寧夏回族自治區藥品監督管理局2022年自主公開招聘急需緊缺高層次人才公告

為進一步加強自治區藥品監督管理局直屬事業單位人才隊伍建設，加快引進急需緊缺高層次人才，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《寧夏回族自治區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（寧黨辦〔2006〕35號）、《自治區黨委組織部 人力資源和社會保障廳關于進一步做好全區事業單位自主公開招聘工作的通知》(寧人社函〔2020〕65號)等有關規定，經報請自治區人社廳等部門同意，現就自治區藥品監督管理局直屬事業單位2022年自主公開招聘急需緊缺高層次人才有關事項公告如下。

一、招聘原則

（一）公開平等、競爭擇優；

（二）德才兼備、以德為先；

（三）專業匹配、人崗相適。

二、招聘計劃

本次共招聘博士研究生2名，招聘崗位、資格條件及有關事項詳見《自治區藥品監督管理局直屬事業單位2022年自主公開招聘急需緊缺高層次人才崗位計劃一覽表》（附件1）。

三、應聘條件

（一）具有下列資格條件的人員可以應聘：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.遵紀守法、品行端正，具有良好職業道德，能夠履行事業單位工作人員義務；

4.具有適應崗位要求的身體條件；

5.符合《自治區藥品監督管理局直屬事業單位2022年自主公開招聘急需緊缺高層次人才崗位計劃一覽表》（附件1）中招聘崗位要求的相關資格條件；

6.法律、法規規定的其他條件。

（二）下列人員、情形不得應聘：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象仍在懲戒期的；

5.在事業單位招聘中被認定有違紀違規行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的；

6.定向培養人員服務期未滿或正在定向培養學習的；

7.新招聘事業單位工作人員在試用期內或未滿最低服務期限的；

8.普通高校在讀的全日制非2022年應屆畢業生；

9.已招聘的特崗教師；

10.現役軍人；

11.有《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條所列回避情形的；

12.法律法規規定的其他情形。

四、招聘方式

本次招聘采取直接考核（考察）方式。

五、招聘程序

（一）發布招聘公告

在寧夏藥品監督管理局官網（http://nxyjj.nx.gov.cn/）、寧夏公共招聘網（http://www.nxjob.cn/）和寧夏高層次人才工作網（https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/）同時公開發布招聘公告。

（二）報名及資格初審

報名采取網絡報名的方式進行。報名時間為：2022年11月22日8:30至2022年11月26日18:00，網絡報名均須在以上規定時間內報名。

1.應聘者在招聘公告發布網站上自行下載《自治區藥品監督管理局直屬事業單位2022年自主公開招聘急需緊缺高層次人才應聘報名表》（附件2），如實填寫個人信息后，在規定的報名時間內將本人報名表、電子照片、身份證、戶口本（戶主頁及本人頁）、畢業證和學位證（包括本科、研究生階段）、教育部學信網下載的學歷證書電子注冊備案表（學籍注冊備案表）、取得國外學歷學位證書的應當提供國家教育部門出具的學歷認證報告等報名所需資料原件拍照或掃描成彩色PDF文件，發至報名郵箱（nxypjyyjy@163.com），以“姓名+應聘單位+崗位代碼”命名發送。應聘者應對提交的信息真實性負責，若提供虛假信息一經查實，立即取消參加本次公開招聘資格。

2.資格初審工作由自治區藥品監督管理局負責，一般應在應聘者提交完整報名信息一個工作日內進行資格初審，并將資格初審結果反饋至應聘者報名所留的電子郵箱。

3.應聘者可在提交完整報名信息1個工作日后，通過查詢電子郵箱確認郵件或電話咨詢方式確認資格初審是否通過。應聘者通過資格初審后，報名結果即被正式確認。

（三）資格復審

在報名結束后，匯總報名人員信息，統一收取報考人員的相關資格證件和證明材料，對應聘者進行現場資格復審，經復審不符合資格條件者取消面試資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，如發現弄虛作假、不符合報考條件者，隨時取消招聘資格。資格復審時間、地點、注意事項及合格人員名單在寧夏藥品監督管理局官網（http://nxyjj.nx.gov.cn/）公布。

（四）綜合考核

本次招聘采取直接考核（考察）方式，重點考核（考察）應聘人員科研水平、研究能力、與崗位相適應的專業知識和綜合素質、教育背景、人際溝通和團隊協作能力等進行綜合考察。具體考核形式提前通知應聘者。

（五）體檢和考察

1.體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）和行業有關規定執行。進入體檢的應聘者須在規定時間內完成全部體檢項目，未按要求完成體檢的視為自動放棄體檢資格。體檢費用由應聘者承擔。

2.考察。考察工作主要由自治區藥品監督管理局會同用人單位負責。主要通過查閱應聘者個人檔案、實地考察等方式開展。按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

（六）公示與聘用

根據考試、考察、體檢結果，由自治區藥品監督管理局事業單位公開招聘工作領導小組確定擬公示、擬聘用人員名單，并在自治區藥品監督管理局官網上公示5個工作日。公示期滿無異議的按規定辦理招聘手續，確立人事關系。對反映的問題經查實影響聘用的，取消招聘資格。聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

六、人才待遇

被聘用人員依據資格條件，根據寧夏回族自治區引進高層次人才相關規定落實待遇。

七、其他

（一）招聘條件、方式、時間等若有變動和調整，以寧夏藥品監督管理局官網公開發布的補充公告或通知為準，請應聘者及時關注查詢。

（二）招聘工作將按照國家和自治區新冠肺炎疫情防控要求，嚴格落實各項防疫措施，根據需要如對工作安排作出調整的，將及時在寧夏藥品監督管理局官網發布補充公告或通知，請廣大應聘者予以關注、理解、支持和配合。

（三）招聘過程中發生違紀違規行為的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）嚴肅處理。

（四）應聘者報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢通導致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘者自負。

（五）涉及本次招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜，由自治區藥品監督管理局事業單位公開招聘工作領導小組研究決定。

政策咨詢電話：0951-6024459、4110316

投訴舉報電話：0951-5672309、6026269

附件1：自治區藥品監督管理局直屬事業單位2022年自主公開招聘急需緊缺高層次人才崗位計劃一覽表.pdf                                              

附件2：自治區藥品監督管理局直屬事業單位2022年自主公開招聘急需緊缺高層次人才應聘報名表.doc

寧夏回族自治區藥品監督管理局事業單位公開招聘工作領導小組辦公室

2022年11月15日