因工作需要，嘉興市南湖區發展和改革局下屬公益一類事業單位嘉興市南湖區服務業發展中心面向浙江省公開選聘事業單位工作人員1名。現將有關事項公告如下：

一、選聘范圍

浙江省行政區域內公益一類事業單位在職在編工作人員。

二、選聘條件

1、思想政治素質好，作風正派，遵紀守法；工作勤奮，事業心、責任心強；團結同事，勤政廉潔；

2、大學本科及以上學歷，專業不限；

3、年齡要求：30周歲以下（1992年11月9日及以后出生）；

4、具有較強的組織協調、語言表達、文字功底和寫作能力；

5、具有1年以上事業單位工作經歷，歷年年度考核合格及以上等次；

6、身體健康。

有下列情形之一的人員，不得參加公開選聘：試用期未滿，或試用期滿考核合格但在原單位工作不滿1年的；通過招生選聘并軌方式為基層事業單位定向培養的人員，未滿規定最低服務年限的；鄉鎮（街道）工作不滿5年的；涉嫌違紀違法正在接受組織審查且尚未作出結論的；受黨紀、政務處分且未滿處分期限的；不符合相關政策規定的其他情形。

三、選聘程序

選聘堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

1、報名：采用網上報名方式進行，報考人員需如實、準確填寫《嘉興市南湖區發展和改革局公開選聘事業單位工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》），并附近期1寸免冠彩色證件照片（JPG格式，80-150KB）及近三年工作簡歷（1500字左右），連同《報名表》電子文檔，發送至nhqfgj@126.com郵箱。報名時間自公告之日起至2022年11月22日下午16:00。

2、資格審查：（1）初審：對報名人員的年齡、身份、學歷、專業等進行資格初審；（2）資格復審：面試前進行資格復審，需提交經單位和主管部門審核同意加蓋公章后的《報名表》、本人有效身份證、戶口簿、學歷學位證書等相關資料原件和復印件。資格審查貫穿選聘全過程，凡發現報考人員弄虛作假者，即取消其選聘資格。

選聘崗位符合條件的報名人數不得低于選聘計劃人數的3倍，不到規定比例的，取消選聘計劃。

3、考試：由南湖區發展和改革局組織實施，時間、地點另行通知。（1）有效報名人數達20人及以上的，進行筆試，筆試滿分為100分，合格線為60分。根據筆試成績從高到低按選聘計劃數1︰5進行面試，不到比例，按實際人數入圍面試，筆試成績不合格者不進入面試；面試滿分為100分，60分為合格分，面試成績不合格者不進入體檢和考察環節。綜合成績由筆試（40%）+面試（60%）組成。（2）有效報名人數不足20人的，免于筆試，直接進行面試。面試滿分為100分，60分為合格分，面試成績不合格者不進入體檢和考察環節。綜合成績即為面試成績。

4、體檢和考察：按綜合成績由高到低1:1比例確定體檢和考察人選。體檢可提供近一年內的體檢報告。對體檢合格者進行考察，主要考察德、能、勤、績、廉及崗位匹配度、回避等情況。對體檢、考察不合格的，按綜合成績由高到低依次遞補。局黨組根據考試、體檢、考察結果，研究確定擬選聘對象。

5、公示：確定擬選聘對象后在中共南湖區委南湖區政府網站（www.nanhu.gov.cn）公示7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，予以聘用。公示環節不合格或自動放棄的，由嘉興市南湖區發展和改革局黨組研究決定是否遞補。

6、聘用：因本人原因不按時報到的，視作自動放棄。聘用人員列入事業編制管理，與選聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

7、選聘人員原單位任中層職務的，優先考慮中層職務。

四、其他事項

本公告未盡事宜，由嘉興市南湖區發展和改革局負責解釋。聯系地址：嘉興市南湖區第一行政中心1361辦公室。

聯系人：王先生；聯系電話：0573-82838390。

監督電話：0573-82838221

嘉興市南湖區發展和改革局

2022年11月9日

附件：嘉興市南湖區發展和改革局公開選聘事業單位工作人員報名表.doc