因工作需要，經宿城區政府同意，決定面向社會公開招聘村衛生室工作人員，現將有關事項公布如下：

一、招聘崗位及人數

宿城區村衛生室工作人員，共計55人（非事業編制）。招聘崗位、招聘人數及相關要求等內容詳見《宿城區2022年第二批公開招聘村衛生室工作人員崗位簡介表》（附件1）。

二、報考條件及相關要求

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法;

3.具有正常履行職責的身體條件;

4.有下列情形之一的，不得報考：

（1）正在接受紀律審查、監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的;

（2）曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;

（3）被機關事業單位辭退不滿5年的;

（4）受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的;

（5）考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發〔2013〕100號、蘇政辦發〔2014〕114號、宿公通2015(28)號、宿人社發〔2015〕190號等文件規定 )。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由宿城區衛生健康局統一組織，按照公布招聘公告、現場報名和資格初審、筆試、資格復審、體檢、公示和聘用等步驟實施。

(一)公布招聘公告

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過宿城在線（http://www.sqsc.gov.cn）向社會公開發布招聘信息。

（二）報名和資格初審

1.報名時間：2022年11月17日至11月18日，上午9:00-12:00，下午14:00—17:30。

2.報名地點：宿城區衛健局808室（宿城區市民服務中心東樓）。

3.報名方式和資格初審：憑本人身份證、畢業證、學信網學歷查詢電子注冊備案表、資格證書、執業證書、職稱證書以及崗位要求的其他材料原件及復印件和近期正面免冠二寸彩色照片4張（原件審核后予以退還），進行現場報名并填寫報名表（附件2）。

4.考生現場報名后，應保持手機正常使用和暢通，因考生個人原因（如改號、停機等）導致影響考試的，責任和后果由考生個人承擔。

5.報考費用：收取筆試考務費用100元/人（現金）。

6.領取筆試準考證時間另行通知。

(三)筆試

筆試由宿城區衛生健康局統一組織實施。

筆試時間和地點見準考證。筆試采取閉卷考試形式，不指定輔導用書，不舉辦輔導培訓班。

本次考試實行全程封閉管理，考試期間考生不得提前交卷、退場。請廣大考生注意并互相轉告。

考生應攜帶準考證和有效期內的二代身份證，按照規定的時間到考點參加筆試。

按目前疫情防控有關要求，考生應在考前7天申領“蘇康碼”，仍在隔離期的新冠病毒肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及密切接觸者、次密切接觸者；近期有國（境）外、國內中高風險地區或社會面本土疫情所在地區旅居史的考生，自入境或離開中高風險地區、社會面本土疫情所在地區之日起算，未滿規定隔離期及居家觀察期的，不得前來參加筆試。

對7天內有高風險區旅居史的人員，采取7天集中隔離醫學觀察；對7天內有中風險區旅居史的人員，采取7天居家隔離醫學觀察（對不具備居家隔離醫學觀察條件的，采取集中隔離醫學觀察）；對中、高風險區所在縣(市、區、旗)的低風險地區7天旅居史的人員，考前3天到達我區并完成兩次核酸檢測，并做好健康監測。考試當天，考生應主動向工作人員出示“蘇康碼”綠碼、“行程卡”綠碼、48小時內的核酸檢測陰性報告，對7天內有中高風險區旅居史的人員須提供醫學觀察期滿證明，對7天內有低風險地區旅居史的人員，須提供3天內兩次核酸檢測陰性報告。經現場測量體溫正常(<37.3℃)并無干咳等異常癥狀者方可進入考場。

筆試結束后，考生成績在宿城在線（http://www.sqsc.gov.cn）予以公示。

（四）資格復審

根據考生筆試成績（筆試成績相同的，按照學歷、職稱高者優先，最高學歷相同的以第一學歷高者確定）從高分到低分按崗位招聘計劃數1：1的比例確定資格復審人員。

參加資格復審人員須攜帶本人身份證、筆試準考證、畢業證書、相應的醫學資質原件及復印件。資格復審人員中屬在職人員的，還須提供原單位同意報考（辭職）證明。對不能按時提供上述有效證件材料原件及復印件的、在規定時間不按時參加資格復審的、提供虛假信息的或資格復審不合格、放棄資格復審的考生，取消體檢資格。資格復審時間另行通知。

（五）體檢

體檢工作由宿城區衛健局組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等規定執行。體檢費用由考生自理。

( 六 )公示和聘用

體檢合格人員確定為擬聘用人員并在宿城在線（http://www.sqsc.gov.cn/）網站上進行公示，公示時間為5個工作日，公示無異議的，辦理聘用手續。在體檢、公示期間因不合格、放棄等原因出現缺額的，按考生成績從高分到低分進行依次遞補，如遞補人員遇成績并列者，按學歷高者優先（如學歷相同的，按第一學歷高者確定遞補人員）。

四、紀律與監督

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。

五、其他事項

1.年齡規定。年齡35周歲以下，指1986年11月17日及以后出生；以此類推。

2.未取得相應資格的人員需在2年內取得相關資質證書。2年內未取得相應資格的不再聘用。

3.對錄取的人員，由宿城區衛健局結合考試成績、報考崗位及服從調劑情況分配到相應鎮（街道）的村衛生室。凡分配后在規定時間3天內未報到或考生不服從組織安排的，視作自動棄權處理。所空缺名額按考生成績從高分到低分進行依次遞補，如遞補人員遇成績并列者，按學歷高者優先（如學歷相同的，按第一學歷高者確定遞補人員）。

4.已經通過2022年國家護士執業資格考試暫未發放資格證書的護理專業考生，打印的成績單有效。

六、本簡章由宿城區衛健局負責解釋

監督電話：宿城區紀委、監委派駐第八紀檢監察組0527-80979909

咨詢電話：宿城區衛健局0527-80975995

附件1：宿城區2022年第二批公開招聘村衛生室工作人員崗位簡介表

附件2：宿城區2022年第二批公開招聘村衛生室工作人員報名表

宿城區衛生健康局

2022年11月10日