為進一步優化醫療結構隊伍，加強學科人才梯隊建設，提升醫院核心競爭力和綜合實力，吸引更多優秀的高層次人才，集聚一支優秀的學科高端人才、學科帶頭人和學術技術骨干隊伍。現面向社會引進高層次專業技術人才20名，現公告如下：

一、醫院簡介

于田縣人民醫院始建于1956年，逐步發展成以醫療、科研、教學、預防及保健為一體的二級甲等綜合醫院，入選國家衛健委首批“千縣工程”示范單位。承擔縣域30萬人民群眾的醫療服務任務。醫院設有21個臨床醫技科室，12個職能部門，編制床位550張，開放床位800張。醫院作為新疆維吾爾自治區第三人民醫院托管幫扶單位，中國人民解放軍總醫院（301醫院）及天津市對口幫扶單位，與疆內外多家三甲醫院建立專科聯盟及幫扶關系。

二、引進對象及條件
    （一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.熱愛醫療事業，有理想信念、職業道德、仁愛之心。

3.適應崗位要求的身體條件，有志扎根邊疆，服務新疆的醫學事業發展。

4.具有較強的協作意識和奉獻精神。

5.具備崗位所需的執業資格、專業知識和工作能力。
6.下列人員不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀行為正在接受審查的、尚未解除黨紀、政紀處分的、有其他違反國家法律、法規行為的人員不得報考；

（2）已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的；

（3）本年度已考取國家統招研究生人員，正處在公務員統一招考、事業單位公開招聘體檢、政審、錄取環節的人員；

（4）“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協議未滿服務期的；

（5）法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。

  （二）具體條件

1.取得醫療相關專業本科學歷，年齡在45周歲及以下（1977年10月1日以后出生）。

2.取得醫療相關專業研究生學歷，年齡在50周歲及以下（1972年10月1日以后出生）

三、引進人數

高層次專業技術人才20人，具有副高級及以上職稱，有三級醫療機構工作經歷且工作滿三年，或二級醫療機構工作經歷且工作滿五年，或取得博士研究生學歷。

四、引進程序

（一）報名時間

長期有效。

（二）報名方式

本次人才引進采取網絡報名方式，應聘者需填寫《于田縣人民醫院高層次人才引進申報表》，并將應聘材料發送至郵箱（2477883203@qq.com）。提交材料時郵件標題格式統一要求為：姓名+學歷+專業+畢業院校名稱，郵件內容應包含《于田縣人民醫院高層次人才引進申報表》，個人簡歷，各階段的學位證、畢業證、各崗位所要求的資格證、身份證，并將所需資料原件掃描成一個PDF打包發至郵箱。

（三）資格審查

報名和資格審查同時進行，由于田縣人民醫院招聘工作領導小組辦公室負責，資格審查主要對報名人員的院校、學歷、學位、專業、年齡等情況進行審核；另向公安機關、人民檢察院查詢應聘者是否有違法犯罪記錄等。

本著公開公平公正的原則，確保資格審查客觀、嚴謹、公正。資格審核貫穿人才引進全過程，凡發現考生報名信息及提供的有關材料證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符，或不真實、不完整、有誤的，或查詢到有違法犯罪記錄者取消該考生報名資格。

資格審查合格人員進入面試環節，面試通知將在于田縣人民醫院微信公眾號發布。

（四）面試方法

本次引進采取面談的方式進行，招聘工作領導小組組織相關專家組成專家組負責面試，具體時間電話通知。

（五）體檢、考察、手續辦理

體檢、考察等環節另行通知。

資格審核貫穿人才引進全過程，凡發現考生報名信息及提供的有關材料不真實、不完整、有誤的，或與擬聘用崗位所要求資格不符的，將取消資格。

五、薪酬待遇

基本工資按同崗位同職稱10000-15000元+崗位績效10000-20000元不等，五險一金，提供120㎡住房一套（工作滿五年后所有權歸個人所有），轎車一輛（價值20萬元以內，工作滿一年后所有權歸個人所有），優先納入編制管理。科研經費2-5萬元/年，優先申請院內書記院長科研基金，每年50萬元。協助配偶就業、子女入學。

有意者請將簡歷發至醫院人事科郵箱：2477883203@qq.com

聯系人：艾則孜·買買提明：13070085380    

于田縣人民醫院

2022年10月1日

附件：于田縣人民醫院高層次人才引進申報表.docx