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福建廈門技師學院招聘編內專職教師簡章

來源:廈門市人力資源和社會保障局 2022-11-16 14:09:34

廈門市人力資源和社會保障局所屬事業單位廈門技師學院招聘編內專職教師簡章(2022年11月)

 

根據《廈門市事業單位補充工作人員暫行規定》(廈委辦〔2005〕38號)、《人力資源社會保障部辦公廳關于技工院校公開招聘有關事項的通知》(人社廳發〔2019〕95號)、《深化新時代職業教育“雙師型”教師隊伍建設改革實施方案》(教師〔2019〕6號)文件精神,廈門市人力資源和社會保障局決定組織所屬事業單位廈門技師學院招聘編內專職教師考試。現將簡章公布如下:

一、招考平臺

1.本次考試采取網上報名方式,請報考者登錄廈門市事業單位招聘考試管理系統(以下簡稱“報名系統”,網址:https://app.hrss.xm.gov.cn/syzp/v3/)進行報名。

2.本次考試的后續考務信息通知,請報考者自行登錄“廈門技師學院網站”進行查閱(以下簡稱“網上考務信息通知”,網址:http://www.xmjsxy.com/),請自行及時留意,不再另行通知。

二、招聘崗位

招聘崗位信息請直接登錄“報名系統”查看。

崗位更全面、完整、具體要求請在報名時進一步對照查閱。

三、報考須知

《廈門市人力資源和社會保障局所屬事業單位廈門技師學院招聘編內專職教師報考須知(2022年11月)》(附件1,以下簡稱《報考須知》)屬于簡章的組成部分,請報考者認真閱讀并遵守。

四、時間安排

(一)網上報名

2022年11月16日10:00—11月29日17:00

請登錄“報名系統”如實、準確填寫(修改完善)個人信息,并提交個人近期正面免冠二寸彩色數碼證件照(jpg格式,規格200K以下)。

(二)查詢報名資格初審結果

2022年11月16日10:00—11月29日17:00

初審未通過的,考生應仔細閱讀審核意見,確認按審核意見修改后再提交。報名資格初審通過后不予更改報考崗位。

(三)申訴

2022年11月16日10:00—11月30日12:00

對資格初審結果有異議的,須在上述時間內通過“報名系統”進行申訴,逾期不予受理。

(四)準考證

2022年12月5日10:00起自行登錄“報名系統”上網打印。

(五)筆試時間

初定2022年12月17日(星期六)

具體時間和要求詳見準考證及后續網上通知。

特別提醒:

1.報名系統截止時間為程序設定,時間一到將自動關閉。

2.考試后續環節的時間安排等,以網上考務信息通知為準。

3.本次考試不收取費用,每個報考者只能報考1個崗位,通過資格初審后不得更改,并以通過資格初審的崗位參加考試。

五、考試辦法

本次招聘第001-008、010-018、020-037崗位采用筆試與面試相結合的方式。研究生學歷或碩士以上學位的招聘崗位報考比(指符合條件的報名人數與擬聘用人數之比,下同)不超過5:1(含5:1)時可以免筆試,但當報考比超過5:1(不含5:1)時,所有應聘人員均須參加筆試。免筆試崗位由招聘單位及主管部門提出并事前報備市人社局后在網上考務信息通知公布。

第009、019崗位免筆試,采用直接面試考核的方式。

參加面試人員為通過資格復核人員。第001-008、010-018、020-037崗位面試形式為片段教學,第009、019崗位面試包含片段教學、答辯和技能水平評價三個環節。面試具體時間、地點等詳見《準考證》和“網上考務信息通知”的公告。

(一)筆試

1.筆試采取閉卷方式進行,卷面分100分,考試內容為本崗位專業知識和專業素養,考試時長2小時。具體時間、地點以準考證為準。 

2.符合筆試加分規定的加分對象、加分分值及所需證明材料等詳見《報考須知》。 

3.筆試成績=筆試卷面分+加分。筆試成績合格線為60分。

(二)資格復核

第001-008、010-018、020-037崗位從筆試成績達到合格線的報考者中,按崗位擬聘人數1:3的比例,從高分至低分確定資格復核人選。筆試成績合格人數達不到規定比例的,按筆試成績合格實際人數確定。第009、019崗位面試前參加資格復核。

資格復核由招聘單位及其主管部門負責。資格復核具體時間、地點、需提交材料等事宜在“網上考務信息通知”另行公布。未在指定時間、地點參加資格復核的,視為自動放棄面試資格。

(三)面試

1.片段教學(第001-037崗位)

片段教學主要考察報考者的專業知識、教育教學水平、綜合素質能力、儀表舉止等。片段教學時間為15分鐘,由評委進行當場評分。片段教學滿分為100分,合格線為60分。實際參加片段教學測試人數與擬聘人數比例等于1:1或小于1:1的,報考者片段教學成績應達到70分(含)以上。

2.答辯(第009、019崗位)

答辯主要考察報考者的專業水平和綜合素養,時間為10分鐘,包括準備時間。由評委根據試講內容現場出2道題、當場評分。答辯滿分為100分,合格線為60分。實際參加答辯人數與擬聘人數比例等于1:1或小于1:1的,報考者答辯成績應達到70分(含)以上。

3.技能水平評價(第009、019崗位)

片段教學、答辯結束后開展技能水平評價,以報考者所獲技能水平最高獎項計分,滿分為40分。由評委結合《人力資源社會保障部辦公廳關于技工院校公開招聘有關事項的通知》(人社廳發〔2019〕95號)第三條,根據報考者的技能水平狀況進行當場評分。

(四)綜合總分

1.第001-008、010-018、020-037崗位

綜合總分為100分,合格線為60分。具體計算公式為:綜合總分=筆試成績*40%+面試成績*60%。  

本次考試成績均采取四舍五入法,具體分值保留到小數點后2位(必要時可以增加小數點位數)。 

對于綜合總分相同者,按以下順序進一步確定名次排列:

(1)按面試成績從高到低排列;  

(2)若面試成績又相同,按筆試成績排列;  

(3)若筆試成績依然相同,符合國家、福建省或廈門市文件規定優先對象的,優先進入體檢環節。若無優先對象,由面試組織部門組織他們重新進行面試,取重新面試成績較高者進入體檢環節。

2.第009、019崗位

綜合總分為100分,合格線為60分。具體計算公式為:

綜合總分=片段教學成績*30%+答辯成績*30%+技能水平評價成績;

本次招聘面試成績均采取四舍五入法,具體分值取小數點后2位(必要時可以增加小數點位數)。

對于綜合總分相同者,按以下順序進一步確定名次排列:

(1)按技能水平評價成績從高到低排列;

(2)若技能水平評價成績又相同,按片段教學成績排列;

(3)若片段教學成績依然相同,符合國家、福建省或廈門市文件規定優先對象的,優先進入體檢環節。若無優先對象,由面試組織部門組織他們重新進行面試,取重新面試成績較高者進入體檢環節。

六、體檢和考察  

從筆試、面試和綜合總分均合格者中,根據綜合總分排名順序,按崗位擬招聘人數1:1的比例從高分至低分確定體檢人選。  

由廈門技師學院會同主管部門組織在三級醫院進行體檢,體檢標準參照《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法(2018年修訂)》的要求執行。關于復檢相關規定參照公務員體檢標準。體(復)檢費用自理。  

體檢合格者列為考察對象。由廈門技師學院會同主管部門組織考察。考察主要內容包括報考者的政治思想、道德品質、廉潔自律、能力素質、工作態度(學習態度)、工作業績(學業情況)以及是否需要回避等方面的情況。考察時還須進一步核實報考者是否符合規定的應聘資格條件,確認其提交的信息和材料是否真實、準確、有效。  

七、公示  

根據崗位要求以及考試、體檢、考察結果,確定擬聘用人員名單。批準后擬聘人選在廈門市人力資源和社會保障局網站、廈門技師學院網站上公示7個工作日。  

八、遞補  

資格復核環節,因考生放棄或被取消面試資格,由此產生參加人數未達到規定比例的,可在規定時限內,從報考該崗位且成績達到合格線的報考者中,從高分到低分依次遞補。

面試后、辦理本次招聘人員入職審批手續前,因體檢或考察不合格,或報考人員放棄資格等,由主管部門會同招聘單位研究決定是否遞補(每個聘用名額原則上僅可遞補一次)。 

已進入本次招聘人員入職審批手續的,擬聘用人員放棄或被取消聘用資格等情形出現的名額空缺一律不再遞補。 

九、聘用手續辦理  

公示結果無異議,或經招聘單位會同主管部門核實不影響聘用的,擬聘人員應于公示期滿后3個月內提供辦理聘用手續所需的材料(含個人人事檔案),因情況確實特殊、無法在上述期限內提供完備資料的,與招聘單位及其主管部門協商同意并書面承諾后可適當延長材料提交時限(延長時限原則上不超過2個月),否則視為放棄聘用資格。 

十、其他事項  

(一)報考者應誠信報考,凡弄虛作假或存在違紀違規行為的,一經查實,取消考試(聘用)資格并按照有關規定處理,構成犯罪的,依法追究刑事責任。  

(二)本次公開招聘工作全過程接受上級紀檢監察部門的監督。  

(三)報考者在“報名表”中所留的聯系方式應準確無誤并保持暢通。  

(四)關于公告內容、招聘政策等問題可在工作日上班時間咨詢廈門技師學院(聯系方式查閱所報考崗位信息表)。

(五)本次考試有關考務信息將及時通過“廈門技師學院網站”發布,請考生自行留意關注,不再另行通知。  

(六)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。  

(七)疫情防控相關要求詳見《報考須知》。  

本簡章僅適用于本次事業單位公開招聘工作,未盡事宜由廈門技師學院及其主管部門會同市人社部門解釋,必要時另行補充通知。

附件1:廈門市人力資源和社會保障局所屬事業單位廈門技師學院招聘編內專職教師報考須知(2022年11月).doc

附件2:福建省機關事業單位招考專業指導目錄(2022年).docx

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