按照2022年度“黑龍江人才周”校園引才活動安排，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）及《黑龍江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發〔2006〕32號）、《關于印發<黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》(黑人社發〔2014〕63號)、《關于進一步做好省直事業單位公開招聘工作的通知》（黑人社發〔2015〕32號）等文件規定，黑龍江省應急管理廳所屬事業單位公開招聘工作人員。現將有關事宜公告如下：

一、招聘單位簡介

黑龍江省安全生產技術中心，公益一類，正處級全額撥款事業單位。主要職責：開展安全生產科學技術研究工作，承擔危險化學品登記技術服務、事故應急咨詢和安全生產類信息化運維等工作；承擔安全生產風險監測預警、事故技術分析、安全生產宣傳教育、考試考務和煤礦安全生產監測監控預警信息收集等技術支持工作。辦公地點：哈爾濱市香坊區王兆街50號。

二、招聘計劃

招聘工作人員3名，具體崗位詳見《黑龍江省應急管理廳所屬事業單位2022年度“人才周”公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。

三、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備、以德為先、任人為賢的用人標準，實行崗位公開、自愿報名、擇優選拔。

四、招聘人員條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，思想品行和職業道德良好；

2.具有堅定的政治方向和較高的政治覺悟，具有強烈的事業心、責任感和敬業精神，具備招聘崗位所需要的專業素質和工作能力；

3.身體健康，具備正常履行職責的身體條件和心理素質；

4.年滿18周歲，不超過35周歲（1986年12月至2004年11月間出生）；

5.應屆碩、博士研究生須在2023年7月底前取得相對應專業畢業證和學位證；

6.具備擬招聘職位要求的其他資格條件。

（二）有下列情形之一的，不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀政紀處分、有違法違紀行為正在接受審查的人員；

3.在各級公務員、事業單位招考（招聘）中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為且尚在禁考期的人員；

4.現役軍人、在讀的全國統一招生的普通高等院校非應屆畢業生；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象人員；

6.其他依照法律法規不得招聘到事業單位工作的人員。

五、招聘程序和方法

（一）現場報名

1.報名時間、地點

11月9日9:00—11月18日16:00（工作日期間均可）

地點：黑龍江省安全生產技術中心（黑龍江省香坊區王兆街50號，聯系電話：0451-82114803）

2.報名方式

本次招聘采取現場報名方式，報名需攜帶如下材料：

（1）本人身份證原件及復印件，《黑龍江省應急管理廳所屬事業單位2022年度“人才周”公開招聘工作人員報名表》（附件2），3張近期1寸免冠照片（本人在背面簽字）；

（2）本科及以上各階段學歷的畢業證、學位證原件及復印件各1份，教育部學歷證書電子注冊備案表1份，現階段學歷學位的教育部學籍在線驗證報告1份（在“學信網”查詢打印）；

（3）證明符合擬招聘職位要求的其他相關佐證材料；

（4）申請政策性加分的應聘者還需提供相關證明材料原件及復印件；

（5）提供經所在學校（學院）蓋章同意的《畢業生就業推薦表》或能夠按期畢業的證明材料。

哈外考生可采取郵寄的方式郵寄材料，郵寄地址和聯系方式與報名地址相同，聯系人：甄佳，郵寄截止日期以郵戳為準。

3.注意事項

（1）應聘者對提交的信息和材料的真實性負責，對于不符合應聘條件、虛報瞞報應聘材料、提供材料不齊全的、未按規定上傳材料的應聘者，取消應聘資格和聘用資格，責任由應聘者本人承擔；

（2）應聘者的年齡、學歷、學位、專業必須與應聘崗位要求一致；

（3）應聘者上傳照片為近期藍底彩色免冠照片（生活照、風景照、美顏照不予審核）；

（4）應聘者只允許報考一個崗位；

（5）應聘者必須使用二代居民身份證號報名；

（6）符合《黑龍江省人民政府關于進一步加強普通高校畢業生就業工作的意見》（黑政發〔2009〕30號）和《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業生就業工作的通知》（黑政辦發〔2013〕42號）文件要求，申請政策加分的人員，網上報名時須填寫、上傳佐證材料，否則不予加分，具備多個加分條件的，只取一個最高加分項目，不累計加分；

（7）應聘者需保持通訊暢通，若更換聯系方式應及時告知，因個人原因導致錯過考試任何環節的，應聘者自行承擔相關責任。

資格審查貫穿招考工作全過程，對于不符合應聘條件、虛報瞞報應聘材料的應聘者，取消面試和聘用資格。

（二）考試

考試時間將電話通知。考試采取面試方式進行，滿分100分。主要測試考生綜合素質、專業能力、個性特征和職位適應度，綜合考慮應聘者學術能力和專業素質。面試結束現場發布成績，面試成績低于60分不予錄取。

考試總成績按百分計，考試總成績=面試成績+政策性加分，考試總成績保留小數點后2位。

（三）體檢與考察

根據考試總成績，從高分到低分按招聘名額等額確定體檢與考察人員（若總成績出現并列，以面試成績高者優先）。體檢依據《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》統一組織。體檢合格者，統一組織考察。主要考察應聘者的政治思想、道德品質、工作實績、遵紀守法、廉潔自律以及能力素質是否與招聘職位匹配，是否有需要回避等方面情況；核實應聘者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。如應聘者放棄體檢、考察資格，或體檢、考察不合格需補充人選的，按總成績從高到低排名依次進行遞補。

（四）公示

擬聘用人員名單在黑龍江省應急管理廳網站公示7個工作日。

（五）辦理有關手續

公示期滿，對無異議或反映問題不影響聘用的，通過審批程序，按照人事管理權限，辦理聘用手續。新聘用人員實行試用期制度，應屆畢業生試用期1年，其他人員試用期6個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格者解除聘用。應聘人員一經聘用，享受國家及省統一規定的事業單位工作人員相應學歷或專業技術職務應享受的工資福利待遇。

六、疫情防控要求

按照我省關于新冠肺炎疫情防控工作的決策部署，招聘工作嚴格執行疫情防控工作的有關規定，因疫情原因導致現場資格復審、面試等時間調整，將適時在黑龍江省事業單位公開招聘服務平臺、黑龍江省應急管理廳網站通知，請應聘者予以關注。

七、咨詢與監督

咨詢電話：0451—87010350、87016200。

咨詢時間：工作日08:30—11:30,13:30—16:30。

監督電話：0451—87015866。

本公告由黑龍江省應急管理廳人事處負責解釋。

黑龍江省應急管理廳

2022年11月8日

附件1：黑龍江省應急管理廳所屬事業單位2022年度“人才周”公開招聘工作人員計劃表1.xls

附件2：黑龍江省應急管理廳所屬事業單位2022年度“人才周”公開招聘工作人員報名表.docx