廣西山區綜合技術開發中心2022年度公開招聘工作人員公告

根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）及有關文件精神，結合本單位實際工作需要，現將本單位2022年度公開招聘有關事項公告如下：

一、單位簡介

廣西山區綜合技術開發中心（以下簡稱“中心”）是自治區科技廳直屬公益一類事業單位，主要職責任務是為廣西山區和其他農村地區綜合技術開發、鄉村振興提供科學技術服務，具體開展農業農村科技領域現狀、發展趨勢和重大問題研究，起草農村科技政策和規劃，承擔全區科技特派員管理服務、農村科技服務體系建設、自治區級農業科技園區和星創天地建設認定等工作。

二、招聘崗位

本次公開招聘實名編制工作人員4名，具體崗位設置及要求見附件1。 招聘崗位專業設置參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2022年版）》

三、報名基本條件

（一）具有中華人民共和國籍，擁護中國共產黨的領導，政治素質好；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行，愛崗敬業，責任心強；

（四）具有崗位所需的專業條件，詳見附件1；

（五）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，能適應擬任崗位所需的身體要求；

（六）招聘崗位中的年齡限制，時間計算至報名首日；

（七）國家機關（含參照公務員法管理的事業單位）符合報考條件人員報考和事業單位在職在編人員報考，須先向所在單位提出書面申請，并取得單位及主管部門的書面同意后，方能報考。

（八）如有以下情形之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；

2.在各級公務員和事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

3.現役軍人；

4.公務員或事業單位工作人員被辭退、解聘未滿5年的；

5.法律、法規規定的不得聘用為事業單位工作人員的情形；

6.其他不符合招聘有關要求的人員。

四、信息發布地址

（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：在廣西人才網（www.gxrc.com）、自治區科技廳官網（kjt.gxzf.gov.cn）發布。

（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜：在自治區科技廳官網（kjt.gxzf.gov.cn）發布。

五、招聘流程

（一）考生報名

1.報名時間

2022年11月21日至2022年11月30日，逾期不再受理。

2.報名方式

本次公開招聘采取網上報名方式（網上報名時間不少于5個工作日），不接受其他形式的報名，不接受其他形式的簡歷格式。每人限報1個崗位，多報無效。

3.報名材料

應聘人員須將以下材料打包為1個壓縮包發到指定郵箱（gxsqzx@kjt.gxzf.gov.cn），郵件標題以及壓縮包文件名設置為“崗位名稱+姓名”（如：專業技術崗1-張三），附件材料按順序整理提交：

（1）《廣西山區綜合技術開發中心2022年公開招聘人員報名登記表》（附件2）。附近期免冠2寸彩照，并在報名表承諾欄簽名，將報名表掃描成PDF格式，同時附word文檔及照片電子版。

（2）身份證、畢業證書、學位證書（國外碩士學位須獲教育部留學服務中心認證）、職稱證書、獲獎證書等證件證書掃描件。

報名時間截止后不再接收補充材料，應聘者須對所填報信息資料內容的真實性、準確性、合法性、有效性負責，如有虛假，后果由應聘者個人承擔。

（二）資格審查

1.審查報名人員的專業、學歷、學位、年齡以及其他資格條件等是否符合崗位基本要求。資格審查貫穿招聘工作的全過程，應聘者須對個人材料的真實性、準確性負責，如有不實將取消報考資格及聘用資格。

2.每位應聘人員限報1個崗位，如發現同時報考2個以上崗位的，取消報名資格。

3.擬聘崗位與通過報名資格審查人數的比例不能少于1:3。因達不到開考比例需減少或取消崗位招聘計劃，或因特殊情況需降低開考比例的，須經自治區科技廳核準后方可調整，調整后及時發布變更公告，并告知通過資格審查的應聘人員。

（三）考試公告及準考證發放

考試前在招聘公告發布網站公布通過報名資格初審人員名單、資格復審時間、準考證發放時間、考試時間地點及相關事項。應聘人員應在規定的時間內到指定地點進行資格復審，須提供報名材料原件及復印件一份（核驗原件，留復印件），并領取準考證（不得代領），逾期未領取的視為自動放棄。在職的應聘人員還須提供所在單位出具的同意報考證明原件，考核前未能提供的取消聘用資格。

（四）筆試

本次招聘所有崗位均需進行筆試。通過報名資格審查進入筆試人員名單于2022年12月16日前在自治區科技廳網站公布，筆試時間地點和具體要求另行通知。筆試以閉卷方式進行，對應聘者進行綜合能力測試，滿分100分，筆試成績在考試結束7個工作日內在自治區科技廳網站公布。

（五）面試

1.本次招聘所有崗位均需進行面試。根據筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位人數1:3比例確定進入面試人選。比例內末位考生出現筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。

2.面試時間、地點另行通知，以自治區科技廳網站公告為準。面試主要考察應聘者的業務素質及潛在能力，滿分為100分。面試成績和崗位排名在當天面試結束后現場公布，并及時在自治區科技廳網站發布公告。

3.因考生缺考等原因面試達不到1︰3開考比例的，該崗位考生成績需達到該考場面試滿分值70%（含）以上（即70分及以上）方可進入下一程序；考生成績都達不到70%（含）以上的，取消該崗位的招聘。

（五）考核

1.考試結束后，依崗位根據面試成績從高到低按1:2的比例確定考核人選，達不到1:2比例的，按實有人數確定考核人選。如出現成績相同，同時確定為考核人選。

2.考核主要考察考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、崗位匹配度等方面的情況，并對考核對象資格條件進行復查，凡因重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。

3.考核不合格或者自愿放棄考核資格的，經集體研究確定其缺額是否從同一崗位應聘人員中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補，未進入面試人員不能確定為遞補人員。沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。

（六）體檢

1.考核結束后，經集體研究，按崗位計劃招聘人數與體檢對象1:1的比例確定體檢對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》執行，由我中心按照《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）要求具體組織實施，費用由應聘人員自理。

2.不按要求參加體檢的應聘人員，視同放棄擬聘資格。如體檢不合格或經確認自動放棄體檢資格的，經集體研究確定其缺額是否按報考該崗位考生面試成績由高分到低分依次遞補。

（七）公示

經集體研究，按照考試、考核、體檢結果確定擬聘人員。擬聘人員在招聘公告發布范圍內進行為期7日的公示，公示內容包括姓名、性別、學歷、學位、專業、擬聘崗位等。

（八）聘用

經公示無異議人員，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同。按有關規定執行試用期制度。

六、紀律與監督

（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。

（二）本次招聘監督舉報電話為：0771-5886635

七、疫情防控

本次公開招聘考試防疫工作要求將視疫情變化和國家、自治區、南寧市相關疫情防控要求動態調整，請應聘人員密切關注最新的防疫要求，嚴格履行防疫義務，配合做好疫情防控工作。

八、招聘咨詢及聯系

聯系人：蘇展 聯系電話：0771-5881030。

附件：1.廣西山區綜合技術開發中心2022年度公開招聘工作人員崗位信息表.docx

2.廣西山區綜合技術開發中心公開招聘人員報名表.docx

廣西山區綜合技術開發中心

2022年11月21日