為全面落實以高質量發展需求為導向的人才開發機制，吸引高學歷、高層次人才和名校英才入尉工作，加強青年人才戰略儲備，加快融入航空港、建設新尉氏，根據縣委、縣政府安排，現面向社會公開引進工作人員16名。現公告如下：

一、引進對象

（一）全日制普通高等院校博士研究生；

（二）副高級職稱及以上人員；

（三）全日制普通高等院校碩士研究生（QS世界大學綜合排名前100名高校、國內入選《第二輪“雙一流”建設高校及建設學科名單》中高校的全日制普通高等院校碩士研究生）；

（四）其他特殊急需緊缺人才。

二、招聘單位和名額

本次引進共計16人（詳見附件1）。

三、報名應聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法和法律。

（三）具有良好的品行。

（四）全日制普通高等院校博士研究生年齡為40周歲及以下，副高級職稱及以上人員年齡為45周歲及以下，全日制普通高等院校碩士研究生（引進對象：QS世界大學綜合排名前100名高校、國內入選《第二輪“雙一流”建設高校及建設學科名單》中高校的全日制普通高等院校碩士研究生年齡為35周歲及以下。（截止日期以2022年10月1日為準。例如：35周歲以下是指1987年10月1日以后出生）。

（五）符合擬招聘崗位要求的學歷、專業條件。全日制普通高等院校博士研究生不受專業限制。

（六）適應崗位要求的身體條件。

（七）符合擬招聘崗位要求的其他條件。

（八）有下列情形之一的人員不得報名應聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員；

4.國家和省、市另有規定不得應聘到事業單位的人員。

四、報名與注意事項

（一）報名

本次報名同時采用網上報名的方式進行。

1.報名時間：2022年11月21日至12月31日,每天上午8:30至11:30，下午14:30至17:30。

2.報名方式：將所需電子材料發送至報考崗位所附的電子郵箱進行報名。

3.報名所需材料：（1）線上報名：《2022年尉氏縣事業單位公開引進報名表》；本人有效身份證、畢業證、學位證、資格證（在職人員需提供單位同意報考的證明、2023年應屆畢業生提供所在學校出具的專業及學歷層次證明）等相關證件的原件掃描件；海外留學人員提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件掃描件；（2）現場報名：上述材料原件及復印件。

4.資格審查：根據報考人員提交的相關材料進行資格審查并及時將結果反饋本人。

（二）注意事項

1.每個報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名。

2.資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。一經發現不符合引進條件、弄虛作假或違反引進規定的，將取消其考試、聘用資格，由此產生的一切后果由個人承擔。2023年應屆畢業生必須在2023年8月31日前取得相應的畢業證及學位證。

3.報考人員關于報考資格條件的有關問題，咨詢電話詳見計劃表。

4.通過資格審查人員，電子郵箱會接收到相關的郵件（或電話通知），請注意及時查看郵箱并保持電話暢通，按照規定的時間、地點及要求進行相關工作。逾期不到的，視為自動放棄資格。

五、考察

本次公開引進采取直接考察的方式進行。考察內容包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作能力、工作態度、工作實績等與工作崗位相關的素質和能力。對報名人數多競爭激烈的崗位采取筆試或面試的考試方式進行。筆試和面試，滿分均為100分。報考同一崗位的，同等條件下博士研究生優先。

按照公開、平等、競爭、擇優原則，筆試主要測評考生專業理論和實務能力。

面試主要測評考生綜合分析、價值取向、言語表達、組織協調、人際關系、應急應變等能力。

筆試和面試由尉氏縣招才引智事業單位公開引進工作領導小組辦公室統一組織實施。

考試時間另行通知。

六、體檢

根據考察結果，按擬引進崗位計劃1:1的比例確定體檢對象。體檢標準參照公務員錄用的有關規定執行。法律、法規和行業主管部門有統一規定的，從其規定。

進入體檢人員名單在尉氏縣人民政府網公布。

七、公示與聘用

體檢合格人員確定為擬聘人員，并進行公示。公示期滿且無異議的人員，按照工作流程辦理相關手續。

（一）全日制博士研究生試用考察期2年，享受七級職員待遇。試用考察期滿，經考核為合格及以上等次的，享受六級職員待遇。

試用考察期工作滿一年以上的，在崗位空缺、人崗匹配的基礎上，經組織部門考察，擇優提任七級管理崗位領導職務。試用考察期滿，表現優秀的，優先推薦為副縣級干部。

（二）QS世界大學綜合排名前100名高校、國內入選《第二輪“雙一流”建設高校及建設學科名單》中高校的全日制碩士研究生，試用考察期2年，享受八級職員待遇。試用考察期滿，經考核為合格及以上等次的，享受七級職員待遇。

試用考察期工作滿一年以上的，在崗位空缺、人崗匹配的基礎上，經組織部門考察，擇優提任八級管理崗位領導職務。試用考察期滿，表現優秀的，優先推薦為正科級干部。

八、其他事項

1.做好疫情防控工作，聘請縣疾控中心專業人員做好防疫指導。按照常態化疫情防控要求，考生需現場應接受健康碼、行程軌跡碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼、行程碼正常、體溫正常、同時持有考試開考前48小時內核酸檢測陰性證明的方可參加考試；其他事項均需嚴格按照尉氏縣最新疫情防控政策，符合防疫要求的準予考試。全體工作人員和考生考試當天全程佩戴口罩。

2.尉氏縣人民政府網（網址：http://www.wschina.gov.cn/）為本次公開引進工作的專用網站，有關引進信息及相關事項，均通過該網站進行發布。

3.自2017年起，由國家統一下達招生計劃的全日制和非全日制研究生，按照教育部辦公廳等五部門《關于進一步做好非全日制研究生就業工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號）相關規定執行。

4.嚴格公開引進紀律，接受社會及中共尉氏縣紀委監察委全程監督。政策咨詢電話：詳見崗位需求表后所附電話；監督電話：0371-27997436

5.本次引進公告由尉氏縣招才引智事業單位公開引進工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。

附件：

1.2022年尉氏縣事業單位公開引進工作人員崗位需求表(2)(1).xlsx

2.2022年尉氏縣事業單位公開引進工作人員報名表.doc

尉氏縣招才引智事業單位公開引進工作

領導小組辦公室

2022年11月14日