2022年高淳區(qū)人民政府辦公室編外人員公開招聘公告

為加強公務用車駕駛員隊伍建設，經(jīng)區(qū)政府機關黨組研究，決定面向社會公開招聘編外人員2名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘的單位、崗位、數(shù)量、資格條件和相關信息，在高淳區(qū)政府門戶網(wǎng)站（www.njgc.gov.cn）發(fā)布。

有關招聘崗位信息詳見《2022年高淳區(qū)人民政府辦公室編外人員公開招聘崗位信息表》（附件1）。

二、招聘基本條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1. 具有中華人民共和國國籍，南京市高淳區(qū)戶籍。

2. 遵守中華人民共和國憲法，擁護社會主義制度和中國共產(chǎn)黨領導。

3. 品行端正，團結同志，廉潔奉公。

4. 有較強的工作責任心和事業(yè)心，熱愛駕駛工作。

5. 男性，年齡在25周歲以上、40周歲以下（1982年12月31日至 1997年12月31日之間出生），身體健康。

6、持有B類或B類以上等級機動車駕駛證。且身體狀況符合機動車駕駛證申領條件。

7. 具有高中及以上學歷。

（二）凡有下列情形者不予報名或取消資格：

1. 正在接受有關部門相關審查尚未作出結論的或正在接受紀律審查的或受黨紀政務處分未滿影響期限的。

2. 有違法犯罪記錄的。

3. 曾因違規(guī)違紀受到開除公職或留黨察看及以上處分的。

4. 有較為嚴重的個人不良信用記錄的。

5. 有重大及以上道路交通責任事故記錄的。

6. 近連續(xù)3個記分周期內有記滿12分記錄的。

7. 法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得被錄用的其他情形。

（三）其他方面

同等條件下，退役軍人、持有A類駕照的人員，可優(yōu)先錄取。

三、招聘程序

（一）報名程序及要求

1. 現(xiàn)場報名。本次招聘實行現(xiàn)場報名，報名考試不收費。報名時應提供以下材料：

（1）本人居民身份證、戶口簿、學歷證書、報名表（附件2）、近期二寸免冠彩色照片2張、獲獎證書、駕駛證等原件及復印件。

（2）因疫情要求，報名人員需提供蘇康碼，接受體溫檢測。

報名地址：南京市高淳區(qū)淳溪街道鎮(zhèn)興路228號113辦公室。

報名時間：2022年11月14日9:00—11月18日17:00（5個工作日）。

2. 資格審查。根據(jù)設置的招聘崗位條件，對報名的應聘人員報考資格進行資格審查。

（二）考試方式和實施辦法

考試形式為駕駛技能測試和面試，由高淳區(qū)人民政府辦公室和第三方機構共同組織實施。開考比例為1:3，如達不到開考比例，視報名情況適當降低開考比例。

1.駕駛技能測試

（1）參加駕駛技能測試的人員名單、時間及地點將在高淳區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布，考試時請攜帶本人有效居民身份證、駕駛證按照規(guī)定的時間到考點參加駕駛技能測試。

（2）駕駛技能測試采取實地操作的形式進行，總分100分。

（3）按疫情防控有關要求，考試當天考生須出示 “蘇康碼”且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。參加測試的考生應自備一次性醫(yī)用外科口罩或無呼吸閥的N95口罩，除身份確認環(huán)節(jié)需摘除口罩以外全程佩戴，做好個人防護。

2.面試

（1）根據(jù)駕駛技能測試成績從高分到低分，按崗位招聘數(shù)的1：3確定面試人員，參加面試的人員、時間及地點將在高淳區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布，面試時請攜帶本人有效居民身份證、準考證按照規(guī)定的時間到考點參加面試。

（2）面試采取問答的形式進行，總分為100分。

（3）按疫情防控有關要求，考試當天考生須出示 “蘇康碼”且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。參加面試的考生應自備一次性醫(yī)用外科口罩或無呼吸閥的N95口罩，除身份確認環(huán)節(jié)需摘除口罩以外全程佩戴，做好個人防護。

（三）體檢和考察

1. 考試結束后，將駕駛技能測試和面試成績累加得出總分，根據(jù)總分按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，人員名單將在高淳區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。高淳區(qū)人民政府辦公室組織人員參加體檢，體檢標準參照最新的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由參檢人員自理。

2. 體檢結束后，高淳區(qū)人民政府辦公室對體檢合格人員組織考察，考察工作參照事業(yè)單位招聘錄用考察有關辦法執(zhí)行。

（四）公示與聘用

1. 根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在高淳區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示5個工作日。

2. 經(jīng)公示無異議的人員，由高淳區(qū)人民政府辦公室將擬聘用人員名單分別向區(qū)人社局備案。

3. 擬聘用人員應在規(guī)定時間內辦理報到和有關手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。

4. 擬聘用人員以勞務派遣形式用工，每次簽訂勞動合同一般不超過三年（含3個月試用期）。因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，由高淳區(qū)人民政府辦公室在該崗位參加考試的人員中，按成績從高分到低分補錄。

四、相關待遇

擬聘用人員工資按照高淳區(qū)人民政府辦公室編外人員工資標準執(zhí)行，從起薪之日起，按照國家相關規(guī)定為聘用人員辦理社會保險。

五、招聘咨詢電話、監(jiān)督電話

咨詢電話：025-57338003（高淳區(qū)人民政府辦公室車管科）

監(jiān)督電話：025-56801809（高淳區(qū)紀委監(jiān)委派駐第一紀檢監(jiān)察組）

六、其他事項本公告由高淳區(qū)人民政府辦公室負責解釋。