南寧市邕寧區教育系統2022年自主公開招聘教師公告

根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）、《中共南寧市委機構編制委員會辦公室 南寧市人力資源和社會保障局<關于進一步規范事業單位公開招聘工作>的通知》（南人社發〔2022〕4號）等有關文件精神，結合本單位實際工作需要，現將南寧市邕寧區教育系統2022年自主公開招聘教師有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘設置招聘崗位49個，招聘聘用教師控制數教師共92名，具體招聘崗位、人數、要求詳見《南寧市邕寧區教育系統2022年自主公開招聘教師崗位信息表 》（附件）。

二、招聘對象

具有國家承認的學歷，符合崗位所需條件人員。

三、基本條件

(一)擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;

(二)具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲;

(三)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力;

(六)應聘實行執業(職業)資格制度崗位的須具有國家規定的執業(職業)資格證書;

(七)具備具體招聘崗位要求的其他資格條件。

(八)港澳臺居民應聘時按《關于做好臺灣居民在桂事業單位就業工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號)和《關于做好港澳居民到內地事業單位就業工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號)文件的有關規定執行，為其報名提供便利。

(九)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現役軍人;

2.在讀的普通高校學生(其中，在讀的非2022年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

4.在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

6.報考者不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；

7.法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、公告信息發布

（一）招聘公告發布時間：2022年11月18日。

（二）招聘公告發布地址：南寧市人社局網站、邕寧區人民政府網站。

（三）招聘后續相關信息發布地址：邕寧區人民政府網站。報考人員在報考期間，應及時從邕寧區人民政府網站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

五、招聘流程

（一）考生報名

網上報名時間：2022年11月23日上午8：30-11月29日下午17：00。

報名方式：報考者登錄南寧市邕寧區人民政府網站（網址：ttps://www.yongning.gov.cn）“南寧市邕寧區公開考試招聘中小學教師專題”進行網上報名，并按要求填報信息、上傳近期正面免冠彩色證件照片。

報名要求：報考人員須使用有效居民身份證報名且只能報考一個崗位。報考人員填寫《報名登記表》，所填寫的報名信息資料必須真實可靠，因報名提交的材料不真實、不完整或錯誤，造成資格審查及后續資格審查不通過等后果的，由報考者自行承擔責任。報考者填寫虛假信息資料的，一經查實，立即取消應聘資格。

報名咨詢電話：0771-4724862，粟老師、盧老師。

（二）網上資格審查

網上資格審查時間：2022年11月23日上午8：30-11月30日下午17：30。

邕寧區教育局依據規定的崗位招聘條件在網上對報考者提供的材料進行資格審查，并在2個工作日內提出審查意見。報考者可以上網查詢資格審查結果，報名確認后尚未進行資格審查或已通過資格審查的，不得再修改報考信息或改報其他崗位。報名確認前或未通過資格審查的，可在報名時限內在網上改報其他崗位。網上審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據，資格審查貫穿招聘工作全過程。

招聘崗位有年齡、工作經歷以及相關資格要求等時間的計算，均截止至2022年11月23日（如18-35周歲，為1986年11月24日至2004年11月23日出生）。所有報考人員必須在2022年11月23日以前取得崗位所需要的教師資格證、畢業證、學位證等各類證件（書）。全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關工作經歷。

報考人員須按崗位要求學歷對應畢業證書上的專業如實填寫（輔修專業不屬于學歷對應畢業證書上的專業，輔修專業證書單獨或配合使用不作為報考依據），專業、學歷、學位相統一。專業目錄參考廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2022年版）或教育部門的專業目錄。

結合南寧市近年來中小學教師招聘工作實際，本次招聘中相應學科教師崗位除了崗位計劃表規定的專業可以報考，該學科對應的教育學類專業也可報考。例如，物理教師崗位，學科教學（物理）專業或物理教育專業且符合崗位要求也可報考。

報考者不能提供真實有效證件(如身份證、畢業證、學位證、報名登記表、教師資格證、普通話證、專業技術資格證等相關材料)的，或《報名登記表》上填寫信息為虛假的，招聘單位有權取消報考者的面試資格，責任由報考者自負。

(三)繳納報名考試費及時間

通過資格審查的報考人員，應按規定繳納公共科目考試費?？荚囐M每人每科50元，合計100元，通過資格審查的報考人員須在規定時間內在網上報名系統繳費。未在規定時間內繳費的，視為放棄報考。

繳納報名考試費時間：2022年11月23日8:30至12月1日16:00。

（四）開考比例

報考資格審查通過人數達不到1：3開考比例，經核準可核減招聘計劃或降低開考比例至1：2，仍達不到開考比例的則取消招聘計劃。

(五)不再進行改報崗位

報考者如遇已通過資格審查且繳費成功，但所報崗位因達不到開考比例而被取消的，不再進行改報崗位。待報名環節結束后，通過原繳費賬戶統一退費。

(六)準考證和報名登記表打印方法及時間

已成功繳納報名考試費的報考人員，自行登錄南寧市邕寧區人民政府網站（網址：ttps://www.yongning.gov.cn）“南寧市邕寧區公開考試招聘中小學教師專題”,下載并打印準考證、報名登記表。報考人員按照準考證上指定的時間、地點，攜帶本人有效身份證原件（或考場轄區派出所出具的有效臨時身份證明）和準考證參加考試（兩證缺一不可）。

準考證、報名登記表打印時間：2022年12月3日15：00至12月4日15：00。

準考證、報名登記表是參加筆試、面試、資格審查等環節的重要憑證，請報考人員務必自行妥善保管。

（七）筆試

1.筆試時間、地點：以筆試通知書為準。

2.打印筆試通知書。筆試前三天考生可在報名系統內下載

且打印筆試通知書，并按通知書上規定的時間、地點參加考試。

3.成績發放。筆試結束后7天，報考者可登錄報名系統查詢個人筆試成績。

4.照顧加分：對少數民族報考者采取照顧加分政策，分值為3分。照顧加分計入筆試總成績。

5.考試科目（共2門）：《職業能力傾向測驗》，考試時長90分鐘，滿分100分；《綜合應用能力》，考試時長120分鐘，滿分100分。

（八）面試

面試時間、地點：以面試通知為準。

1.確定面試人選。根據報考人員筆試總成績，按照招聘崗位計劃數與報考人員1：3的比例，從高分到低分確定由筆試進入面試人員名單，并由報考人員提供相關證件原件，在面試前完成資格復審。若有資格復審不合格或本人自愿放棄參加面試的，則按照筆試成績從高分到低分依次進行人員遞補。遞補時間截止至面試開始前5個工作日。比例內末位出現筆試總成績并列時，并列報考人員同時確定為面試入圍人選；不足1：3的按實際人數確定面試入圍人選；筆試有科目成績為0分或存在缺考、違紀情況的報考人員均不能入圍面試人選。面試人選在邕寧區人民政府網站公布，面試人選一經公布不得遞補。

2.面試形式和方法。面試可采取試講、說課或現場上課等方式進行，面試內容突出考生對本崗位專業理論知識、工作規范、實際操作能力的測試。具體形式以面試通知為準。

3.面試的評分標準。面試分值滿分為100分。

4.面試成績的公布。面試成績經考生現場簽字確認，審核無誤后在邕寧區人民政府網站公布。

（九）本次招聘總成績計算方式。筆試總成績不計入招聘總成績，面試成績為招聘總成績。筆試成績、面試成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

(十)考察

1.確定考察人選。面試結束后，根據報考者的招聘總成績，按照招聘崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定考察人選。面試成績未達到60分者，不得確定為考察人選?？偝煽儾⒘械?，采取加試方式并以加試成績高的確定為考察人選，加試應在面試工作完成后一周內完成。

2.招聘單位負責考察人選的考察工作。著重考察其思想政治素質、道德品質修養、遵紀守法情況、業務能力、工作實績、崗位匹配度等。并對報考者提供的應聘材料原件、資格條件及相關情況進行復查，考察工作小組要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態度，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價。經考察不合格的，不予聘用。

考察中出現不合格者或是報考者自愿放棄的，從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補進行考察。

（十一）體檢

考察工作結束后，經招聘工作領導小組集體研究，根據考察結果按招聘崗位計劃數1：1確定體檢人選。體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會組織部、自治區人力資源社會保障廳、自治區衛生健康委《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）執行。體檢人員由邕寧區教育局組織到指定醫院進行體檢。

體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，有國家制定的行業體檢標準的按行業標準執行。體檢經費由考生本人自行負擔。

按《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規定執行。報考者對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現不合格者或是報考者自愿放棄的，可從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補進行考察、體檢。

（十二）公示及遞補

擬聘用人員名單及基本情況在邕寧區人民政府網站進行公示，公示時間為7天，擬聘用人選公示后不再進行遞補。已經完成考察但因擬體檢的報考人員懷孕等原因，2022年無法完成聘用手續的崗位，2023年該報考人員放棄后，其報考的崗位不再遞補。

（十三）聘用

經公示無異議人員，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同。按有關規定執行試用期制度。

六、疫情防控

在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態化有關要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合?？忌急仨殗栏褡袷貜V西和南寧市當地疫情防控政策，并嚴格按照防疫要求參加考試。所有考生本人廣西健康碼、通信大數據行程卡為“雙綠碼”，且提供廣西區內考試前48小時新冠病毒核酸檢測陰性報告，現場測量體溫低于37.3℃方可進入考點參加考試。

參加本次招聘的交通出行、核酸檢測、隔離等所發生的費用由考生自理。因新冠肺炎疫情影響和疫情防控工作需要，本次招聘各環節可能出現延遲、取消等情形，由此導致考生備考的費用由考生自理。

七、紀律與監督

（一）嚴肅公開招聘紀律。資格審查驗證工作應貫穿整個招聘工作始終。報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。工作人員要認真履行職責，按照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行回避制度。報考人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。

（二）本次招聘監督舉報電話為：0771-4728103

南寧市邕寧區教育局

2022年11月18日