2022年江西宜春市奉新縣補錄政府專職消防隊員公告
奉新縣2022年補錄政府專職消防隊員公告
根據(jù)江西省人民政府辦公廳《關于轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源和社會保障廳等部門江西省政府專職消防隊員招聘管理暫行辦法的通知》(贛府廳發(fā)〔2014〕3 號)內(nèi)容,結(jié)合我縣滅火救援工作需要,奉新縣決定面向社會公開招聘政府專職消防隊員。現(xiàn)公告如下:
一、招聘原則
按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,采取體能測試與面試相結(jié)合的方式招聘(部分招聘崗位需參加專業(yè)能力測試)。
二、招聘崗位及名額
此次計劃補招政府專職消防員 10 人,其中縣消防救援大隊通信員崗位 4 人、戰(zhàn)斗員崗位 3 人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府專職消防隊隊員 3人(具體崗位要求及名額分配附后)。
三、招聘條件
1.擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法、作風正派,具有良好的政治素質(zhì)和較強的責任感。
2.熱愛滅火救援工作,自愿從事消防救援工作,服從命令,聽從指揮,具有奉獻精神。
3.身心健康,體形端正,身體無不良癥狀、缺陷及明顯不適合從事消防救援工作的情況。
4.招聘隊員年齡應滿 18 周歲、限男性,其中報考縣消防救援大隊崗位不超過 25 周歲、報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府專職消防隊隊員不超過 40 周歲,年齡核算截止時間為 2022 年 12 月 31 日。
5.除通信員崗位應具備高中及以上學歷外,其他崗位應具備初中及以上學歷,所有崗位適用學歷包含技校、中專畢業(yè)生。報考人員取得大專、本科、研究生學歷的,招聘年齡上限分別放寬1、2、3 周歲。
有下列情況的,予以優(yōu)先考慮錄取或加分:
1.國家綜合性消防救援隊伍退出人員、退役軍人。
2.具備與報考崗位相關相近資質(zhì)(以取得崗位資格或從業(yè)證書為準)或從業(yè)經(jīng)歷(以現(xiàn)場考核情況為準)的。
3.曾從事消防救援工作滿兩年、五年、八年及以上的,分別給予招錄考核總分加 3 分、5 分、10 分。
有下列情況之一的,不具備招聘條件:
1.受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的。
2.有犯罪嫌疑尚未查清的,或有重大民事、經(jīng)濟糾紛尚未解決的。
3.因違反有關規(guī)定,被開除、辭退、解聘的。
4.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰正在服刑的,或參加非法組織、邪教組織、從事其他危害國家安全活動的。
5.有個人不良信用記錄的,與原工作單位尚未解除勞動合同的。
6.被省、市、縣人事考試中心認定為考試嚴重違紀并處于限期內(nèi)不得報考的。
7.體檢不合格,有傳染性疾病及身體狀況不合適高強度消防工作訓練的。
8.有其他不宜進入消防救援隊伍情形的。
四、招聘程序
按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、考試、體檢、政審、擬錄用名單公示、入職上崗等程序進行招聘。
(一)發(fā)布公告
在奉新縣人民政府網(wǎng)和縣消防救援大隊官方媒體平臺發(fā)布公開招聘信息。
(二)組織報名
1.報考人員材料由本人于 2022 年 11 月 30 日前,統(tǒng)一交至縣消防救援大隊(奉新縣長樂大道 666 號)進行現(xiàn)場報名。
2.報名所需材料:報考人員本人身份證原件及復印件 2 份、戶口本原件及首頁和本人頁復印件 2 份、學歷(位)證書原件及復印件 2 份、當年內(nèi) 1 寸免冠照片 2 張和《報名登記表》(見附件)。涉及崗位需求和優(yōu)先加分的,應攜帶本人相關證件、證書、證明材料等原件及復印件各 2 份。
(三)資格審查
由縣消防救援大隊負責對報考人員資格進行審查,經(jīng)審查合格后參加后續(xù)考試。對不符合招聘條件人員或存在弄虛作假情況的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報考資格。
(四)考試
招聘崗位名額數(shù)與實際報考人數(shù)比例不低于 1∶1.5,未達到報考比例的,可適當延長報名截止時間(原則上不超過 10 天)。報名時間截止后,按實際報考人數(shù)比例下限確定招聘崗位名額數(shù)(如計劃招聘 4 人,若僅 5 人報考,則招聘 3 人),并組織考試。未按規(guī)定時間到達指定地點進行考試的,視為自動放棄。
考試分為體能測試、面試和專業(yè)能力測試,其中體能測試、面試按照 40%和 60%比例計算個人總分(總分 100 分)并順位排名錄取(總分相同的,依次按照面試、體能測試單項成績高低確定最終排名)。涉及含專業(yè)能力測試的崗位,未通過測試的,不予錄取。
1.體能測試。總分 100 分,測試項目(所占分值比例)包括:1500 米跑(40%)、100 米跑(20%)、俯臥撐(20%)、仰臥起坐(10%)、立定跳遠(10%),測試時間另行通知。
2.面試。總分 100 分,包括自我介紹(20 分、限時 1 分鐘)、能力考察(60 分、限時 4 分鐘)、隨機提問(20 分、限時 1 分鐘)。面試主要考察考生的語言表達、邏輯思維、臨場應變和組織協(xié)調(diào)能力。面試在體能測試后 7 日內(nèi)完成。
3.專業(yè)能力測試。采取等次考核,測試內(nèi)容以報考崗位所需基礎理論和基本技能為主,由用人單位負責檢驗考生是否具備所報考崗位的入職能力。專業(yè)能力測試安排在面試結(jié)束后,由用人單位另行通知。
考試結(jié)束后,按照確定招聘崗位名額數(shù)與參加考試考生數(shù)的1∶1.5 比例確定參加體檢、政審人員名單。未達到人數(shù)比例的,用人單位可根據(jù)崗位需求刪減相應招聘崗位名額數(shù)。
(五)體檢
由縣消防救援大隊統(tǒng)一組織,參照《應征公民體格檢查標準》中的軍隊陸勤人員標準執(zhí)行體檢并通告結(jié)果,體檢費用由縣消防救援大隊承擔。體檢不合格的,不予招錄;參考對象對體檢結(jié)果有異議的,可申請復檢一次,體檢費用自理。統(tǒng)一體檢時間和地點另行通知,未按要求進行體檢的,視為自動放棄。
(六)政審
體檢合格人員為政審對象,由用人單位組織政審,重點審察本人及家庭成員和主要社會關系歷史及本人思想政治、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、有無違法違紀行為等情況。政審不合格的,不予招錄。
對因體檢、政審不合格所產(chǎn)生的崗位缺額,按考試個人總分高低進行順位遞補(若總分相同的,依次按照面試、體能測試單項成績高低進行順位遞補)。
(七)公示
根據(jù)體檢、政審情況確定擬招錄人員名單,并在奉新縣人民政府網(wǎng)和縣消防救援大隊官方媒體平臺公示 7 天。
(八)入職上崗
公示期滿且無異議的擬錄用人員,在公示期滿后 3 天內(nèi)到用人單位報到并辦理入職。
五、入職后管理及待遇保障
(一)工資和福利待遇。參照《關于加強奉新縣政府專職消防隊伍建設的實施辦法》執(zhí)行,縣消防救援大隊專職消防員試用期(入職后兩個月)3864 元/月,正式入職 4830/月;鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府專職消防員試用期(入職后兩個月)3600 元/月,正式入職 4500/月。正式入職人員按照國家有關規(guī)定辦理“五險一金”。
(二)管理要求和生活待遇。入職人員實行 24 小時值班制度,工作、食宿在用人單位,休息按照國家綜合性消防救援隊伍有關規(guī)定和要求執(zhí)行。工作期間,因表現(xiàn)突出,參照國家綜合性消防救援隊伍同等條件或有關規(guī)定組織獎勵;對違反隊伍規(guī)章制度的,予以相應處分,直至依法解除勞動合同;對違反法律的,立即解除勞動合同并移送司法機關。
(三)撫恤保障。入職人員在訓練、滅火、救援等工作中受傷、致殘或死亡的,按照國家和江西省有關規(guī)定執(zhí)行撫恤。
六、其他招聘事項
報考人員必須嚴格遵照奉新縣疫情防控有關要求參加報名和考試工作。報名和考試事宜請咨詢奉新縣消防救援大隊,聯(lián)系人:許祖梁,聯(lián)系電話:13970548881。
本公告由招聘工作領導小組負責解釋。
附件1:
奉新縣2022年補錄政府專職消防隊員崗位需求表
序 號 |
崗位 |
計劃 招聘人數(shù) |
工作單位(地) |
崗位要求和主要工作 |
是否需要 專業(yè)能力測試 |
備注 |
1 |
通信員 |
4 |
縣消防救援大隊 |
執(zhí)行24小時輪流值班制度,有夜班值守任務,工作強度較大,有額外崗位補貼;非值班期間,可以優(yōu)先輪休;每年除月輪休假外,有定額年假休息。主要承擔119接警調(diào)度工作,負責滅火救援現(xiàn)場通信保障任務,參與單位文秘工作。 |
是 |
熟悉本地方言、熟知本地地域情況的優(yōu)先錄用,有文秘工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用,通信與計算機專業(yè)或有相關從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮錄用 |
2 |
戰(zhàn)斗員 |
3 |
縣消防救援大隊 |
執(zhí)行24小時值班備勤制度,除特殊工作要求外,定期安排輪休,每年除月輪休假外,有定額年假休息。主要承擔一線滅火救援任務,參與本地消防工作,工作強度較大。 |
否 |
有體育項目特長的優(yōu)先錄用 |
3 |
赤岸鎮(zhèn) 政府專職消防員 |
2 |
赤岸鎮(zhèn) |
執(zhí)行24小時值班備勤制度,除特殊工作要求外,定期安排輪休,每年除月輪休假外,有定額年假休息。主要承擔一線滅火救援任務,參與本地消防工作,工作強度較大。 |
否 |
|
4 |
甘坊鎮(zhèn) 政府專職消防員 |
1 |
甘坊鎮(zhèn) |
執(zhí)行24小時值班備勤制度,除特殊工作要求外,定期安排輪休,每年除月輪休假外,有定額年假休息。主要承擔一線滅火救援任務,參與本地消防工作,工作強度較大。 |
否 |
附件2:
奉新縣公開招聘政府專職消防隊員體能測試評分標準
分值 項目 |
1500米跑 |
100米跑 |
俯臥撐(次/2分鐘) |
仰臥起坐(次/3分鐘) |
立定跳遠(米) |
100 |
6′50′ |
12”00 |
68 |
70 |
2.60 |
95 |
6′55′ |
12”25 |
62 |
67 |
2.55 |
90 |
7′00′ |
12”50 |
56 |
64 |
2.50 |
85 |
7′05′ |
13”00 |
50 |
61 |
2.45 |
80 |
7′10′ |
13”50 |
46 |
58 |
2.40 |
75 |
7′15′ |
14”00 |
42 |
55 |
2.35 |
70 |
7′20′ |
14”50 |
38 |
52 |
2.30 |
65 |
7′25′ |
15”00 |
36 |
49 |
2.25 |
60 |
7′30′ |
15”50 |
34 |
46 |
2.20 |
55 |
7′35′ |
16”00 |
32 |
43 |
2.15 |
50 |
7′40′ |
16”50 |
30 |
40 |
2.10 |
40 |
7′45′ |
17”00 |
28 |
37 |
2.05 |
30 |
7′50′ |
17”10 |
26 |
34 |
2.00 |
備注 |
測試項目(所占分值比例)包括:男子1500米跑(40%)、100米跑(20%)、俯臥撐(20%)、仰臥起坐(10%)、立定跳遠(10%),女子1500米跑(50%)、仰臥起坐(20%)、跳繩(30%)。未達到標準成績的單項,按0分計算。 |