2022年陜西師范大學校醫院專業技術人員招聘公告

來源：陜西師范大學人事處 2022-11-11 10:37:22

陜西師范大學校醫院2022年專業技術人員招聘公告

根據《陜西師范大學關于2022年人員補充工作的意見》和學校醫療衛生隊伍建設需要，校醫院現面向校內外公開招聘專業技術人員3名，具體情況公告如下：

一、崗位名稱及招聘要求

崗位類別	崗位名稱	招聘人數	招聘要求	崗位職責
醫療衛生	全科醫師	1	1.主治醫師職稱，具有臨床醫學專業研究生學歷、碩士及以上學位，執業范圍為全科，年齡不超過35周歲（1986年11月10日以后出生），二級甲等及以上醫院3年及以上本專業全職工作經歷。 2.副主任醫師職稱，具有臨床醫學專業大學本科及以上學歷、大學學士及以上學位，執業范圍為全科，年齡不超過40周歲（1981年11月10日以后出生），二級甲等及以上醫院3年及以上本專業全職工作經歷。 3.主任醫師職稱，具有臨床醫學專業大學本科及以上學歷、大學學士及以上學位，執業范圍為全科，年齡不超過45周歲（1976年11月10日以后出生），二級甲等及以上醫院3年及以上本專業全職工作經歷。	負責社區人群預防保健、全科醫療、健康教育、慢病管理、疾病篩查、健康檔案等工作，運用中西醫適宜技術開展社區疾病的預防與控制工作，做好師生健康體檢工作。
醫療衛生	口腔科醫師	1	1.主治醫師職稱，具有口腔醫學專業研究生學歷、碩士及以上學位，執業范圍為口腔醫學，年齡不超過35周歲（1986年11月10日以后出生），二級甲等及以上醫院3年及以上本專業全職工作經歷。 2.副主任醫師職稱，具有口腔醫學專業大學本科及以上學歷、大學學士及以上學位，執業范圍為口腔醫學，年齡不超過40周歲（1981年11月10日以后出生），二級甲等及以上醫院3年及以上本專業全職工作經歷。 3.主任醫師職稱，具有口腔醫學專業大學本科及以上學歷、大學學士及以上學位，執業范圍為口腔醫學，年齡不超過45周歲（1976年11月10日以后出生），二級甲等及以上醫院3年及以上本專業全職工作經歷。	在科主任帶領下，負責口腔科的診療、急救和預防工作；負責門診、和急診值班工作；恪守醫療服務職業道德；嚴格執行衛健部門各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。
	康復科醫師	1	1.主治醫師職稱，具有臨床醫學、中醫康復學、針灸推拿學等專業研究生學歷、碩士及以上學位，執業范圍為康復相關方向，年齡不超過35周歲（1986年11月10日以后出生），二級甲等及以上醫院3年及以上本專業全職工作經歷。 2.副主任醫師職稱，具有臨床醫學、中醫康復學、針灸推拿學等專業大學本科及以上學歷、大學學士及以上學位，執業范圍為康復相關方向，年齡不超過40周歲（1981年11月10日以后出生），二級甲等及以上醫院3年及以上本專業全職工作經歷。 3.主任醫師職稱，具有臨床醫學、中醫康復學、針灸推拿學等專業大學本科及以上學歷、大學學士及以上學位，執業范圍為康復相關方向，年齡不超過45周歲（1976年11月10日以后出生），二級甲等及以上醫院3年及以上本專業全職工作經歷。	在科主任帶領下，負責康復科的診療、急救和預防工作；負責門診、住院和急診值班工作；恪守醫療服務職業道德；嚴格執行衛健部門各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.貫徹黨的教育方針，遵守國家憲法和法律法規，熱愛醫療衛生工作，具有履行崗位職責所需的理論、政策水平。

2.具有大局意識和責任意識，具有履行崗位職責所需的專業知識與業務技能，敬業奉獻，開拓創新。

3.品行端正，尊重教師，尊重人才，具有良好的醫德素養、主動為廣大師生和病患服務的意識，嚴于律己，善于合作，認真負責，廉潔行醫。

4.接受過系統醫學教育、培訓，熟練使用網絡辦公系統。

5.具備良好的協調溝通能力，吃苦耐勞，身心健康。

（二）資格條件

1.具有醫師資格證和醫師執業證，全科醫師須取得全科醫師執業資格證書。

2.具有研究生學歷、碩士及以上學位；具有副高級及以上職稱的，可放寬至本科學歷、學士學位。應聘人員須已取得畢業證、學位證。

3.具有陜西師范大學醫院招聘崗位6年以上工作經歷且獲得年度考核優秀和院級獎勵4次以上的，視為符合招聘條件中工作經歷要求。

三、招聘程序及時間安排

（一）發布公告。2022年11月10日，公布崗位名稱、招聘數量及招聘要求。

（二）應聘報名。2022年11月10日至2022年11月30日，應聘人員通過招聘系統網上報名。

應聘人員須按要求申請具體崗位，在招聘系統中填寫完整的學習經歷和工作經歷信息，并上傳學歷學位證書、教育部學籍在線驗證報告（通過中國高等教育學生信息網https://www.chsi.com.cn/學籍學歷查詢功能生成，有效期須為1個月以內）、醫師資格證書、醫師執業證、專業技術職務證書、工作經歷證明、獲獎證書等材料的電子版（掃描件圖片請選用JPG/JPEG格式），具有國（境）外留學經歷的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。應聘人員資格初審通過后，現場審核時須提供以上資料原件。

招聘系統地址：http://rczp.snnu.edu.cn/zpNew/index.do

人才招聘系統操作說明：http://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/3672.htm

（三）資格審核。校醫院根據招聘要求對應聘人員進行資格審核，通過人員名單在校醫院網站（http://hospital.snnu.edu.cn/）上公布（未通過人員不予另行通知），通過審核的人員按通知要求參加考核。

通過資格審核的應聘人員，每個崗位原則上應不少于5人，否則應適當延長應聘報名時間。延長報名時間后仍不能達到規定人數的，取消該崗位招聘。

（四）考核。校醫院對通過資格審核的人員進行考核，考核形式分為筆試、面試（含心理測試）、外調考察等環節，考核具體時間安排以校醫院網站通知為準。

1.筆試。滿分100分，校醫院根據筆試成績，按照由高到低的順序和各崗位招聘人數1:3的比例確定面試人選。各崗位如有末位成績并列的，均進入面試；實際參加筆試不足3人的，取消該崗位招聘。進入面試人員名單在校醫院網站公布。

2.面試（含心理測試）。采用單人面試，滿分100分。心理測試采用機試的形式進行。

3.考核總成績計算辦法

考核總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%

（五）確定考察人選。校醫院根據考核結果，按崗位招聘人數1:2的比例確定參加考察人選，并對其進行外調考察和思想政治審核，提交獨立考察報告。如確無合適人選，經學校研究后取消該補充計劃。

（六）確定擬聘人選和遞補人選。對于外調考察和思想政治審核合格的考察人選，經學校研究確定擬聘人選和遞補人選，如無合適人選，不設遞補人選或取消該補充計劃。

（七）公示。人力資源部和校醫院在網站上對擬聘人選和遞補人選進行公示，公示期為5個工作日。