來信等形式向新疆農業大學紀檢部門反映，反映的問題要實事求是，并提供必要的調查線索，信函應署真實姓名和單位名稱。新疆農業大學將嚴格遵守工作紀律，履行保密義務。

經公示無異議的，按照有關程序辦理聘用手續；公示有異議的，由新疆農業大學紀檢部門調查核實情況，凡違反招聘政策規定、影響正常聘用結果的，取消擬聘人員聘用資格，并按照考試總成績依次等額遞補確定體檢、試工、考察、公示人員。

十三、聘用

公示期滿后，對無異議人員，按相關規定和程序辦理崗位聘用手續。招聘崗位出現空缺的，可按報考同一崗位總成績從高分到低分的原則依次等額遞補人員，并對遞補人員進行體檢、試工、考察、公示和聘用。

事業單位面向社會公開招聘實行試用期制度，原在國家機關、國有企事業單位的在編在冊人員試用期為6個月；其他人員試用期為12個月。試用期包含在聘用合同期限內，試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

十四、招聘紀律與監督