根據《衡陽市社區專職工作者管理辦法》文件精神，為增強高新區社區工作力量，不斷提升社區治理服務能力，結合工作實際，經高新區黨工委研究，決定面向社會公開招聘20名社區專職工作人員，為保障招聘工作有序進行，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優。

二、招聘計劃

本次招聘社區專職工作人員共20名。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨領導,宣傳貫徹執行黨的路線、方針、政策,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規,政治素質好;

2.遵紀守法，品行端正；

3.身體健康,具有履行崗位職責的身體條件。

（二）報名資格

1.年齡要求：35周歲及以下（1987年10月31日及以后出生），經招聘工作領導小組審核，有高新區社區工作經驗者，年齡放寬至40周歲以下(1982年10月31日以后出生)；

2.學歷要求：具有本科及以上學歷，經招聘工作領導小組審核，有高新區社區工作經驗者，學歷放寬至國家承認的大專學歷。往屆畢業生學歷證書取得時間截止至2022年10月31日,學歷證書需在學信網上可查詢到；

3.能熟練操作計算機，熟悉辦公軟件的使用；

4.同等條件下，應屆畢業生優先錄用。

（三）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員；

3.在各級公務員、事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

5.被辭退未滿5年的公務員或參照公務員法管理的機關、事業單位工作人員；

6.現役軍人；

7.在讀的普通高校全日制非2021屆畢業生（在讀的全日制非2021屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推）；

8.存在法律規定不得錄用其他情形的人員。

四、招聘程序

招聘工作按照發布公告、報名、資格初審、筆試、部門聯審、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。招聘過程中,各環節入圍人員名單和有關考務事項、相關手續辦理等通知均在衡陽高新區門戶網站(http://hygx.hengyang.gov.cn/)公示，不再另行通知,因報考者自身原因錯過重要信息而影響考試的,責任自負。

（一）公告

在衡陽高新區門戶網站統一發布。發布時間為11月17日—11月22日。

（二）報名及資格審查

1.報名時間：2022年11月23日至11月25日，每日上午8：30-12：00，下午14：30-17：30。

2.報名地點：衡陽高新區管委會五號樓會議室（衡陽市解放大道11號）

3.報名及資格初審事項：報名時，報考者本人需攜帶證明報名資格條件的以下材料（含原件和復印件）：

①報名表；②本人有效身份證；③近期同底免冠一寸照片3張；④學歷學籍資料：往屆畢業生提供學歷證書、學信網學歷認證報告；⑤條件放寬者提供高新區社區工作證明（街道、社區負責人簽字蓋章）。

4.報考人員應如實填寫報名表，對所提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的、不配合資格初審或資格初審不合格的人員，一經查實，即取消考試資格或錄用資格。

5.由招聘工作領導小組共同審查報名人員資格，招聘計劃與報名人數最低比例為1:3。如達不到比例，經招聘工作領導小組研究同意，按報名人數的三分之一核減招聘計劃開考。

（三）筆試

1.筆試內容：社區工作專業知識、時事政治及基礎公文寫作，總分100分。

2.筆試時間和地點另行通知。

3.注意事項：

（1）報考人員接到電話通知后，在規定時間內到規定地點領取筆試《準考證》。考試時須憑本人《準考證》和有效身份證件（居民身份證）進入考場。

（2）報考人員可登陸高新區門戶網站查詢筆試考試成績。

（四）部門聯審

資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現報考者不符合報考條件、故意隱瞞真實情況或弄虛作假的，一經查實，取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由考生本人承擔。

1. 按照筆試成績從高到低確定部門聯審人選，招聘計劃數與入圍部門聯審人數比例為1:2，如入圍末位名次出現成績相同的，則末位同名次的考生一并參加面試。如出現放棄聯審資格情形，按照筆試高分到低分依次遞補。

2. 部門聯審合格的人員確定為面試人選，部門聯審不合格的人員取消考試資格，按照筆試高分到低分依次遞補面試人選。

（五）面試

筆試成績從高分到低分按1:2進入面試（考分出現多名并列者均進入面試）。面試方式為結構化面試。因考生個人原因，在面試三天前提出不能參加面試，經招聘工作領導小組批準，由高分到低分依次遞補進入面試（因考生個人原因，面試當天不能參加而造成面試人員未達規定人數的，面試照常進行，不再遞補）。

（五）成績合成

1.面試采取結構化面試形式進行，滿分為100分。面試后，綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%折算合成，保留小數點后兩位。

2.面試時間、地點及相關要求另行通知。

（六）體檢

1. 根據綜合成績從高到低按1:1的比例確定入圍體檢人選。綜合成績相同的，按筆試成績從高至低確定；

2.體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)和《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)等有關規定執行；

3.參加體檢人員按綜合成績（保留小數點后兩位），從高分到低分按招聘人數等額確定。體檢標準參照《公務員體檢通用標準》執行。體檢不合格、自行放棄體檢或在體檢過程中違紀違規的，取消考察資格。缺額按綜合成績由高分到低分依次等額確定遞補人員（未參加面試者不列為遞補對象)。

4.考生因懷孕原因暫不做出體檢是否合格的結論，參照《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》相關規定執行。

5.體檢具體時間、地點另行通知，體檢費用由考生個人承擔。

（七）組織考察

體檢合格的人員進入考察程序。考察工作由招聘工作領導小組組織實施。主要考察現實表現和實際工作能力。如被考察對象不合格或者棄權導致空缺的，按綜合成績從高分到低分依次遞補，綜合成績相同的，按筆試成績從高至低確定。

（八）公示及錄用

經考試、體檢、考察合格人員，確定為擬錄用人員，在相關網站進行公示。公示期為7個工作日，公示期后放棄的，名額不再進行遞補。公示無異議后，擬聘用人員提交招聘領導領導小組審定。

（九）聘用

公示合格的擬聘用人員，組織工作局、社會事務局根據街道社區工作實際，進行社區分配。擬聘用人員確定具體工作崗位后，納入社區專職工作人員管理，工資標準及福利待遇按《衡陽市社區專職工作者管理辦法》執行。

六、其他事項

1.在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合。請各位考生按照衡陽市新冠肺炎疫情防控有關精神和參加筆試面試通知要求提前做好準備。

2.招聘工作領導小組和招聘工作人員在組織招聘工作時，涉及有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系(含擬制血親關系)、近姻親關系或者其他可能影響招聘工作公正的，應當主動申請回避。

3.本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。本方案由高新區組織工作局、高新區社會事務局負責解釋。未盡事宜由衡陽高新區社區專職工作者招聘工作領導小組研究決定。

4.咨詢電話

考務咨詢：0734-8868282（高新區社會事務局）

政策咨詢：0734-8576216（高新區組織工作局）

監督舉報：0734-8833085（高新區紀工委監工委）

附件：2022年衡陽高新區社區專職工作者招聘報名表

衡陽高新區社區專職工作人員招聘工作領導小組

2022年11月17日