一、學院簡介

山東司法警官職業學院是我省目前唯一一所警察類高等職業院校，始建于1982年，前身為山東省法律學校，2006年經山東省政府批準、教育部備案升格為職業學院，后加掛山東司法行政學院、山東律師學院、山東省委黨校司法廳分校牌子，從2013年開始，學院正式承擔全省司法行政系統的干警培訓任務，逐步形成法警結合、警地融合、育訓一體辦學格局。

學院現有燕山、明水兩個校區，一個司法職業教育交流中心，共占地550畝，總建筑面積11.9萬平方米，燕山校區主要用于教育培訓，明水校區主要用于學歷教育。學院設法律實務系、警務系、公共安全系、司法行政系、思想政治理論教研部、警務實戰技能教研部、公共基礎教研部、繼續教育部等8個教學系部。學院建有法律類、警務類、安全技術類3個專業群，共設16個專業，其中法律事務、司法警務、刑事執行為省級特色專業。司法類8個國控專業學院已開設6個。

建校40年，學院始終堅持“政治建校、質量立校、特色興校、人才強校、依法治校、文化塑校”的辦學理念，形成了“法警并舉、文武兼備，貫通培養、提高層次，便捷入警、服務行業，教育培訓、一體運行”四大辦學特色和警務化管理育人模式。先后榮獲山東省職業教育先進集體、山東省司法行政系統先進集體等榮譽稱號，被司法部榮記集體一等功，被教育部批準為高教自學考試“全國示范學習服務中心”試點建設單位。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發2022年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發〔2021〕18號）和省人力資源和社會保障廳、省教育廳《關于進一步優化職業院校公開招聘工作有關問題的通知》（魯人社字〔2020〕80號）要求，結合工作需要，我院擬面向社會公開招聘副高級專業技術崗位人員4人，中級專業技術崗位人員6人。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.身體健康，具備適應崗位的身體條件、心理素質；應聘人員除須符合公務員錄用體檢通用標準要求外，還應當符合公務員錄用體檢特殊標準對人民警察職位身體條件的要求；

3.熱愛高等職業教育事業，具有良好的師德師風、職業操守和奉獻精神等；

4.副高級專業技術崗位應聘人員年齡在50周歲以下（1971年11月11日以后出生），中級專業技術崗位應聘人員年齡在45周歲以下（1976年11月11日以后出生）；

5.具有招聘崗位要求的專業或技能條件；

6.符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關規定和條件。

（二）崗位條件

崗位所需要的學歷、學位、專業等條件要求，詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》規定不得錄用為人民警察的其他情形人員不得應聘。

（四）應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省人力資源和社會保障廳網站（http://www.sdhrs s.gov.cn）、山東省司法廳網站（http://www.sdsft.gov.cn/）和山東司法警官職業學院網站（http://www.sdsfjy.com/）面向社會發布招聘信息。

（二）報名

1.報名時間：自本簡章發布之日起10個工作日后，學院根據崗位報名情況，不定期啟動面試、體檢、考察程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2022年12月31日17:00。面試、體檢、考察結果會在學院官方網站及時公布，接受社會監督。

2.報名方式及要求：以電子郵件方式投送報名材料，報名郵箱為：sfjyzzb@shandong.cn，郵件主題為“應聘崗位+應聘專業+姓名”（如：教師1公安學專業張三），每人限報一個崗位。

3.報名材料：

（1）本人簽名的《山東司法警官職業學院2022年公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）；

（2）身份證；

（3）國家承認的專科學段以來的學歷和學位證書；

（4）海外留學人員須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，對暫未取得學位認證的人員，允許“承諾+容缺”后參加考試，在考察或體檢時提供國（境）外學歷學位認證書；

（5）在職人員應聘的，提交由人事權限部門或單位出具的單位同意報考證明，對出具應聘介紹信確有困難的在職人員，經招聘單位同意可在體檢和考察時提供，離職人員應聘的，提交離職證明材料；

（6）個人簡歷；

（7）1寸近期白底彩色免冠照片；

（8）專業技術職務資格證書（有專業技術職務的人員提供）；

（9）招聘崗位要求的其他證明材料。

報名時以上所有材料提供掃描件。原件及復印件和《山東司法警官職業學院2022年公開招聘工作人員報名登記表》中涉及的證明材料原件在面試時提供。

（三）資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消其資格。

（四）考試

（1）面試人選范圍

面試按照資格審查實有合格人數確定招聘崗位面試人選。

（2）面試內容

面試主要考察應聘人員是否具備應聘崗位的基本素質、基本技能以及崗位所需要的專業知識、教學能力和科研水平等。

（3）面試形式

根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，面向博士的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。

面試總分100分，面試合格分數線為80分。面試包含試講和面談兩個環節，其中試講50分，面談50分。面試結束后，當場公布成績。試講、面談、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。按面試總成績排序，同一崗位出現總成績并列的，按照試講成績由高分到低分排序。

（4）面試時間、地點

面試具體時間、地點另行通知。

（五）考察體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察、體檢。

政治考察嚴格執行《公安機關人民警察政治考察工作辦法》規定，根據崗位條件要求采取多種方式進行，堅持把政治標準放在首位，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

體檢在縣級以上綜合醫院進行，參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）等有關規定執行。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

經考察、體檢不合格或自動放棄形成的空缺崗位從進入同一崗位考察、體檢范圍人選中依次等額遞補。

考察與體檢時間另行通知。

（六）公示聘用

根據考試、考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單，在省司法廳及山東司法警官職業學院網站公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單一經公示不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，予以聘用并報省人力資源和社會保障廳審核備案。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。經核準予以聘用的，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，簽訂就業協議書和聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿經考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

根據國家和省有關規定，聘用后享受事業單位工作人員相關待遇。符合《山東司法警官職業學院高層次人才培養與引進管理辦法》規定人員，相關待遇面議。

六、聯系方式

聯 系 人：韓老師

聯系電話：0531-58599379

監督電話：0531-80667062

郵 編：250014

地 址：濟南市歷下區二環東路6997號山東司法警官職業學院組織部

七、其他

未盡事宜，按照《2022年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發〔2021〕18號）及招錄人民警察的有關規定執行。

附件1：省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

附件2：山東司法警官職業學院公開招聘工作人員報名表.doc

山東司法警官職業學院

2022年11月11日