2022年山西太原市精神病醫院招聘39人公告

來源：山西省精神衛生中心 2022-11-18 09:51:11

太原市精神病醫院2022年招聘編外聘用人員的公告

太原市精神病醫院（太原市第五人民醫院、山西省精神衛生中心、山西醫科大學附屬精神衛生醫院、山西醫科大學精神衛生學院）是太原市衛生健康委直屬的精神衛生?？漆t療機構，同時屬省、市共建單位。醫院位于太原市迎澤區南十方街55號，于1955年建成開診，占地面積4.2萬平方米，建筑總面積32691.4平方米，實際開放床位625張，是集醫療、保健、預防、科研、教學為一體的三級甲等精神疾病專科醫院，主要承擔著太原市及全省重性精神疾病管理、治療、服務網絡管理、技術指導以及精神疾病預防、治療、康復、精神疾病司法鑒定、心理衛生等方面的臨床、教學、科研及專業培訓；負責醫養結合服務及培訓工作，具有完備的精神?？普w功能，是山西醫科大學法醫學院教學醫院、山西大學教育科學學院心理系、太原師范學院心理系、太原市衛生學校的實訓基地。我院是山西省精神衛生行業的權威性專業機構，精神疾病治療防治技術力量始終處于山西省衛生系統的前列，向社會提供心理測查及診斷、心理咨詢及治療，各類精神障礙的咨詢診斷、早期干預、門診治療、家庭治療、住院治療、康復指導及培訓等精神衛生服務。為滿足患者就醫需求，我院即將開設新科室、開展新項目，同時為加強新冠疫情防控工作，經院黨委會議研究決定并報請太原市衛健委同意，現面向社會急需招聘編外聘用人員39名，真誠歡迎您的加入！現將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

（一）按需設崗、按崗招聘；

（二）德才兼備、以德為先；

（三）五湖四海、任人唯賢；

（四）人崗相適、人事相宜；

（五）公開、平等、競爭、擇優。

二、招聘崗位及數量

各崗位具體條件見《太原市精神病醫院2022年招聘編外聘用人員崗位一覽表》（附件1）。

三、基本條件及其他要求

（一）具備中華人民共和國國籍。

（二）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規，具有良好的品行和職業道德，無違法違紀行為。

（三）具備招聘崗位所需國家承認的相應學歷；年齡和其他條件以崗位需求為準。

（四）具備從事醫療衛生工作的基本素質、資質和適應崗位需求的身體條件。

（五）熱愛精神衛生事業，形象好、氣質佳，有較強的溝通能力和服務意識。

（六）報考的年齡要求一律按周歲計算，年齡計算基準時間為：35周歲及以下為1986年11月30日及以后出生；30周歲及以下為1991年11月30日及以后出生；25周歲及以下為1996年11月30日及以后出生。

（七）具有下列情形之一者，不得報名：

1.現役軍人；

2.在讀的非2022年應屆畢業生；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的；

4.曾被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

6.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的；

7.受黨紀、政紀處分未滿處分期限的；

8.在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的；

9.機關事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的；

10.法律法規規定不得報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形。

四、薪酬待遇

本次招聘聘用人員享受我院編外工作人員待遇，符合條件的還可享受太原市人才補貼政策。

五、招聘程序

招聘程序為發布公告、報名、考試、資格復審、體檢、考察、公示、聘用等環節。

（一）發布招聘公告

本次招聘信息通過山西省精神衛生中心（太原市精神病醫院）官網發布：http://sxsjswszx.cn

（二）報名

1.報名方式：網絡報名

2.報名時間：2022年11月19日-2022年11月20日8:30-17:30。

報名咨詢電話：0351-8726012

3.報考人員需登錄“山西省精神衛生中心（太原市精神病醫院）官網”下載填寫《太原市精神病醫院2022年招聘編外聘用人員報名登記表》（附件2），并于2022年11月20日17:30前發送至郵箱sxjsrs@163.com，報名表需重命名為“報考崗位+姓名+手機號碼”，逾期不再受理。

4.報考者只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報考者須一并提交身份證、相關學歷畢業證書及有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、學位證書及通過“學信網”查詢的《中國高等教育學位在線驗證報告》、執業資格證書等相關材料掃描件進行報名，提交的報名材料應屬實、準確、完整、有效，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，取消其報考或聘用資格。

5.報考人數要求，按照實際報名人數與崗位擬招聘人數原則上達3:1的比例進行開考。對于人員緊缺且報名人數少、確實難以形成競爭的崗位，實際報名人數與崗位擬招聘人數低于3:1比例的，經醫院研究確定是否降低比例開考或取消招聘崗位，但擬招聘人員考試綜合成績須達到65分及以上（包含65分）。

（三）考試和資格復審

考試和資格復審時間和地點，將根據太原市疫情防控要求確定，并在山西省精神衛生中心（太原市精神病醫院）官網發布。

考試綜合成績按百分制計算，所有成績保留兩位小數（四舍五入）。護理專業的考生考試采取筆試、護理實踐操作考試、面試相結合的方式。綜合成績=（筆試成績×50%+護理實踐操作考試×50%）×50%+面試成績×50%。其他專業的考生考試采取筆試和面試相結合的方式。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

1.筆試科目總分值為100分，考試時間為60分鐘。參加筆試人員須攜帶身份證原件在規定的時間和地點參加考試，缺少證件或遲到15分鐘者不得參加考試。護理專業的考生筆試結束后參加護理實踐操作考試?？荚嚱Y束后，根據考試成績，從高分到低分按照崗位擬招聘人數1:3的比例確定資格復審的人員；如有并列，并列人員一并進入資格復審；若招聘崗位數與參加考試人員數的比例達不到1:3,則按照參加考試人員的實際人數全部進入資格復審環節。人員名單在山西省精神衛生中心（太原市精神病醫院）官網發布。

2.資格復審

考生須攜帶《太原市精神病醫院2022年招聘編外聘用人員報名登記表》、近期一寸紅色免冠照片1張、身份證、相關學歷畢業證書及有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、學位證書及通過“學信網”查詢的《中國高等教育學位在線驗證報告》、執業資格證書等原件及復印件、無犯罪記錄證明、工作經歷證明等相關材料，在規定的時間內到指定地點進行資格復審，并填寫《防疫登記卡》，逾期不再進行審查。提交的個人信息應當真實、準確，提供虛假報名信息或偽造、編造有關證件、材料、信息騙取考試資格的一經查實，取消錄取資格。復審相關資料保密，恕不退還。資格復審通過的人員進入面試環節，名單在山西省精神衛生中心（太原市精神病醫院）官網發布。

3.面試科目總分值為100分，考試時間為10分鐘。面試成績按百分制計算，60分以上（含60分）為合格，不合格者直接淘汰。未形成競爭崗位人員(資格復審通過人數小于或等于擬招聘人數)的面試成績須達到65分以上（含65分）為合格。參加面試的人員須攜帶身份證原件在規定的時間和地點參加考試，缺少證件或遲到15分鐘者不得參加考試。面試結束后，如綜合成績有并列，筆試成績高者優先；如筆試成績仍相同，則加試一場面試，成績按面試加試成績排序。

4、按照綜合成績從高到低的順序，按擬招聘人數1：1的比例確定進行體檢及考察的人員，名單在山西省精神衛生中心（太原市精神病醫院）官網發布。

（四）體檢與考察

1.由醫院對擬聘用人員組織體檢，所需費用由擬聘用人員自行承擔。體檢不合格者取消聘用資格。

2.由醫院組織對擬聘用人員進行考察，考察內容包括政治思想、道德品行、遵紀守法、能力素質、廉潔自律、學習態度、工作表現等，并對擬聘用人員提供報考信息的真實性進行復審?？疾觳缓细袢藛T，取消其聘用資格。

3.未按時參加體檢、考察者，視為自動放棄。

（五）公示

1.根據考生考試綜合成績、資格審查、體檢和考察結果等，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在山西省精神衛生中心（太原市精神病醫院）官網公示，公示時間為5個工作日。公示期間，對群眾反映的問題認真調查落實，不符合條件者，取消聘用資格。

2.擬聘用人員與原用人單位簽訂勞動（聘用）合同的，本人須依據相關法律法規與原單位解除合同，否則不予聘用。

3.公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，將聘用人員名單報太原市衛健委，辦理聘用手續。

（六）聘用

1.本次招聘實行聘用制和試用期制度。根據《市直醫療衛生單位編外聘用專業技術人員管理辦法》（并衛人〔2014〕2號）規定，對聘用人員執行試用期管理。

2.試用期包括在合同期內。試用期滿考核合格者，予以正式聘用，如考核不合格者，或發現聘用人員患有癲癇、精神病等體檢中不易查出的疾病及其他不能勝任本職工作的疾病，經醫院研究決定，取消聘用。