2022年廣東深圳市福田區(qū)總工會(huì)招聘專職工會(huì)工作者24人公告
深圳市福田區(qū)總工會(huì)2022年11月公開招聘專職工會(huì)工作者公告
為加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)、職工權(quán)益保障等相關(guān)工作力量，福田區(qū)總工會(huì)面向社會(huì)公開招聘專職工會(huì)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘專職工會(huì)工作者24名，用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣。各崗位招聘條件及職責(zé)詳見(jiàn)《公開招聘專職工會(huì)工作者崗位表》（附件1）。其中包括：
（一）具備全日制碩士研究生及以上學(xué)歷3名，專業(yè)為法學(xué)（A03）、教育學(xué)（A04）、文學(xué)（A05）、管理學(xué)（A12）、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)（A0812）；
（二）具備全日制碩士研究生及以上學(xué)歷3名，專業(yè)不限；
（三）具備全日制本科生及以上學(xué)歷12名，專業(yè)為法學(xué)（B03）、教育學(xué)（B04）、文學(xué)（B05）、管理學(xué)（B12）、計(jì)算機(jī)類（B0809）；
（四）具備全日制本科生及以上學(xué)歷6名，專業(yè)不限。
用人單位為福田區(qū)總工會(huì)、福田轄區(qū)街道總工會(huì)。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具備良好政治素質(zhì)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩；
4.具有良好的道德品行；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.年齡不超過(guò)35周歲；
7.具備崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情況之一的，不予接受報(bào)名
1.犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的；
2.被開除公職的；
3.參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘被認(rèn)定有考試作弊行為在限制報(bào)考期限內(nèi)的；
4.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；
5.現(xiàn)役軍人；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、專業(yè)能力測(cè)試、面試及面談、體檢及考察、公示、入職等程序確定擬聘人選，辦理聘用手續(xù)。
（一）公告、報(bào)名
報(bào)名網(wǎng)站：https://zp.hongbohr.com/。
報(bào)名時(shí)間：2022年11月14日至2022年11月20日18:00。
報(bào)名程序：報(bào)考人員登陸報(bào)名網(wǎng)站自行查詢選用崗位信息，網(wǎng)上填寫報(bào)名申請(qǐng)材料，并按規(guī)定上傳本人近期免冠彩底電子照片及相關(guān)材料（報(bào)名材料清單詳見(jiàn)附件2）。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等行為，取消應(yīng)聘資格。
（二）納入備選庫(kù)：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名過(guò)程中，報(bào)考人員可選擇是否同意納入“專職工會(huì)工作者備選庫(kù)”，當(dāng)報(bào)名人員進(jìn)入線上測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)且成績(jī)達(dá)到規(guī)定分?jǐn)?shù)時(shí)，未被選用的可納入“專職工會(huì)工作者備選庫(kù)”，備選庫(kù)有效期為一年。在福田區(qū)專職工會(huì)工作者崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，用人單位可按照相關(guān)程序在備選庫(kù)中選取符合崗位條件的考生直接進(jìn)行考核選用。
（三）測(cè)評(píng)資格審核
線上測(cè)評(píng)限制參考人數(shù)不超過(guò)所報(bào)崗位擬選用人數(shù)的10倍。如報(bào)考人數(shù)超過(guò)崗位擬選用人數(shù)的10倍，則綜合報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、個(gè)人簡(jiǎn)歷等方面進(jìn)行篩選；如報(bào)考人數(shù)未達(dá)崗位擬選用人數(shù)的10倍，審核通過(guò)后即可參加線上測(cè)評(píng)。
（四）線上測(cè)評(píng)
準(zhǔn)考證網(wǎng)址將通過(guò)報(bào)名郵箱郵件和手機(jī)短信形式給測(cè)評(píng)資格審核通過(guò)的考生發(fā)送，考生可點(diǎn)擊該網(wǎng)址查看電子準(zhǔn)考證，獲取考試信息。
1.測(cè)評(píng)科目
測(cè)評(píng)科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，均為客觀題。
2.測(cè)評(píng)時(shí)間
具體時(shí)間安排及要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3.成績(jī)公布
考生可于考試結(jié)束3個(gè)工作日后登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢測(cè)評(píng)成績(jī)。
（五）資格審查
1.按考生線上測(cè)評(píng)成績(jī)從高分到低分排序，根據(jù)擬選用名額的３倍確定進(jìn)入資格審查人選。如出現(xiàn)線上測(cè)評(píng)成績(jī)同分的，則不受比例限制并列進(jìn)入報(bào)考資格審查人選。
2.資格審查材料與報(bào)考材料一致。
3.考生在報(bào)考時(shí)提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。考生提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)考資格，涉及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考核資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
4.資格審查貫穿選用全過(guò)程。在選用各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考資格條件的，福田區(qū)總工會(huì)均可取消其報(bào)考資格或選用資格。
進(jìn)入資格審查的考生，經(jīng)審查合格的，確定為進(jìn)入考核人選。審查不合格的，不予進(jìn)入考核。
5.心理素質(zhì)測(cè)評(píng)
考生在參加適崗考核前需進(jìn)行線上心理素質(zhì)測(cè)評(píng)，心理素質(zhì)測(cè)評(píng)結(jié)果作為聘用結(jié)果的參考。
（六）考核
1.考核時(shí)間、地點(diǎn)
另行通知。
2.考核形式
一般為面談及面試。進(jìn)入考核人員應(yīng)在指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核。未按時(shí)參加考核的視為放棄選用，考核不予遞補(bǔ)。
3.確定入圍體檢人員名單
考核結(jié)束后，按線上測(cè)評(píng)成績(jī)占40%、考核成績(jī)占60%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。考核成績(jī)合格線為60分，用人單位在考核成績(jī)60分以上人員中按照?qǐng)?bào)考者總成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）從高分到低分排序，并按擬選用名額等額確定入圍體檢人員。考試總成績(jī)相同的，按線上測(cè)評(píng)成績(jī)就高確定。
考生總成績(jī)及入圍體檢人員名單在福田政府在線-招考信息進(jìn)行公示。
（七）體檢
考生自行到用人單位指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。進(jìn)入體檢的人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢的取消選用資格。
（八）公示
考察合格的擬聘人員，在“福田政府在線-招考信息”公示5個(gè)工作日。
（九）遞補(bǔ)
因考生體檢不合格、政審不合格、自愿放棄崗位、人員崗位調(diào)劑等原因之一導(dǎo)致崗位空缺的，根據(jù)考生考核成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（十）入職
擬聘人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響入職，且不違反關(guān)于入職有關(guān)規(guī)定的，由用人單位指定的勞務(wù)派遣公司辦理入職手續(xù)，人員派遣到用人單位工作（不服從分配者不予入職）。
被投訴不符合入職條件并查有實(shí)據(jù)的，不予入職；對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩入職，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否入職。
擬聘人員應(yīng)當(dāng)在接到報(bào)到通知后10個(gè)工作日內(nèi)到用人單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)用人單位批準(zhǔn)同意未能按期報(bào)到的視為放棄入職資格。
三、人員管理
（一）選用人員派遣到用人單位工作，由用人單位進(jìn)行日常管理。
（二）試用期管理。根據(jù)法律規(guī)定確定試用期。試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合選用崗位資格條件的，取消入職。
四、薪酬待遇
薪酬福利待遇參照福田區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位輔助人員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，工作崗位參照黨政輔助崗類確定管理。
五、其他事宜
（一）嚴(yán)格按崗位要求報(bào)考。經(jīng)認(rèn)定為提供虛假資料報(bào)考、多次棄考等惡意報(bào)考、棄考的，指使、煽動(dòng)他人惡意報(bào)考、棄考、擾亂選用秩序等違紀(jì)違規(guī)行為的，除取消考試成績(jī)外，還將納入相關(guān)黑名單；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（二）疫情防控要求。本次招聘工作在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防疫要求，做好報(bào)名等工作。因疫情影響導(dǎo)致招聘工作時(shí)間調(diào)整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時(shí)通知考生。報(bào)考人員應(yīng)做好健康監(jiān)測(cè)，避免前往國(guó)內(nèi)高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及國(guó)（境）外。
（三）在各招聘環(huán)節(jié)中，會(huì)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生；對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生，將不再發(fā)布通知。
（四）報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系；因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（五）本公告由深圳市福田區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。用人單位咨詢電話：0755-82918272。報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：0755-83206466.
福田區(qū)總工會(huì)
2022年11月14日
附件1：公開招聘專職工會(huì)工作者崗位表崗位表.xls
