為進(jìn)一加強(qiáng)社會(huì)化工會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)，破解基層工會(huì)缺乏專業(yè)人才的難題，更好地服務(wù)基層各項(xiàng)治理工作，根據(jù)工作需要，鞍山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)總工會(huì)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者，并就有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位職責(zé)

1.招聘人數(shù)：社會(huì)化工會(huì)工作者3名。

2.崗位職責(zé)：主要從事工會(huì)相關(guān)輔助性工作。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，40周歲以下；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)；

3.熱愛(ài)工會(huì)工作，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問(wèn)題能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力；

4.具有正常履行基層工會(huì)工作崗位需要的身體條件，身體健康，五官端正，無(wú)其他傳染性疾病，無(wú)精神性遺傳病，無(wú)吸毒史，其他身體條件參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行；

5.具有全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，其中?？茖W(xué)歷須具備兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)固定工作、熟悉工會(huì)工作及相關(guān)法律法規(guī)和制度規(guī)章，具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，有工會(huì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

6.有下列情形不得招聘：

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或免于刑事處罰的人員；

（2）被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人員；

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的人員；

（4）在各級(jí)事業(yè)單位公開招考或公務(wù)員招考中或其他國(guó)家考試中被招考（考試）主管部門認(rèn)定具有考試舞弊行為的人員；

（5）被依法列為失信被執(zhí)行的人員；

（6）違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員;

（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他不得招錄的人員;

（8）其他不宜從事社會(huì)化工會(huì)工作的人員。

三、用工方式及待遇

采用勞務(wù)派遣方式用工，在鞍山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)總工會(huì)的指導(dǎo)監(jiān)督下，由遼寧?kù)в陝趧?wù)派遣有限公司實(shí)施公開招聘。繳納相關(guān)保險(xiǎn)，每月應(yīng)發(fā)工資3100元（含個(gè)人繳納保險(xiǎn)部分），試用期兩個(gè)月。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年11月22日-2022年11月24日

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地址：立山區(qū)建國(guó)大道政務(wù)服務(wù)中心北走500米

3.報(bào)名材料（資格審查）：

（1）《2022年鞍山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)總工會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名表》3份

（2）《2022年鞍山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)總工會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者承諾書》3份；

（3）身份證反正面復(fù)印件3份；

（4）戶口本公安頁(yè)、本人頁(yè)復(fù)印件3份；

（5）畢業(yè)證書復(fù)印件3份；

（6）全日制?？?含)以上學(xué)歷需提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)官方網(wǎng)站下載)，全日制本科學(xué)歷以上另需學(xué)位證原件及復(fù)印件3份；

（7）個(gè)人信用報(bào)告原件1份(市府廣場(chǎng)鞍山銀行1樓大廳，持本人身份證自行打印)；

（8）1寸和2寸近期免冠白底彩色照片各3張。

4.報(bào)名費(fèi)每人100元整。

5.咨詢電話：18041223013

6.注意事項(xiàng)：報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的身份證必須一致；報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，考生報(bào)名時(shí)要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，在面試前資格審查、考察和辦理勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)時(shí)一經(jīng)查實(shí)，一律取消資格。整個(gè)招聘期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘部門聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢通所導(dǎo)致的后果，由考生自負(fù)。

（二）筆試

1.筆試安排：另行發(fā)布筆試公告詳見鞍山市人力資源網(wǎng)網(wǎng)站?？忌直救松矸葑C原件、準(zhǔn)考證等相關(guān)證件按時(shí)參加筆試。

2.筆試采用《公共基礎(chǔ)知識(shí)》題型，滿分為100分。

3.本次考試將不設(shè)定開考比例，筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)?cè)O(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，從高分至低分，按照崗位1:2比例確定進(jìn)入面試的人員。

（三）面試

1.面試安排：請(qǐng)關(guān)注鞍山市人力資源網(wǎng)網(wǎng)站公告。

2.面試方式：面試參照結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員適應(yīng)職位要求的基本素質(zhì)和應(yīng)具備的綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、應(yīng)變能力、舉止儀表等內(nèi)容。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

（四）總成績(jī)計(jì)算

1.筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%；考生成績(jī)的權(quán)重計(jì)分公式為：總成績(jī)=（筆試成績(jī)+面試成績(jī)）×50%；筆試、面試、總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)；

2.總成績(jī)并列者，以面試成績(jī)高者確定進(jìn)入體檢、考察；

3.總成績(jī)?cè)诎吧绞腥肆Y源網(wǎng)網(wǎng)站發(fā)布。

（五）體檢和考察

根據(jù)成績(jī)，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生，不予聘用或取消聘用。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向招聘部門提出。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢僅限一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為最終結(jié)論。體檢合格者確定為擬考核人員。體檢不合格或出現(xiàn)空缺的，按同一報(bào)考崗位人員，成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。

由用人單位對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核，考核工作按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。用人單位要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。

因體檢、考核不合格或考生放棄而出現(xiàn)的崗位空缺，按總成績(jī)由高分到低分從面試合格人員中遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅限一次。

（六）公示

擬聘用人員確定后，上報(bào)上級(jí)主管部門統(tǒng)一面向社會(huì)公示、錄用，公示發(fā)布于鞍山市人力資源網(wǎng)網(wǎng)站，公示期為5個(gè)工作日。

（七）聘用

1.對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或者雖有反映但不影響聘用的，簽訂勞務(wù)派遣合同；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。聘用人員簽訂勞動(dòng)合同期限為2年，合同期滿后表現(xiàn)優(yōu)秀，根據(jù)崗位需求可續(xù)簽合同。試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

2.本次招聘信息均以招聘方網(wǎng)上發(fā)布為準(zhǔn)，此次考試標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考試標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其它未盡事宜，由招聘方解釋。

特別提示：

本次招聘未指定任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)考試教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)考試的培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、網(wǎng)課等，誤導(dǎo)報(bào)名者的，均與本次招聘組織單位無(wú)關(guān)。

附件1 《2022年鞍山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)總工會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名表》

附件2 《2022年鞍山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)總工會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者承諾書》

鞍山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)總工會(huì)遼寧?kù)в陝趧?wù)派遣有限公司

                           2022年11月17日