重慶市渝北區悅來老年康養中心招聘簡章

來源：渝北就業人才網 2022-11-14 17:14:46

重慶市渝北區悅來老年康養中心招聘臨時工作人員簡章

為加強中心人才隊伍建設，根據《關于進一步規范衛生計生系統臨時工作人員管理的通知》（渝北衛計〔2018〕223號）文件有關規定，結合中心實際，經區衛生健康委審核，現面向社會公開招聘臨時工作人員。

一、招聘原則

（一）堅持民主、公開、競爭、擇優的原則；

（二）堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準。

二、招聘名額

工作人員4名（具體崗位情況見附件1），其中文秘1人，護士3人。

三、招聘范圍和條件

（一）凡符合以下條件的人員均可報名

1.具有中華人民共和國國籍；政治素質好，模范遵守憲法和法律，作風正派；

2.熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，堅持黨的基本路線；

3.遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的思想；

4.具有較強的事業心和責任感，熱愛工作；

5.具有正常履行職責的身體條件，無傳染性疾病；

6.符合崗位資格條件（詳見附件）。

（二）以下人員不屬于招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；試用期內的機關事業單位人員；現役軍人；在讀的非2022年應屆全日制普通高校畢業生；具有法律法規規定的其他情形的人員。

在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位）的人員，其學歷（學位）須在2022年7月31 日前獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

（三）年齡計算有關事項

年齡計算截止時間為2022年11月14日，如“40周歲及以下”指1981年11月15日及以后出生，依次類推。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作按照報名、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

（一）報名及資格審查

本次招聘采取現場報名方式進行。

1.報名時間及地點

報名時間：2022年11月15日-11月17日，上午9:00-12:00，下午2:30-5:00，逾期不再補報。

報名地點：渝北區悅來老年康養中心門衛室（渝北區悅來街道悅融四路101號）。

2.報名手續及資格審查。報考者只能選擇一個崗位報名，在報考同一崗位的人員內競爭。報考者根據報考崗位及要求，將《報名表》（見附件）、本人畢業證、學位證、身份證、崗位要求的資格證書和其他報考所需證明材料等原件及其復印件各1份、近期同底1寸免冠彩色照片2張交到渝北區悅來老年康養中心門衛室進行資格初審。

如需委托他人報名，上述所需資料不變，同時出具委托人的委托書（須注明委托事宜、委托雙方的身份證號碼，并由委托雙方簽字）以及被委托人的身份證原件及復印件。

根據重慶市關于新冠病毒防控工作的最新要求，請各報名者通過微信、支付寶小程序“國務院客戶端”等官方渠道查詢本人所處地區的疫情風險等級。來自不同風險地區的報考人員，請根據查詢到的所處地區疫情風險等級，嚴格執行《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第九版）》及養老機構疫情防控相關要求,報名及面試需持24小時核酸檢測陰性報告。

在報名時間截止后，辦公室會將面試要求等后續事宜電話通知報名者，請報名者確保電話無誤，且保持電話暢通。

（二）面試

面試時間：暫定2022年11月18日上午9:00-12:00（具體時間以電話通知為準）。

面試地點：渝北區悅來社區衛生服務中心（悅來老年康養中心）。

面試由辦公室會同招聘科室共同組織，凡考生缺考，取消面試資格。

面試比例：按照面試人數與擬招聘人數2:1的比例進入面試。達不到2:1的，相應遞減招聘崗位人數至規定比例（遞減后的招聘崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算，出現小數按四舍五入法處理）；無法遞減的，書面向區衛生健康委請示，區衛生健康委同意后，方可進入面試。未形成競爭的崗位，考生面試成績需達到60分，方可確定為體檢人選。

面試成績：根據面試總成績從高分到低分依次確定。若出現成績并列，則依次按成績、學歷、職稱及職（執）業資格、工作經驗等高者確定。未形成競爭的崗位，考生面試成績需達到60分，方可確定為體檢人選。

面試方式及分值：面試采取結構化方式進行，主要測試考生語言表達和邏輯思維能力、適崗能力、職業素養等。面試分值為100分，面試成績當場公布。面試成績未達到60分及以上者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明情況。

未按通知時間和地點參加面試者視為自動棄權。

（三）面試成績公示

考試總成績在面試結束后2個工作日內在渝北區悅來社區衛生服務中心微信公眾號及院內進行公示，公示時間為3個工作日。

（四）體檢

體檢人選按招聘崗位的擬招聘人數，根據報考該崗位考生考試總成績從高到低等額確定。如考試總成績出現并列時，則依次按成績、學歷、職稱及職（執）業資格高者確定。

體檢在二級以上公立醫療機構進行。體檢項目、標準參照現行的公務員錄用體檢項目及標準，并結合本行業或崗位實際工作要求進行體檢。體檢費用由考生自行承擔。國家、市區對體檢有新規定的，從其規定。

體檢時間在考試總成績公示結束后通知。

體檢不合格或經確認自動放棄出現的缺額，在本崗位面試成績達到60分及以上的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補。遞補人選考試總成績出現并列時則按前述體檢人選確定原則確定遞補人員。

（五）考察

體檢合格的應聘人員由辦公室牽頭，會同招聘科室對其個人信息、政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績、與崗位匹配性以及是否需要實行崗位任職回避等情況進行考察。