2022年廣西柳州市鹿寨經(jīng)開區(qū)管委招聘公告
2022年鹿寨經(jīng)開區(qū)管委公開招聘臨時聘用人員公告
為適應事業(yè)發(fā)展需要，及時補充工作人員，鹿寨經(jīng)開區(qū)管委決定面向社會公開招聘臨時聘用人員4人，為確保招聘工作順利完成，現(xiàn)將招聘事宜公告如下：
一、招聘的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有與報考崗位一致的資格條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）具有大學以上文化程度。
（七）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.2022年11月16日前未取得畢業(yè)證書的在讀普通高校學生（在讀的普通高校專升本人員、研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考）;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
4.被辭退未滿5年的公務員（含參照公務員法管理單位工作人員，下同）；試用期內(nèi)取消錄用未滿5年的公務員；因違反相關規(guī)定被單位單方面解除聘用合同未滿5年的事業(yè)單位工作人員;通過定向招聘，仍在最低服務期限內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
5.在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；
6.根據(jù)《關于加強對失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實施意見》（桂高法會〔2018〕13號）文件要求，限制失信被執(zhí)行人招聘為事業(yè)單位工作人員；
7.有法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；
（八）根據(jù)自治區(qū)、柳州市新冠肺炎疫情防控相關規(guī)定和要求，為全力保障廣大考生、考務工作人員生命安全和身體健康，確保招聘工作安全進行，此次招聘疫情防控要求如下：
1.在考試開始前14天做好自我健康狀況監(jiān)測，無發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀方可參加考試；
2.有疫情中高風險地區(qū)返桂人員或確診病例、無癥狀感染者接觸史的人員不允許參加考試。有疫情中高風險地區(qū)人員旅居史的人員必須完成社區(qū)要求的管控措施后方可參加考試；
3.本次招聘考試執(zhí)行三碼聯(lián)查，考生應在考前進行健康狀況監(jiān)測和新冠疫苗接種。現(xiàn)場體溫檢測未超過37.3℃的考生,憑“健康碼”綠碼、接種碼（含已接種第一針，未到規(guī)定時間完成全部疫苗接種考生）、行程碼、考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性結果證明才可正常參加考試。
4.報考人員參加面試時應自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗身份及面試考場內(nèi)按要求摘戴口罩外，進出考點應當全程佩戴口罩。
（九）本次招聘若無特別標注，則崗位要求的資格、證書等均須在2022年11月16日前（含16日，下同）取得，工作年限、服務年限、處分年限等所涉及時間段的計算，均以2022年11月16日為截止日期，年限按足年足月累計。因疫情等非因本人原因造成當時不能提供證件的，經(jīng)與招聘單位協(xié)商同意后，可以在考核階段提供，但證件的生效日期必須在2022年11月16日之前。
二、招聘對象范圍
招聘對象具體條件以《2022年鹿寨經(jīng)開區(qū)管委直接面試公開招聘臨時聘用控制數(shù)人員崗位資格條件表》（附件1）為準。
三、待遇
聘用人員待遇按照《鹿寨縣事業(yè)單位利用財政資金聘用人員管理暫行辦法》、《鹿寨縣機關事業(yè)單位臨時聘用人員薪酬待遇管理辦法》文件要求發(fā)放。
四、報名
（一）報名時間：報名時間2022年11月16日至11月24日上午8：00－－12：00，下午15：00－－18：00（雙休日正常報名）。
（二）報名地點：詳見招聘崗位資格條件表。
（三）報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行。凡符合報考條件的人員，在鹿寨縣政府網(wǎng)（http://www.luzhai.gov.cn/）上下載填寫《2022年鹿寨經(jīng)開區(qū)管委直接面試公開招聘臨時聘用控制數(shù)人員報名表》（附件2)，同時粘貼本人近期免冠彩色照片（小于20K），認真核對信息無誤后自行下載打印《報名表》一式三份，由報考者本人簽名確認。報考者只能報考一個崗位。不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名和面試時使用的身份證要一致。
（四）報名時須提交本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書、報名表、戶口簿（受戶籍限制的人員須提供）、工作經(jīng)歷證明（報考崗位有基層工作經(jīng)歷要求的人員須提供）、單位同意報考證明（有工作單位人員須提供）以及報考職位所要求的其他資格條件的證明材料（原件及復印件）等。身份證、畢業(yè)證書、學位證書、戶口簿、資格證等驗證后原件退回，經(jīng)驗證無誤后才能進入面試。報考者的證件及材料不全、不真實或與報考職位條件不相符的，取消報名資格，責任由考生負責。
(五）開考比例。崗位計劃招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)原則上不能少于1:3的比例。對達不到開考比例要求的招聘崗位，由用人單位提出處理意見并報縣人社局核準，將是否開考的意見通知考生。
五、面試
（一）通過報名資格審查確認符合招聘條件的人員，請于2022年12月9日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00到報名單位領取《面試資格確認書》，報考人員要按《面試資格確認書》規(guī)定的時間地點及要求參加面試。
（二）報名工作結束后，招聘單位主管部門根據(jù)計劃招聘人數(shù)與實際通過審核人數(shù)的比例超過1:6時，招聘單位主管部門可以啟動篩選程序，按不少于1:3的比例篩選出符合面試的人選。篩選時間和篩選方式由招聘單位主管部門另行通知報考人員。
（三）面試工作由鹿寨縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施, 全程接受紀檢（監(jiān)察）部門的監(jiān)督。
（四）面試采取結構化面試；面試時間、地點詳見《面試資格確認書》。
（五）考生面試當日上午7：30－8：00持本人有效身份證原件和面試資格確認書，經(jīng)工作人員核驗后進入候考室簽到候考，8：00開始抽簽，8:30開始面試。面試當天8：00前（含8：00）沒有到達候考室的考生，按自動放棄面試處理。
（六）面試成績滿分分值為100分，合格成績?yōu)?0分，成績計算四舍五入，保留到小數(shù)點后兩位。相同崗位招聘數(shù)末位出現(xiàn)兩人以上成績并列時，以加試的形式及結果重新確定排序。其中，面試時達不到1:3開考比例的崗位，該崗位考生面試成績須達到70分以上（含70分）方可進入下一招聘程序。面試成績在當天面試結束后公布。
（七）面試期間，對面試考官和報考人員實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。報考人員面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。
六、考核
（一）面試結束后，根據(jù)計劃招聘人數(shù)按1:1的比例，按照面試成績從高分到低分的順序確定考核人選。同一崗位面試成績相同時，組織該崗位成績相同者再次進行面試，以此次面試成績高的確定人選。
（二）考核工作由鹿寨縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，考核著重考察報考人員的思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況，同時要對報考人員資格條件進行復查。
（三）考核中出現(xiàn)考核不合格者或報考人員自愿放棄的，經(jīng)鹿寨縣人力資源和社會保障局研究同意，可從該崗位面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補。
七、體檢
（一）體檢人選根據(jù)面試成績從高到低依次確定，按照實際招聘崗位人數(shù)1:1的比例組織體檢。
（二）體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，體檢費用由考生本人自付。
（三）應聘人員對本人體檢結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7個工作日內(nèi),向體檢實施單位提交復檢書面申請。當日、當場復檢項目，須當日或當場完成復檢。參照公務員錄用體檢特殊標準執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次。參加復檢人員的體檢結論以復檢結論為準。承擔復檢工作的醫(yī)療機構只對復檢項目做出體檢合格與否的結論；體檢的最終結論由承擔初次體檢的醫(yī)療機構根據(jù)復檢結論做出。
（四）體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是報考人員自愿放棄的，經(jīng)鹿寨縣人力資源和社會保障局研究同意，可從該崗位面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補。
八、聘用
（一）根據(jù)面試、考核、體檢結果，確定擬聘用人員，在鹿寨縣政府網(wǎng)（http://www.luzhai.gov.cn/）公示。公示期一般為5個工作日。
（二）經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
（三）聘用人員按勞動合同管理，勞動合同期限為2年，試用期為2個月。擬聘用人員公示后，報考人員自動放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補聘用對象。報考人員在接到聘用通知后7日內(nèi)到單位報到上班，逾期不報到上班按自動放棄聘用資格處理，不再遞補聘用對象。
九、嚴肅紀律
嚴肅公開招聘紀律，對在2022年鹿寨經(jīng)開區(qū)管委直接面試公開招聘臨時聘用控制數(shù)工作人員中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）的相關規(guī)定執(zhí)行。
十、有關說明
（一）報考人員應注意核對報考專業(yè)，專業(yè)參照《事業(yè)單位招聘專業(yè)分類指導目錄（2022年版）》。報考人員本人所學專業(yè)，在《事業(yè)單位招聘專業(yè)分類指導目錄（2022年版）》中沒有列入的，報名時可以選擇與所列專業(yè)相近（所學專業(yè)主要課程有80%科目相同）的職位報考，是否符合職位專業(yè)要求，由鹿寨縣人力資源和社會保障局核準。
（二）本次公招考試不收取任何報名費用，不指定考試用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（三）考生應仔細閱讀招聘公告，按要求做好報名事宜。已經(jīng)完成考核但考生因懷孕等原因無法完成體檢的，當年無法完成聘用手續(xù)的崗位，次年該崗位考生放棄后，其崗位不得再遞補。
（四）本公告由鹿寨縣人力資源和社會保障局負責解釋。
（五）聯(lián)系方式：
1.報考條件咨詢電話：（0772）6825283、（0772）6860762；
2.監(jiān)督電話：（0772）6820319。
鹿寨縣人力資源和社會保障局
2022年11月16日
附件1：2022年鹿寨經(jīng)開區(qū)管委直接面試公開招聘臨時聘用人員控制數(shù)人員崗位資格條件表.xls
附件2：2022年鹿寨經(jīng)開區(qū)管委直接面試公開招聘臨時聘用人員控制數(shù)人員報名表.xls
