為更好地選拔優秀人才，優化人才結構，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號），常州市文化廣電和旅游局下屬事業單位面向社會公開招聘13名工作人員（進編）。現將有關事項公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件，詳見《2022年常州市文化廣電和旅游局下屬事業單位公開招聘工作人員崗位簡介表》（附件1，以下簡稱“崗位表”）。

（二）本次招聘戶籍不限。年齡在35周歲以下（1986年11月22日后出生）。

（三）所有報考人員須于2022年11月24日前取得畢業證書、學位證書方可報考；國（境）外留學人員須于2022年11月24日前完成教育部留學服務中心學歷認證證明方可報考。

（四）招聘對象中的“2022年畢業生”，指在2022年畢業并已取得畢業證書、學位證書的人員。2020年和2021年普通高校畢業尚未就業（“尚未就業”是指在報名時為失業狀態，下同）的人員，以及國（境）外同期畢業且在2022年11月24日前完成教育部留學服務中心學歷認證但尚未就業的人員，可報考面向“2022年畢業生”崗位。

（五）工作經歷計算截止時間為2022年11月24日，以與單位簽訂的勞動（聘用）合同為準。在普通高校就讀期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。

（六）崗位要求的獲獎證書、黨員證明及其他證明材料等，須在2022年11月24日前取得。

（七）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。

（八）下列人員不能報考：

1.現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生（含2023年普通高校畢業生）；

2.《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的人員；

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

4.新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位的在編（在冊）人員；

5.2022年11月24日前，有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

二、報名程序和辦法

報考人員可通過下列網站查詢招聘崗位及具體條件等有關信息：

常州市人力資源和社會保障局網（rsj.changzhou.gov.cn）

常州市文化廣電和旅游局網（wglj.changzhou.gov.cn）

（一）報名方式與時間

本次公開招聘采用網絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網絡進行。

報名網址：http://czks.czrsj.cn:8001

1.報名、照片上傳、資格初審時間

2022年11月22日9:00—11月24日16:00

提醒：上傳照片要求為本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

2.繳費確認時間

2022年11月22日9:00—11月25日11:00

（二）報名注意事項

1.報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2.本次公開招聘崗位專業參照《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄》設置，報考人員所學專業應符合報考崗位的專業要求。

3.招聘單位根據報考人員提供的信息進行網上資格初審。資格初審通過后的信息不得進行更改，未通過資格審查的報考人員，在報名期內，可以再改報符合條件的其他崗位。

4.報考人員網上提交報名信息后可到報名網站查詢是否通過資格初審，通過資格初審（含上傳照片審核）人員網上繳納報名考試費100元。

5.未按時在網上上傳照片、繳納報名考試費的視為報名無效。

6.本次公開招聘崗位開考比例為1:3，未達到開考比例的崗位，將在招聘公告發布網站公告核減崗位招聘計劃。招聘崗位被核減取消的報名成功人員可在11月25日14:00—16:00改報其他符合條件的崗位。

7.嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》。報考人員應根據公布的報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關材料，如對報考資格條件存在疑問，應在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定嚴肅處理。資格審查貫穿招聘全過程，報考人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，在招聘工作任何環節一經查實，立即取消其報考或聘用資格。

三、資格復審

通過資格初審（含上傳照片審核）的報考人員均須參加資格復審，有關注意事項如下：

（一）資格復審時間

2022年11月26日9:00—11月27日17:00

（二）資格復審具體事宜

1.報考人員請下載《2022年常州市文化廣電和旅游局下屬事業單位公開招聘工作人員資格復審表》（附件2）（下載并打印，填寫好完整信息），和以下材料原件掃描件一起打包發送至招聘單位郵箱（郵箱地址詳見崗位表，文件夾命名為“單位名稱+崗位代碼+崗位名稱+考生姓名”，例：常州藝術高等職業學校01服裝專業教師崗位張三）：

（1）有效期內二代身份證。

（2）畢業證書，學位證書，學籍在線驗證報告和學歷證書電子注冊備案表（中國高等教育學生信息網下載并打印）。

（3）國（境）外留學人員，還須提供教育部留學服務中心學歷認證證明。

（4）取得全日制普通高校雙學士學位并以第二學位（全日制）報考的，還須提供第二學位對應所學專業的相關證明材料（如：國家教育行政主管部門相關認證網站上獲取的核驗證明、畢業學校出具的蓋有教務部門印章的課程設置證明和成績單等）。

（5）按“2022年畢業生”身份報考的2020年和2021年普通高校畢業尚未就業人員，須提供《“2022年畢業生”身份承諾書》（附件3），其中：

①畢業后從未落實工作單位的，還須提供畢業學校出具的《畢業生就業推薦表》（須學校蓋章原件）和《普通高校畢業生就業協議書》（空白，若為網簽協議須學校出具空白協議證明）；

②畢業后已落實工作單位但在報名時為失業狀態的，還須提供個人社保繳納證明（時間為畢業后至報名時）和本人實際報名前的離職證明。

（6）按“2022年畢業生”身份報考的國（境）外留學人員，還須提供《“2022年畢業生”身份承諾書》（附件3）。

（7）崗位要求“工作經歷”的，應提供單位的勞動（聘用）合同或協議。

（8）報考崗位要求提供的證書及其他證明材料（如獲獎證書、黨員證明等）。

2.資格復審部門在線核驗材料原件（具體要求由復審部門另行通知）。

3.報考人員須同步線下投遞上述資格復審所要求的材料。其中，相關輔助證明材料提供原件（如資格復審表、學籍在線驗證報告、學歷證書電子注冊備案表、黨員證明、身份承諾書等），其他證件（書）提供復印件。所有材料須在11月30日前投遞至復審部門。

4.所提供的證件和材料必須齊全、真實、有效，且與本人網上報名填寫信息一致，如因提供的證件、證明及相關材料不齊全或弄虛作假的，取消考試資格。

5.資格復審合格，取得考試資格；資格復審不合格，取消考試資格。在規定時間內，未參加資格復審的考生，視同自動放棄考試資格。

6.資格復審合格的考生，下載、打印準考證時間另行通知。

四、考試辦法

本次公開招聘，09崗位采取專業測試和田野技能測評相結合的考試方式，其他崗位采取專業測試和面試相結合的考試方式，詳見崗位表。考試由常州市文化廣電和旅游局統一組織實施，不指定大綱和輔導用書。

（一）專業測試

1.專業測試方式及主要內容和范圍詳見崗位表。

2.專業測試時間另行通知，地點及其他事項以準考證為準。

3.報考人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加專業測試。未按準考證指定考試時間、地點參加考試的，視為自動放棄。

4.專業測試成績總分為100分，合格線為60分，成績在常州市人事考試中心網上（czks.czrsj.cn）公布，報考人員憑身份證查詢。

（二）田野技能測評

1.人選確定

09崗位在專業測試合格人員中按崗位招聘人數與報考人數1:3的比例從高分到低分確定崗位田野技能測評人選，如不足相應比例的，按實際人數確定田野技能測評人選。

2.田野技能測評時間、地點及其他事項另行通知。

3.田野技能測評成績總分為100分，合格線為60分。

（三）面試

1.面試主要測試履行崗位職責所需的業務能力和綜合素質等。

2.人選確定

除09崗位以外，其他崗位在專業測試合格人員中按崗位招聘人數與報考人數1：3的比例從高分到低分確定崗位面試人選，如不足相應比例的，按實際人數確定面試人選。

3.面試時間、地點另行通知。

4.面試成績總分為100分，合格線為60分。

（四）綜合成績計算

報考人員各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數（第三位小數按四舍五入辦法處理）。09崗位按專業測試成績占40%、田野技能測評成績占60%的比例計算綜合成績；其他崗位按專業測試成績占50％、面試成績占50%的比例計算綜合成績。

五、體檢和考察

在面試（田野技能測評）合格人員中根據報考人員的綜合成績，按照崗位招聘人數1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同，01-06崗位按面試成績從高分到低分確定體檢人選，09崗位按田野技能測評成績從高分到低分確定體檢人選，其他崗位按專業測試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行，體檢費用由體檢人選自理。

招聘單位按規定制定考察工作方案，明確考察的內容、方法等，對體檢合格人員組織考察，常州市文化廣電和旅游局負責監督。

六、公示和聘用

招聘單位根據考試、體檢和考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在公告發布網站上公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后，報考人員如無正當理由放棄聘用資格的，常州市文化廣電和旅游局可以在名單公示結束后的1年內取消其再次報考本系統的資格。

對公示無異議人員，招聘單位為其辦理相關手續，簽訂3年以上聘用合同，并約定試用期（初次就業的試用期為12個月，其他人員試用期為6個月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規解除聘用合同外，應在招聘單位最低服務3年（含試用期），服務期內不得調動到其他單位。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商解除關系。報考人員應在招聘單位通知報到后攜帶相關材料準時報到，逾期視同自動放棄聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位出現空缺的，在該崗位的面試（田野技能測評）合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

聘用審批完畢后不再進行遞補。

七、咨詢與監督

招聘政策咨詢電話：0519-85682363

招聘工作監督電話：0519-85682518

八、疫情防控

在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態化有關要求，落實防疫措施，具體事宜將在常州市文化廣電和旅游局網上另行告知。報考人員應嚴格履行防疫義務，配合做好疫情防控工作。相關防控要求將根據我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調整，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。

九、本公告由常州市文化廣電和旅游局負責解釋。

附件1 2022年常州市文化廣電和旅游局下屬事業單位公開招聘工作人員崗位簡介表

附件2 2022年常州市文化廣電和旅游局下屬事業單位公開招聘工作人員資格復審表

附件3 “2022年畢業生”身份承諾書

常州市文化廣電和旅游局

2022年11月16日