華中科技大學(xué)是國(guó)家教育部直屬的全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)，是首批列入國(guó)家“雙一流”建設(shè)、“211工程”重點(diǎn)建設(shè)和國(guó)家“985工程”建設(shè)高校之一。因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制輔導(dǎo)員45名，預(yù)聘制職員14名。

一、招聘崗位

輔導(dǎo)員45名，職員14名。（詳見附件）

二、應(yīng)聘基本條件

1.中共黨員，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，具有堅(jiān)定的理想信念和較高的政治素質(zhì)，政治敏銳性和政治鑒別力強(qiáng)，堅(jiān)決貫徹黨的基本理論、基本路線和基本方略。

2.熱愛高等教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)，遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔自律，身心健康。

3. 具備較強(qiáng)的組織管理與調(diào)查研究能力，良好的溝通能力，優(yōu)秀的文字功底，較高的外語及計(jì)算機(jī)水平。

輔導(dǎo)員應(yīng)熱愛大學(xué)生思想政治教育工作，熟悉高等教育規(guī)律，掌握大學(xué)生思想政治教育工作實(shí)務(wù)及相關(guān)知識(shí)，具備開展思想政治教育與價(jià)值引領(lǐng)的能力。職員應(yīng)熱愛相應(yīng)崗位行政工作，具備履職所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。

4．具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，有學(xué)生干部工作經(jīng)歷者優(yōu)先。有工作經(jīng)歷者工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2023年7月底前取得學(xué)歷學(xué)位證書（以證書時(shí)間為準(zhǔn)）。少數(shù)民族輔導(dǎo)員能夠熟練運(yùn)用維吾爾語、漢語開展工作；職員符合相應(yīng)崗位專業(yè)要求。

5．碩士研究生不超過29周歲（1993年11月1日之后出生），博士研究生不超過32周歲（1990年11月1日之后出生）。

6．無違法違紀(jì)處分記錄。因犯罪受過刑事處分的，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職的，被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，正在接受紀(jì)律審查或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論人員，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，招用后構(gòu)成回避關(guān)系人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

三、招聘程序

1．系統(tǒng)報(bào)名，請(qǐng)于2022年12月7日前登錄華中科技大學(xué)人才招聘網(wǎng)報(bào)名。網(wǎng)址：http://employment.hust.edu.cn/

統(tǒng)一填報(bào)“2023年度輔導(dǎo)員、職員崗”

請(qǐng)按要求完整填寫本人基本信息，學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及工作經(jīng)歷信息并上傳如下材料掃描件：

（1）本科至最高學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書；取得國(guó)（境）外學(xué)歷者，同時(shí)上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷學(xué)位證書的可上傳《畢業(yè)生推薦表》或其他學(xué)籍證明材料；

（2）本人簡(jiǎn)歷；

（3）外語水平、計(jì)算機(jī)水平、獲獎(jiǎng)證書等其他材料。

請(qǐng)確認(rèn)所填簡(jiǎn)歷信息真實(shí)、完整、無誤，簡(jiǎn)歷一經(jīng)提交不得修改。因簡(jiǎn)歷信息填寫問題造成的一切后果由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

2.資格初審：學(xué)校根據(jù)招聘條件及報(bào)名情況，按相關(guān)程序擇優(yōu)確定通過資格初審人員。資格審查貫穿招聘全過程，因報(bào)名信息或材料不實(shí)或不完整，視為資格審查未通過。

3．學(xué)校考核：

考核分為筆試、面試。輔導(dǎo)員、職員統(tǒng)一筆試、面試。

學(xué)校確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，按照一定比例入圍面試。最低入圍分?jǐn)?shù)出現(xiàn)多人并列時(shí)，相應(yīng)人員一并入圍面試。

面試后，根據(jù)筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%計(jì)算總成績(jī)，從高分到低分（總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先）排序，綜合考慮報(bào)名情況、結(jié)合工作要求等，按一定比例確定用人單位考察人選。

4．心理測(cè)評(píng)：學(xué)校統(tǒng)一組織用人單位考察人選參加心理測(cè)評(píng)，心理測(cè)評(píng)作為確定擬招人員的參考依據(jù)。

5．用人單位考察：

用人單位與應(yīng)聘者雙向選擇。人員不足時(shí)，在考察人選范圍內(nèi)打通調(diào)劑。

用人單位對(duì)考察人選的綜合素質(zhì)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行考察，在招聘計(jì)劃內(nèi)確定擬招人員，并向?qū)W校提交擬招人員名單。各用人單位公示擬招人員名單及排序，時(shí)間不少于3天。國(guó)際學(xué)生輔導(dǎo)員考察時(shí)加試口語測(cè)試。

6．體檢。學(xué)校組織擬招人員參加體檢。

7．學(xué)校公示、審批：學(xué)校對(duì)擬招人員進(jìn)行7個(gè)工作日的公示，公示期滿沒有異議的，報(bào)學(xué)校審批。擬招人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)批材料。

8.辦理入職手續(xù)，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在取得學(xué)歷學(xué)位證書后的3個(gè)月內(nèi)，在職人員應(yīng)在收到錄用通知后的3個(gè)月內(nèi)辦理入職手續(xù)，否則視為主動(dòng)放棄入職資格。

四、其他注意事項(xiàng)

1．為加強(qiáng)學(xué)校思政隊(duì)伍建設(shè)，輔導(dǎo)員以事業(yè)編制引進(jìn)，聘期結(jié)束根據(jù)合同完成情況及考核結(jié)果決定是否續(xù)聘。

職員按照預(yù)聘制引進(jìn)，簽訂人才派遣合同，合同期內(nèi)其工資、任職資格、職級(jí)晉升、子女入學(xué)入托等待遇參照同類崗位事業(yè)編制人員執(zhí)行。合同期滿達(dá)到考核要求者，聘為事業(yè)編制人員。

2.凡與華中科技大學(xué)及其直附屬單位教職員工有直系、三代以內(nèi)旁系或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名系統(tǒng)中逐一填寫清楚，并承諾內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確。與應(yīng)聘者有以上關(guān)系的人員在相關(guān)工作中應(yīng)主動(dòng)提出并全程回避。

3．本次公開招聘有關(guān)信息在以下網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員留意。

人事處：http://hr.hust.edu.cn/

人才招聘網(wǎng)：http://employment.hust.edu.cn/

4．因擬聘人員體檢不合格或主動(dòng)放棄聘用資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按用人單位考察結(jié)果排序依次遞補(bǔ)。

5．嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律。對(duì)于違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理；對(duì)于違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反相關(guān)規(guī)定招聘的受聘人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

6．本次招聘工作聯(lián)系人：

人事處：馬老師，聯(lián)系電話：027-87542427，聯(lián)系郵箱：zp@hust.edu.cn

學(xué)生工作部：趙老師，聯(lián)系電話：027-87542428

各單位聯(lián)系人詳見招聘計(jì)劃表

7．對(duì)招聘工作有異議的，請(qǐng)撥打監(jiān)督電話反映，以便及時(shí)研究處理。監(jiān)督電話：027-87543616。

華中科技大學(xué)人事處

2022年11月18日

附件：2023年度專職輔導(dǎo)員招聘計(jì)劃表

2023年度職員招聘計(jì)劃表