為進一步夯實工作力量，全面提升我縣非公和社會組織黨建工作水平，經研究決定，公開招聘非公和社會組織專職黨建工作指導員?，F公告如下：

一、招聘崗位

非公和社會組織專職黨建工作指導員3名。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質；

5.中共正式黨員；

6.年齡40周歲以下（1981年11月8日后出生），且具有國家承認的全日制普通高校大專以上學歷，專業不限。

有下列情況之一的，不得報考：

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；

2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的；

3.受黨紀政務處分影響期內的；

4.現役軍人；

5.全日制在讀的非應屆畢業生；

6.在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員；

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

8.法律法規和政策規定不得招聘的其他情形的人員。

三、崗位職責

1.宣傳貫徹黨的路線方針政策，教育、引導和監督非公和社會組織業主遵守國家法律法規，依法照章經營服務, 堅持正確的生產經營和事業發展方向。

2.按照黨建質量過硬行動的有關要求，結合非公和社會組織的特點，指導和幫助非公和社會組織開展黨的活動，全面提升非公和社會組織黨建工作質量。

3.指導非公和社會組織黨組織做好黨員發展工作，全面加強黨員教育管理，指導開展黨員設崗定責、服務承諾、“黨員示范崗”“黨員先鋒崗”等活動，發揮黨員的先鋒模范作用，促進非公和社會組織健康發展。

4.督促和幫助非公和社會組織支持工會、共青團、婦聯等群團組織依照法律和各自章程開展工作，幫助搞好群團組織建設。采取黨內活動引領群團工作，擴大黨組織在非公和社會組織的影響力與凝聚力。

5.加強職工群眾的思想政治工作，幫助他們解決工作、生活中的實際困難，維護職工群眾的合法權益。加強與非公和社會組織業主的溝通協調，幫助化解矛盾問題，調動各方積極性和創造性。

6.堅持指導與服務相結合，積極建言獻策，提出有利于非公和社會組織生產經營、事業發展的意見和建議，為非公和社會組織排憂解難。

7.完成縣委非公和社會組織工委交辦的其它工作任務。

四、招聘程序

此次招聘采取報名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、試用和正式聘用等環節和程序。

（一）報名和資格審查

1.報名。本次招聘采取網絡報名方式，不接受現場、電話及信函報名。報名時間為本公告發布之日至11月30日止。符合條件的人員可將以下材料以掃描件壓縮包形式發至郵箱：xflxdgw@163.com（壓縮包名稱統一為“報考崗位＋姓名”，否則不予受理）：

①《信豐縣2022年面向社會公開招聘非公和社會組織專職黨建工作指導員報名表》（見附件）；

②身份證；

③畢業證、學位證、相關工作證明（需加蓋用人單位公章）、獲獎證書；

④黨員身份證明（組織關系所在支部出具證明或復印入黨志愿書支部黨員大會接收為正式黨員的決議內容）。

2.資格初審。由信豐縣委非公和社會組織工委統一對報考人員資格初審，主要審核報考人員的學歷、年齡、工作經歷等。公開招聘職位計劃數與符合條件的報名人數比例不低于1:3，未達到規定報考比例的，相應調減或取消招聘計劃。

3.現場審查。符合報名條件的報考人員按電話通知要求攜帶上述報名材料原件以及3張與報名表一致的近期1寸免冠照片進行現場審查，現場審查合格者發放準考證。報名人員需保持電話暢通，未按通知要求到指定地點領取準考證的視為放棄考試資格。

（二）考試

本次招聘采取面試方式進行，面試為結構化面試，主要測試考生的邏輯思維、組織協調、語言表達、臨場應變和解決實際問題的能力。面試總成績為100分，成績保留至小數點后兩位。面試時間、地點見準考證。

（三）考察與體檢

根據面試成績，按招聘崗位1:1的比例從高分到低分的順序確定參加考察人員（如總成績相同的，則以加試后成績為準）。主要對考察對象的德、能、勤、績、廉及報考資格進行全面考察，并審核其人事檔案?？疾觳缓细裾呷∠歼x資格。

經考試、考察后確定的入圍人選，統一組織體檢（體檢費用自理），體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）。因個人原因放棄考察或考察不合格的，按高分到低分進行遞補。因體檢不合格或放棄體檢出現空缺的，不再遞補。

（四）聘用

體檢合格者確定為擬聘人員，人員名單在信豐縣人民政府網、橙鄉黨建微信公眾號公示7個工作日。公示后無異議或雖有異議但查無實據者，由第三方人力資源服務有限公司與擬聘人員簽訂勞動合同，試用期3個月，考核合格后正式聘用（合同制）。若考生與企業或其他用人單位建立勞動關系，須自行與用人單位解除勞動關系，否則不予聘用。為保證工作的連續性，一經聘用需在崗位上至少服務2年（含試用期）。

五、薪酬與管理

1.試用期只發放基本工資，試用期滿正式簽訂勞動合同，工資待遇為基本工資+績效考核工資+用餐補助，按照國家有關規定繳納“五險一金”。

2.被聘用人員需遵守聘用單位的管理。合同期內，被聘用人員如有違反合同約定、違規違紀或不履行工作職責，以及其它原因不適應工作的，按照《勞動合同法》有關規定解聘，合同期滿視工作需要和考核結果決定是否續聘。

六、其他事項

1.在規定時間內，未按有關通知、規定參加面試、考察、體檢的報考者，均視為自動放棄。

2.本次招聘按照贛州市疫情防控常態化工作要求，嚴格執行疫情防控措施，確保招聘工作安全、有序進行。

3.公告未盡事宜，由信豐縣委非公和社會組織工委負責解釋。聯系電話：0797－3336591。監督電話：0797-3331245。

附件：信豐縣2022年面向社會公開招聘非公和社會組織專職黨建工作指導員報名表

中共信豐縣委非公有制經濟

組織和社會組織工作委員會

2022年11月8日