根據《2022年額爾古納市烏蘭牧騎公開招聘工作人員方案》，現將本次招聘工作有關事宜公布如下:

一、招聘計劃

本次額爾古納市烏蘭牧騎計劃招聘1名事業(yè)編制工作人員。詳情請閱讀《額爾古納市烏蘭牧騎公開招聘工作人員職位表》（以下簡稱《職位表》，見附件1）。

二、報考條件

（一）報考人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.應往屆畢業(yè)生，且具有國家承認的符合擬招聘崗位要求的學歷，具體詳見《職位表》；

5.年齡一般為18周歲以上，35周歲及以下，即：1986年11月21日（不含）至2004年11月21日（含）期間出生的；

6.具有正常履行職責的身體條件；

7.具有符合崗位要求的工作能力；

8.具備報考崗位所要求的其他條件；

9.學歷、學位取得時間及其他條件的取得時間要求為2022年7月31日前，如遇特殊情況，由招聘工作領導小組辦公室議定。

（二）下列人員不得報考：

1.現役軍人；

2.在讀全日制專科生、本科生、研究生；

3.試用期內或未滿最低服務年限的事業(yè)單位在編工作人員；

4.試用期內的公務員（含參公人員）和未滿最低服務年限的公務員（含參公人員）；

5.政法機關定向招錄培養(yǎng)公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員；

6.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

8.被開除中國共產黨黨籍的人員；

9.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘《簡章》和《職位表》

招聘信息在內蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳門戶網站“事業(yè)單位招聘信息專欄”發(fā)布3日后，招聘公告在額爾古納市人民政府網、社會媒體等相關網站發(fā)布。招聘崗位和條件詳見《職位表》。其他相關的招聘信息在額爾古納市人民政府網發(fā)布，請考生及時關注。

（二）報名

1.采用現場報名方式進行，報名表現場領取，委托他人報名的，須持有委托人委托書，所填寫的信息視同報名人本人填寫，填寫錯誤或虛假信息責任由報考者本人負責。

2.現場報名時須出示健康碼、行程碼（兩碼均為綠碼）及48小時內核酸檢測陰性證明。報名時間：2022年11月21日—2022年11月25日（以上事宜按照疫情防控要求隨時做調整，如有調整將另行通知）。

3.報名地點：額爾古納市拉布大林辦事處文體大廈五樓招聘工作領導小組辦公室。

4.應聘人員須在規(guī)定時間內報名，應聘人員要詳細、準確、如實地填寫《額爾古納市烏蘭牧騎公開招聘工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》，（見附件2）。在填寫個人簡歷時，應聘人員須完整填寫本人就讀高中、中專、大學專科、本科和研究生的學習經歷(填寫上學起止年月、所讀學校、院系、專業(yè));須完整填寫工作經歷(填寫工作起止年月、工作單位、所從事的主要工作、服役經歷等)。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審查通過。

5.應聘人員須用本人二代身份證（有效期限內臨時身份證、護照、社會保障卡）報名，且報名與參加考試所使用的證件必須一致。應聘人員需提交以下材料：

（1）《報名登記表》(一式二份);

（2）學歷證書原件和復印件（2022年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學位證書的，持加蓋所在院（系）公章的證明）；

（3）往屆畢業(yè)生須提交教育部學歷證書電子注冊備案表，應屆畢業(yè)生須提交學籍在線報告（登錄“中國高等教育學生信息網”http：//www.chsi.com.cn,驗證期應在現場審核確認結束前有效）；

（4）報考崗位所需的其他證件的原件和復印件。

（5）本人近期正面免冠2寸彩色照片4張。

（6）應聘人員屬于機關或事業(yè)單位列編人員的，須提交本人所在單位同意報考的證明；其他簽有勞動合同（聘用合同）的，須提交本人所在單位同意報考證明。

6.應聘人員在認真核對所填每一項信息準確無誤后確認簽字，審查通過后個人信息將無法修改。應聘人員應認真閱讀招聘公告和《職位表》，仔細鑒別個人是否符合報考要求和資格條件。報名時，應聘人員須現場簽署《考試誠信承諾書》。報名與參加考試所使用的證件必須一致，應聘人員須對所提交材料的真實性、準確性、完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負。

（三）資格初審

1.資格初審工作由招聘工作領導小組辦公室組織實施。資格初審與報名工作同時進行，由工作人員現場進行資格初審。建立資格審查工作責任制，簽訂承諾書，誰審查，誰負責，對因資格審查不嚴而發(fā)生的問題，一經發(fā)現，嚴肅處理。

2.資格審查人員要嚴格按照本方案、招聘公告規(guī)定的報考條件和《職位表》上明確的崗位資格條件審核把關，做到客觀、公正、及時、準確，對所有應聘人員應一視同仁。報名期間要安排專人值班，認真回答應聘人員的咨詢。

3.資格初審專業(yè)類別或專業(yè)等，主要參考教育部制定的《高等職業(yè)教育專科新舊專業(yè)對照表》《普通高等學校本科專業(yè)目錄》（2020年版）、《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》（1997年頒布）、《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》（2018年4月更新）以及研招網最新信息。對專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業(yè)、新興學科、國外教育學科等，應聘人員也要如實填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。

4.資格審核通過人員要及時關注額爾古納市人民政府網等相關網站，并按要求到指定地點領取《準考證》。考試時間和地點詳見《準考證》。

5.報名和資格初審不收取任何費用。

四、開考比例

開考比例為1：3（招聘計劃數與資格審核通過人數之比），達不到開考比例的取消該崗位招聘計劃。

五、考試方法和內容

按照“干什么，考什么”原則，本次公開招聘工作，將根據崗位需求，科學設置考試內容。考試內容為專業(yè)技能測試和“一專多能”測試。

（一）專業(yè)技能測試：主要測評完成崗位需求的實際操作能力和水平。1.音樂作曲測評方式：(1)作品展示至少3個，并選其中1個作品進行音樂創(chuàng)作理念與動機的描述和講解；(2)命題即興譜曲創(chuàng)作；（3）和聲、視唱、練耳。考試時間總計在100分鐘以內，專業(yè)技能測試滿分100分。

（二）“一專多能”測試：主要測評考生完成崗位需求以外的其他業(yè)務技能。可自行選擇崗位需求專業(yè)外的任何1項業(yè)務技能進行現場展示，附屬設備設施自備，伴奏自備（U盤和光盤各1份）。表演時間總計在20分鐘以內。“一專多能”滿分100分。

（三）專業(yè)技能測試、“一專多能”測試需設立相應專業(yè)考官組，由7或9人組成，其中非招聘單位考官不少于二分之一。考生的測試成績?yōu)槊课豢脊偎o分數中去掉一個最高分和一個最低分后的算術平均值，成績保留小數點后兩位小數（四舍五入）。考試成績當場評定和公布。測試過程全程錄音錄像。

（四）考試總成績計算方法：考試總成績＝專業(yè)技能測試成績×60% + “一專多能”測試成績×40%，考試總成績保留小數點后兩位小數（四舍五入）。

（五）本次考試設置總成績最低合格分數線60分，總成績未達到最低合格分數線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

（六）按照每個職位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數，等額確定進入體檢和考察人選，同一崗位總成績出現并列情況，并列人員以專業(yè)技能測試成績按高低排序，專業(yè)技能測試成績也相同的,再另行加試確定（加試形式由招聘工作領導小組辦公室根據實際情況確定）。進入體檢和考察人選名單將在額爾古納市政府網公布。

六、體檢與考察

（一）體檢須在招聘工作領導小組辦公室指定的旗市區(qū)及以上綜合性醫(yī)院進行，由招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定進行。體檢的具體時間和地點在額爾古納市人民政府網另行通知。體檢費用由報考人員自理。

（二）體檢按照相關規(guī)定進行。對于放棄體檢、無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的報考人員，取消聘用資格。

（三）體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關系的，體檢醫(yī)生應進行回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

（四）考察工作在體檢完成后進行。由招聘工作領導小組辦公室安排部署，采取多種形式進行考察，全面了解報考者的基本情況，并形成書面考察材料。報考者棄權或考察不合格的，取消聘用資格。

（五）考察結束后，報考者須在規(guī)定時限內提交考察工作所需的人事檔案及相關材料，否則視為自動放棄，取消聘用資格。

（六）本次考試各環(huán)節(jié)出現空缺，均不做遞補。

七、公示和聘用

（一）對考察合格的擬聘用人員在額爾古納市人民政府網進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督，期限為5個工作日。有反映問題人員應以真實姓名實事求是地提供必要的調查線索。

（二）公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查實的，取消其聘用資格；對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清并作出結論后再決定是否聘用。經公示無異議且人事檔案通過審查的擬聘用人員，與編制、人社部門協調辦理有關手續(xù)。

（三）下列情形取消聘用資格:擬聘用人員未在規(guī)定時間內報到的；在本次招聘通知下發(fā)前被其他單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準）；在公務員招考中被新錄用的（以錄用主管機關下發(fā)錄用備案或批準文件為準）以及成為在讀全日制學生的。如遇特殊情況，由招聘工作領導小組辦公室議定。

（四）受聘人員實行試用期制度，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

（五）在公開招聘所有環(huán)節(jié)中，考生務必保持通訊暢通，若因考生個人原因導致出現未能聯系上考生的情況，按自動放棄處理，取消其相應資格。

八、紀律和監(jiān)督

（一）招聘工作應實行回避制度。

（二）招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

（三）建立報考人員考試誠信檔案。為強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招聘工作公平、公正進行，建立報考人員考試誠信檔案。

（四）對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現報考者與報考條件不符或弄虛作假的，一經查實，取消其相應資格。對違反規(guī)定的已聘人員，一經查實，解除聘用合同。

九、其他

（一）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。

（二）受新冠肺炎疫情影響，額爾古納市烏蘭牧騎公開招聘有關程序、步驟、要求等可能因額爾古納市疫情防控工作需要作出調整，屆時將在額爾古納市人民政府網發(fā)布相關公告，請考生隨時關注本人工作生活居住地及呼倫貝爾市新冠肺炎疫情防控有關通知、通告、公告，并嚴格按照要求執(zhí)行。請考生注意做好自我健康管理，以免影響考試。因不符合健康要求或呼倫貝爾市疫情防控要求等導致不能參加考試等環(huán)節(jié)的，后果自行承擔。

（三）本方案由招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜按國家、自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。

監(jiān)督舉報電話：15048066677

政策咨詢電話：0470-6822732

（學歷、專業(yè)等其他資格條件咨詢請撥打職位表后政策咨詢電話）。

附件1：額爾古納市烏蘭牧騎公開招聘工作人員職位表.xlsx

附件2：額爾古納市烏蘭牧騎公開招聘工作人員報名表.xls