2022年廣西南寧市興寧區招聘專職化城市社區工作者簡章

來源：興寧區民政局 2022-11-21 09:33:05

2022年南寧市興寧區公開招聘專職化城市社區工作者簡章

為適應新時期城市基層黨建和社會治理的需要，進一步充實社區工作力量，優化社區隊伍結構，根據《自治區黨委組織部關于印發<提高新時代城市基層黨建工作質量的若干具體措施>的通知》(桂組發〔2021〕7號)精神和城區相關工作部署，2022年我城區面向社會公開招聘一批專職化城市社區工作者，現將有關事項公告如下：

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，具有南寧市戶籍或持有南寧市居住證。且年滿18歲以上、35歲以下，持有社會工作師資格證的適當放寬至40歲。

（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，品行端正，具有良好的職業道德。

（三）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

（四）具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力。

（五）具有國家承認的大專及以上學歷，技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業生可分別按相當于大專、本科學歷報考。

（六）具備招聘崗位要求的其他資格條件（詳見附件）。

（七）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現役軍人；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

3.曾被行政拘留、收容教育或者被強制戒毒的；

4.曾在各級公務員或事業單位及社區工作人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；

5.處于黨紀處分、政務處分、組織處理影響期的人員;

6.正在受公安機關、司法機關立案偵查或紀檢部門和監察機關立案審查的人員;

7.機關事業單位工作人員或專職化城市社區工作者被辭退未滿5年的；

8.在興寧區應聘專職化城市社區工作者并簽訂勞動合同后辭職未滿兩年的人員；

9.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

10.報考者不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;

11.法律規定不得招聘為國家工作人員的其他情形的人員。

二、招聘對象

具有國家承認的學歷，符合崗位所需條件人員共招聘10人。其中面向興寧區在崗的鎮（街道）城市社區兼職網格管理員招聘3人，面向2022年應屆大學畢業生招聘2人。

三、報名與資格審查

凡符合本簡章報考條件要求的應聘者，攜帶本人身份證、學歷證、學位證、所在鎮（街道）出具的城市社區兼職網格管理員工作證明（報考崗位一的人員提供）等相關資格證明原件和復印件，個人簡歷及近期一寸免冠彩色照片1張，自行到指定地點現場提交報名材料，經審核符合報名條件的人員參加筆試。

報考者須使用有效居民身份證報名且只能報考一個崗位。

報考者所提交的報名信息資料必須真實、準確。本次招聘只在現場免費報名，不接受網上報名。因現場報名提交的材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，造成資格審查及考察不通過等后果的，由報考者自行承擔責任。報考者填寫虛假信息資料的，一經查實，立即取消報考資格或考試成績。

現場報名時間：2022年11月21日至11月25日上班時間。（上午8：00-12:00；下午15:00-18:00）

報名地點：南寧市興寧區廂竹大道63號興寧區人民政府辦公室主樓5樓508-1室（南寧市興寧區民政局）。

四、考試

（一）筆試

筆試科目為《公共基礎知識》，分值滿分為100分。

1.筆試時間：初步定于12月上旬，具體時間另行通知。

2.考試類別：主要內容為公共基礎知識、時事政治、社區工作實務與社區建設等相關知識。

3.考試方式：采取閉卷考試形式。

4.考試地點：另行通知。

5.應考疫情防控：根據常態化疫情防控要求，考試當天須現場查驗報考人員“廣西健康碼”為綠色且現場測量體溫正常(<37.3℃)方可參加考試，持“廣西健康碼”非綠碼的報考人員和有國內疫情高風險地區及國(境)外旅居史的報考人員按廣西壯族自治區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組指揮部有關要求執行。報考人員參加筆試須全程佩戴一次性醫用外科口罩。

（二）面試

根據招聘崗位數按筆試總成績從高分至低分以1：3的比例確定面試人選，并由報考者提供相關證件證書原件，在面試前規定時間內完成資格復審。若有資格復審不合格或本人自愿放棄參加面試的，則應按照筆試總成績從高分到低分依次進行人員遞補。比例內末位出現筆試成績并列時，并列報考者同時確定為面試資格復審人選;不足1:3的按實際人數確定面試資格復審人選;筆試成績為0分或存在缺考、違紀情況的報考者均不能入圍面試資格復審人選。

面試初步定于12月中旬舉行。面試具體時間、地點及相關事宜另行通知參加面試人員。面試分值滿分為100分，面試成績經考生現場簽字確認。

（三）考試總成績

本次招聘總成績計算方式為：

總成績=筆試成績×50%+面試成績。

筆試成績、面試成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

五、考察

根據招聘崗位報考人員的總成績由高分至低分按招聘崗位數1：1比例確定考察人選。面試成績未達到60分者，不得確定為考察人選。

如遇最后一名總分相同的，按以下次序優先確定：（1）持有《社會工作者職業水平證書》的；（2）屬于興寧區鎮（街道）城市社區在崗的兼職網格員的。優先次序后，仍為并列的，根據筆試成績由高分至低分按招聘崗位數1：1比例確定考察人選。

考察內容主要考察報考人員的思想政治表現、遵紀守法情況、道德品質、勤政廉政以及與應聘崗位相關業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，并對報考人員資格條件及相關情況進行復核。考察后，應寫出書面考察意見。經考察不合格的，不予聘用。

考察中出現不合格者或是報考者自愿放棄的，從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補進行考察。

六、體檢

考察工作結束后，根據考試、考察結果擇優按招聘崗位數1：1確定體檢人選，并組織體檢人員到市級以上具有相當資質的醫療機構進行體檢。體檢費用由考生本人自行負擔。