2022年江西九江市八里湖新區消防救援大隊政府專職消防員招聘15人公告

來源：九江市八里湖新區管委會政府門戶網站 2022-11-18 10:07:03

2022年九江市八里湖新區消防救援大隊政府專職消防員招聘公告

為加強應急救援力量建設，切實提高八里湖新區火災防控和應急救援能力，根據實際工作需要，擬面向社會公開招聘政府專職消防員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照崗位設置所需條件要求，招聘德才兼備政府專職消防員。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

招錄男性政府專職消防隊員15名。其中滅火救援員崗位10名、消防車駕駛員崗位5名（B2駕駛證以上）。

（二）招聘條件

1．具有中華人民共和國國籍、擁護黨的路線、方針、政策；遵紀守法、作風正派，具有堅定的政治素質、較強的正義感。

2．高中以上學歷，熱愛消防工作，具有奉獻精神，自愿從事應急救援、維穩處突、消防宣傳、文秘檔案及勤務保障等工作，服從命令，聽從指揮。

3．國家綜合性消防救援隊伍正常退出人員，未過受部隊處分或地方公安處理且獲得嘉獎以上的退役軍人；曾（現）任政府專職消防員并獲得《滅火救援員》國家職業資格證書及省級消防救援隊伍表彰的；具有機動車駕駛證A照（含）以上的報名人員，報名條件進行放寬（年齡放寬至35周歲，1987年11月以后出生，下同）。

4．崗位條件的年齡要求，報考人員必須年滿18周歲及以上（2004年11月以前出生）。滅火戰斗員崗位，30周歲及以下（1991年11月以后出生），男性，主要從事滅火應急救援工作以及相關輔助性工作。消防車駕駛員崗位，持B2以上駕駛證，具有A2以上駕照的放寬年齡至35周歲，男性，綜合素質好，熟悉八里湖新區的道路，主要從事消防車駕駛工作。

5．具有下列情形之一的，不具備報名資格：

（1）受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養、少年管教的；

（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；

（3）有被嚴重違反勞動紀律和法規并被聘用單位辭退、解聘記錄的；

（4）道德敗壞，有偷竊等不良行為的；

（5）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

（6）其他不宜進入應急救援工作隊伍的。

三、招聘工作程序

（一）報名

1、發布公告：http://blhxq.jiujiang.gov.cn/上發布。

2、報名時間：即2022年11月17日8：00至11月25日17：00。

3、報名方式：報名采取電子郵件報名方式，將報名表發至電子郵箱：15207920392＠139．com，郵件名統一格式為：姓名＋招聘崗位。聯系方式：15207920392（彭）

4．報名事項及要求：報名考生需在招聘公告中下載《政府專職消防員招聘報名表》（附件1），在電子稿中填好個人有關信息并上傳近期1寸免冠藍底彩色照片，發至報名郵箱。報名表填寫不規范、不準確的，報名不受理。為在招聘過程中能及時通知到考生有關招聘事宜，考生在報名表中填寫的聯系方式務必保持暢通，否則造成的后果自行負責。

5、準考證領取：報名考生可于2022年11月28日8：00至30日17：00工作時間到九江市八里湖新區消防救援大隊（沙閻路六角垅新村（沙閻路西150米），聯系電話：15207920392）領取準考證，并按準考證上的要求參加考試。

《準考證》是考生參加體能測試等招聘環節的重要憑證，請考生務必妥善保管。

（二）資格審核

考試前的資格審核在領取準考證當天同時進行，由九江市八里湖新區消防救援大隊負責，八里湖新區人社部門指導監督。所有報名考試的考生均參加資格審核。審核地址：九江市八里湖新區消防大隊（沙閻路六角垅新村（沙閻路西150米）。

資格審核時，考生須攜帶本人居民身份證、48小時核酸檢測報告、學歷證書（學位證書）、學歷認定證明或學歷證書電子注冊備案表、網上報名表紙質版（附件1）一式兩份、近期1寸免冠藍底彩色照片4張以及相關崗位要求的證書等原件及復印件一份，同時一并提供以下材料：

（1）退出現役的義務兵和士官應聘者，提供退伍證；

（2）無不良銀行信用記錄（個人征信報告）；

（3）無違法犯罪記錄證明和無參加邪教組織及影響社會穩定的不良記錄證明材料；

（4）有專業特長的持相關證書，所持證書需原件和復印件各一份。

資格審核中，對不符合報考條件和崗位資格條件的，取消考試資格。

資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或報名考生不符合招聘條件等情況的，隨時取消聘用資格。

（三）考試（體能測試）

考試設置體能測試。本次體能測試不設開考比例。

1．時間：（另行通知，詳見準考證。）

2．地點：（另行通知，詳見準考證。）

3．測試項目：

滅火救援員崗位：3000米跑、100米跑、4×10米往返跑、俯臥撐、立定跳遠等項目。

駕駛員崗位：1500米、俯臥撐項目。同時，駕駛員崗位以駕駛技術為準，評測方法由大隊具體安排。

體能測試成績評定以3000米（1500米）跑排名為準，其他項目滅火救援員崗位計達標成績，不達標者予以淘汰。若3000米（1500米）跑相同時，以100米跑為成績評定結果（標準見附件2）。

4．入闈體檢人員確定：根據體能測試成績從高分到低分的順序，按照崗位招聘人數，按1：1.5的比例確定體檢入闈資格人員，末尾同分者一并入闈。未達入闈比例人數的崗位，該崗位通過體能測試人員全部進入體檢環節。具體入闈情況考生由九江市八里湖新區消防救援大隊在九江市八里湖新區官方網站上公示。

體能測試由九江市八里湖新區消防救援大隊確定。

（四）體檢

1．體檢項目、標準：參照《招錄消防員體檢項目和標準》中的部分項目進行體檢，身上有紋身的不予錄取，體檢費用由九江市八里湖新區消防救援大隊負責。未按規定時間到達指定地點進行體檢的，視為自動放棄。對體檢結果有異議的，可申請復檢一次，復檢費用由考生本人負責。

2．體檢不合格者或自動放棄的，不予聘用，所缺名額根據該崗位3000米成績從高分到低分的順序依次遞補。若3000米跑相同時，以100米跑為成績結果。

3．由九江市八里湖新區消防救援大隊負責組織實施。時間、地點在九江市八里湖新區官方網站網上公布。

（五）政治考核

按照體檢合格考生的體能成績從高分到低分的順序按招聘計劃1：1的比例確定擬考核人員名單。如擬考核人員體能成績并列時，專職消防員以3000米成績高者入闈，若3000米跑相同時，以100米跑為成績結果。不足招聘計劃時，按實際人數入闈。

政治考核由九江市八里湖新區消防救援大隊組織進行。主要考核招聘對象有無違法犯罪記錄和參加邪教組織及影響社會穩定的不良記錄。考核不合格者，取消擬聘用資格。由此產生的崗位空額依次遞補。

（六）公示

九江市八里湖新區消防救援大隊根據考試、體檢和考核結果確定擬聘用人員在九江市八里湖新區官方網站上公示7個工作日。公示期內無異議的，方可聘用；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否簽訂勞動合同。

（七）聘用

1．擬聘用人員自正式報到之日起一個月內，由九江市八里湖新區消防救援大隊與擬聘用人員簽訂勞動合同，試用期為3個月，首次簽訂勞動合同期限為3年，第二次續簽勞動合同按《勞動合同法》有關規定執行。

2．九江市八里湖新區消防救援大隊應當組織被聘用人員進行崗前培訓和培訓考核，培訓時間不少于90日。考核不合格不能勝任工作的，依法可以解除勞動合同。

四、聘用人員的管理及待遇保障

（一）管理

1．被聘用后應當履行下列職責：

滅火救援員崗位：

（1）學習滅火救援基本理論、政策和知識，掌握滅火救援技術、戰術和指揮方法；

（2）火災撲救；

（3）承擔地震等自然災害，建筑施工事故、道路交通事故、空難等生產安全事故，恐怖襲擊、群眾遇險等社會安全事件的搶險救援任務；

（4）協助處置水旱災害、氣象災害、地質災害、森林火災、生物災害、礦山事故、危險品化學事故、水上事故、環境污染、核與輻射事故和突發公共衛生事件；

（5）“119”接、受警；

（6）消防車、消防船艇駕駛；

（7）依法應當履行的其他職責。

2．按照下列要求實行紀律部隊標準管理（滅火救援員崗位）：

（1）按照國家綜合性消防救援隊伍思想政治教育大綱要求參加政治學習，培養忠貞品質、堅強意志和優良作風；

（2）身體條件達到《消防員職業健康標準》；

（3）業務技能達到國家綜合性消防救援隊伍相應職級隊員水平和《滅火救援員國家職業技能標準》；

（4）按照《執勤戰斗條令》要求參加執勤備戰相關工作；日常休息采取不定時工作制或輪休值班制，24小時執勤備戰力量不低于75％；

（5）集中食宿，并按照《基層正規化管理規定》要求建立嚴謹的執勤、訓練、工作、生活秩序。

3．實行等級管理和全面考核，評定等級與工資待遇掛鉤，考核結果作為評定工資等級、獎懲、任職、續簽勞動合同的主要依據。

4．聘用前是黨（團）員的，勞動關系確立后，可以將組織關系轉入九江市八里湖新區消防救援大隊黨（團）組織。

（二）保障

1．工資和福利待遇

（1）滅火救援員崗位：

預備政府專職消防員階段（未通過九江市消防救援支隊聘任考核前），工資標準確定為3000元／月（含五險一金個人繳納部分）。

經九江市消防救援支隊聘任考核合格、進行崗位任命的，參照《關于全省政府專職消防隊員工作及福利待遇標準的通知》（贛應急字［2019］78號）和《關于全省政府專職消防隊員工作及福利待遇標準的通知》（贛應急字［2021］196號）要求落實起點基本工資4700元／月及高危補助800元／月和其他待遇的標準。

（2）駕駛員崗位：

參照滅火救援員標準，在其工資標準上另加500元崗位補貼。

伙食費參照國家綜合性消防救援隊伍標準執行（不發放給個人）；被裝費標準比照國家綜合性消防救援隊伍標準執行。入職第二年起定期增資，國家及單位有提高工資和福利待遇標準要求的，從其規定。

2．《九江市人民政府辦公室關于印發九江市消防救援隊伍職業保障辦法的通知》（九府辦發〔2019〕18　號）中確定的：

（1）優先優待保障（一）在編消防救援人員在車站、銀行、醫院等場所享受與現役軍人同等優待政策，可憑有效證件優先購票、通行、掛號等。車站、銀行、醫院等場所對外辦事窗口應設置“消防救援人員優先”標識。（二）在編消防救援人員乘坐各縣（市、區）內公共交通工具可憑有效證件免費。（三）在編消防救援人員參觀由政府定價的公園、博物館、展覽館和風景名勝區，憑有效證件享受與現役軍人同等優待政策。（四）入職3年以上的政府專職消防員，參照在編消防救援人員享受同等優待政策。

（2）在編消防救援人員和入職　3　年以上的政府專職消防員的子女入學，參照《江西省九江市軍人子女教育優待實施細則》（政聯〔2013〕01　號）的相關優待政策予以照顧安排。

3．按照國家有關規定辦理基本養老、基本醫療、工傷、失業、生育等社會保險、住房公積金和人身意外傷害保險。所繳納保險金按規定由個人繳納的部分由政府專職消防隊員本人負擔，由單位繳納的部分統一由區財政負擔。

4．因工作成績突出，參照有關規定，予以表彰獎勵。對違反規章制度的，應當視情節輕重按照國家有關規定予以處分，直至依法解除勞動合同。

5．在訓練、滅火、救援等工作中受傷、致殘或死亡的，按國家和我省有關規定執行。

五、監督方式

根據招聘工作職責，來信、來訪由九江市八里湖新區消防救援大隊調查處理。自接到反映后，3天內提出處理意見，需調查處理的應在10天內派出調查組（須由二人以上組成），在15天內調查完畢并提出處理意見，情況復雜的不超過一個月，并將調查和處理結果送組織和人力資源部備案。

六、其他事項

1．為加強領導，成立八里湖新區公開招聘政府專職消防員工作領導小組（以下簡稱“招聘領導小組”），負責此次有關工作的組織實施，嚴格按照招聘工作方案規定的內容和程序公開、公平、公正操作；

2．工作人員要嚴格遵守干部工作紀律，特別要嚴格執行保密制度和回避制度確保選拔工作順利地開展；

3．對招聘工作中的違紀行為，將依據黨規政規嚴肅查處。

七、監督、咨詢電話

八里湖新區組織和人力資源部：0792-3906153