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中國科學院廬山植物園高層次人才招聘公告

來源:江西省中國科學院廬山植物園 2022-11-18 11:27:30

中國科學院廬山植物園高層次人才招聘公告

 

中國科學院廬山植物園與江西省、中國科學院廬山植物園實行兩塊牌子、一個機構的管理模式,江西省、中科院廬山植物園為事業法人機構,成立于1934年,是我國第一座亞熱帶山地植物園,占地面積5000余畝。經過幾代科學家和科技工作者的不懈努力,現已建成松柏區、杜鵑園、蕨苑、溫室區、巖石園、獼猴桃園等17個專類園區,遷地保育植物5000余種,其中珍稀瀕危植物157種,是我國植物學研究與生物多樣性保護的重要基地。中科院廬山植物園是中國科學院新成立的院級非法人單元,實行理事會領導下的主任負責制,主要定位為面向國家生態文明建設和江西省經濟社會發展的重大科技需求,整合中國科學院及江西省創新資源,以人才隊伍建設和科研能力建設為抓手,聚焦亞高山植物資源,建設世界一流的綜合性亞高山植物園,為打造美麗中國“江西樣板”提供精品工程。

廬山植物園根據學科發展與國家需求,設置了以下4大研究中心:(1)資源植物研究中心;(2)湖泊與濕地研究中心;(3)生態與環境研究中心;(4)植物多樣性研究中心。4大研究中心下設21個研究組。

根據我園的發展需要,擬向國內外公開招聘高層次人才,崗位招聘信息如下:

一、崗位應聘基本條件

1.立志從事科學研究事業,身體健康,工作踏實,誠實正直,嚴謹治學,能獨立開展工作;

2.有良好的團隊合作精神與奉獻精神;

3.具有研究生學歷、博士學位;

4.研究員崗位應具有5年以上工作經驗并以第一作者或通訊作者身份在SCI Top10%刊物上發表過高水平研究論文(一般應在4篇及以上)、或取得過重大應用性創新科技成果或主持多項科研項目。副研究員崗位應具有2年以上工作經驗并以第一作者或者通訊作者身份在SCI收錄的國際期刊上公開發表較高水平的研究論文(一般應在2篇及以上)或主持省級及以上科研項目(一項及以上);

5.考生在報名時,有以下情形之一者不具備報考資格:

①因犯罪受過刑事處罰的;②被開除中國共產黨黨籍的;③被開除公職的;④涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;⑤受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;⑥被依法列為失信聯合懲戒對象的;⑦在各級各類公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重或特別嚴重違反錄用紀律行為的人員;⑧有法律、法規和相關規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的。

6.年齡條件。應聘研究員的年齡一般不超過45周歲;應聘副研究員的年齡一般不超過40周歲;應聘助理研究員的年齡一般不超過35周歲,其中特別優秀者可放寬。

年齡上限計算方法為:35周歲以下是指1986年11月1日以后出生,其它年齡段要求,以此類推。此年齡計算方法適用于本次考試的報名、考試、體檢、考察、公示、錄用等所有環節。

二、招聘崗位與相關要求

詳見《中國科學院廬山植物園2022年下半年高層次人才崗位招聘信息表》(附件1)。

三、報名時間及辦法

1.報名時間:即日起至崗位招滿為止。

2.應聘材料及報名方式:有意應聘者請填寫《中國科學院廬山植物園高層次人才崗位報名信息表》(附件2),并將身份證、學歷、學位證書復印件及相關論文、專利、專著及代表性學術成果(首頁復印件)、獲獎證書復印件等應聘材料打包壓縮后發送到相應崗位的聯系人電子郵箱,郵件“主題”欄必須標明“博士應聘+畢業院校+姓名+專業+應聘單位+應聘崗位。

3、聯系方式:

郵編:332900  

地址:江西省九江市濂溪區威家鎮廬山植物園鄱陽湖分園317室

電話:0792-8755887

聯系人:王老師:wangby@lsbg.cn

官網:http://www.lsbg.cn/

四、考核辦法

應聘博士直接進入面試考核,主要考察思想政治表現、業務能力、工作實績等內容。根據面試考核情況擇優確定體檢、考察人員。

面試的具體時間和地點另行通知。

五、體檢、考察

1、體檢:參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

2、考察:主要考察了解應聘人員的思想政治和現實表現等情況。

3、體檢、考察合格者列為擬聘用人選并進行公示,公示期為7個工作日。

六、聘用、待遇

1、擬聘用人選經公示無異議并取得博士畢業證和學位證后,按規定辦理相關聘用、入編手續,享受事業單位工作人員待遇,納入全額撥款事業編制管理。實行試用期,試用期按國家有關規定執行。試用期滿考核不合格,按有關規定予以解聘。

2、優惠待遇:我園提供安家費、住房補貼及科研啟動金,具體標準請電話咨詢。博士津貼每月1000元,免費提供人才公寓住房3年。

具體執行參照《廬山植物園人才引進暫行管理辦法》

附件1:中國科學院廬山植物園2022下半年科技崗位招聘信息表.xlsx

附件2:中國科學院廬山植物園高層次人才崗位報名信息表.docx

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