根據我院業務發展需要，現將2022年度鄒城市人民醫院引進實用型案制工作人員有關事項公告（以下簡稱《公告》）如下：

一、引進范圍和條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

3、具有良好的品行和適應崗位的身體條件；

4、年齡40周歲以下（1981年 11月 19日以后出生）,正高級職稱、學科帶頭人或急需緊缺崗位可適當放寬年齡條件；

5、具備招聘崗位要求的專業或技能條件；

6、引進崗位所需的其他資格條件。

在職人員應聘的，須經有用人權限部門或單位同意；相關同意證明或解除協議最遲于面試前現場資格審查時出具并提供。

取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民、香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

有下列情形之一的不能應聘：

（1）現役軍人；

（2）因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍（團籍）的人員、被開除公職的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；

（3）法律法規規定不得聘用的其他情形的人員；

（4）鄒城市事業單位在編人員以及實行總量控制備案管理人員。

應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。

二、招聘崗位和數量

本次引進實用型備案制工作人員20名,見附件1。

三、報名和資格審查

（一）報名

1、個人報名

報名時間：自本公告發布起，到2022年11月28日16:00止。

報名人員將《2022年鄒城市人民醫醫院引進實用型備案制工作人員報名登記表》（附件2）、《誠信承諾書》（附件3）、《2022年鄒城市人民醫院引進實用型備案制工作人員基本信息表》（附件4）放在以“姓名+專業+引進單位名稱”命名的文件夾內，以壓縮包的形式發送至zcsrmyyzkbm01@163.com（郵件主題與文件夾名稱相同）。郵件只需發送一次，請勿重復發送。每人限報一個崗位。報名人員要嚴格按照郵件要求在規定的報名時間內發送郵件，否則不予初審。

2、資格初審

引才單位負責資格初審工作，在規定的報名時間內，及時查看郵箱報名情況，認真進行資格初審。對具備報名資格并符合報名條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的，要說明理由；引才單位根據報名人員填報的信息確認是否符合報名條件，對資格審查合格人員，通過郵件進行回復，請報名人員隨時關注電子郵件往來。

（二）資格審查

現場資格審查由引才單位及主管部門共同組織實施。

現場資格審查時間、地址另行通知。

報名人員未按規定時間、地點參加現場資格審查的，視為自動放棄。

報名人員提供以下材料原件及復印件：

（1）《2022年鄒城市人民醫院引進實用型備案制工作人員報名登記表》；

（2）《誠信承諾書》；

（3）有效期內的二代身份證；

（4）國家承認的學歷學位證書，同時提供有效期內的學信網學歷證書電子注冊備案表；

（5）在職的提供單位出具的《同意報名證明信》；

（6）國（境）外高校畢業生報名的，須提交國家教育部門的學歷學位認證。

（7）與報名時一致的1寸同底版照片2張，以及崗位資格條件需要的其他材料。

資格審查部門根據報名人員提供的資料、填報的信息等確認是否符合報名條件，同時審查報名人員的任職回避情況。

資格審查貫穿全過程，對出現不符合報名資格或弄虛作假等各種違規問題的，不論哪個階段、哪個環節，一經查實，取消報名或聘用資格。

（三）考試

面談、面試時間：詳見面試（面談）通知書

考試不受報名比例限制，不設筆試環節，采取面談、面試等方式確定人選。資格審查合格人數超過崗位計劃數3倍以上的，可先通過面談方式按1:3的比例篩選確定進入面試范圍人選，也可直接進行面試，面談成績不計入面試成績。面試滿分為100分，合格分數線為70分。

面試（面談）由引才單位及主管部門共同組織實施，面談結果、面試成績在網站向社會公布。

（四）考察體檢

根據面試成績和引進計劃，由高分到低分按1 : 1等額組織考察、體檢。

考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治素質、道德品質、業務能力和工作實績等，并對報名資格、提交的相關信息材料是否真實準確等進行全面審查。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對應聘人員的檔案進行嚴格審核，同時考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴把握，凡存在檔案涂改、有關信息不能認定、調查不清或本人負有相應責任的，不得辦理聘用手續。

參照公務員錄用體檢標準，組織考察合格人員在縣級以上綜合醫院進行體檢。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。報名人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位達到面試合格分數線的人員中依次等額遞補。

博士研究生的報名按有關政策和程序，由引才單位組織考察測評，同意聘用的報市事業單位人事綜合管理部門辦理相關手續。

（五）公示聘用

對考察、體檢合格人員進行公示，公示期為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

本次人才引進約定最低服務年限，最低服務年限為5年。

四、待遇

根據公立醫院人員控制總量備案管理模式，納入公立醫院人員控制總量實名制管理。

五、其他

1、此次人才引進工作的有關通知、公告、公示將在鄒城市人民鄒城外宣網（http://www.mencius.gov.cn）公布，請考生隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通。因考生本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2、此次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

3、應聘應認真閱讀公告，提前了解資格審查、面試和體檢等各項工作時間節點，根據工作安排，盡早合理確定相應行程。

4、請各位考生資格審查和面試時，做好個人防護，佩戴醫用口罩，出示“山東省電子健康通行碼”，服從工作人員安排做好體溫檢測及消殺防疫工作，相互之間保持1米以上的距離。持《健康管理承諾書》（附件7）、48小時內（依采樣時間計算）新冠病毒核酸檢測陰性證明（紙質版）、面試通知書和有效身份證件參加現場資格審查和進入考點。根據疫情防控需要，面試時間如有變動，將提前通過網站予以公告。

疫情防控咨詢：0537-5213698

政策咨詢電話：0537-6626329

崗位咨詢電話：見《崗位匯總表》

鄒城市人民醫院

2022年 11月19日