2022年江西省鷹潭市事業單位人才專場引進116人公告

來源：鷹潭市人事考試網 2022-11-22 09:40:38

江西省鷹潭市2022年事業單位人才專場引進(招聘)公告

為持續推動人才強市戰略實施，加大高層次人才引進力度，吸引集聚更多優秀人才投身到鷹潭經濟社會發展當中，不斷開創鷹潭市高質量跨越式發展新局面，提供堅強的人才保障和智力支持，經研究決定，近期組織我市部分事業單位赴省內外部分高校開展人才專場引進（招聘）活動。現將有關事項公告如下：

一、引進（招聘）計劃

計劃引進（招聘）事業單位編制人員116名。其中，教育類崗位68名，衛生類崗位44名，綜合類崗位4名。具體崗位詳見《鷹潭市2022年事業單位人才專場引進（招聘）崗位表》（附件1、2、3）。

二、引才條件

（一）基本條件

1.擁護中國共產黨的領導，遵守國家法律法規，有良好的品行和職業道德，具有正常履行崗位職責的身體條件。

2.碩士研究生及以下學歷人員年齡一般應在35周歲以下（1986年11月以后出生）；博士研究生、正高級職稱人才的年齡一般應在45周歲以下（1976年11月以后出生）；具體年齡要求詳見崗位需求表。

3.符合崗位所需的專業等具體條件，詳見《鷹潭市2022年事業單位人才專場引進（招聘）崗位表》（附件1、2、3），應聘崗位專業條件以江西省人社廳編印的《學科專業目錄匯編》(2022版)為準（附件6），應聘中小學教師崗位專業條件的按照《江西省中小學教師招聘崗位專業要求參照目錄》（2022年修訂）執行（附件7）。

4.碩士研究生必須在2023年7月31日前畢業并取得相應學位；博士研究生必須在2023年7月31日前畢業，并在2023年12月31日前取得相應學位。

5.海（境）外留學并回國的碩士研究生、博士研究生必須出具國家教育部留學服務中心學位資格認證書和留學回國人員證明材料，經審核認定后符合條件的可報名，引進后等同國內碩士研究生、博士研究生待遇。

6.與用人單位簽訂至少5年服務期的協議。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查、審查的人員；

2.受黨紀政紀處分尚在影響期內的人員；

3.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；

4.被辭退未滿5年的國家機關、事業單位公職人員；

5.法律法規或有關規定不得報考的其他情形的人員。

三、引進方式

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，成立由鷹潭市委人才辦、市人社局、市教育局等有關部門組成的鷹潭市2022年事業單位人才引進（招聘）專場工作組，前往選定的各大高校進行現場引進（招聘），由專家評委組進行現場考核，根據考核成績確定引進（招聘）人選并當場簽訂擬錄用通知書或三方協議書。

現場引進（招聘）工作共分4站按照計劃時間依次進行，分別為華東師范大學：11月24日-11月25日（教育、綜合類事業單位招聘）；江西師范大學：11月27日-11月28日（教育、綜合類事業單位招聘）；南昌大學：11月29日-11月30日（衛生、教育類、綜合類事業單位招聘）；東華理工大學：12月1日-12月2日（教育、綜合類事業單位招聘）；因疫情形勢變化對上述考試時間調整以鷹潭市人事考試網發布的公告為準。

四、引才待遇

1.一經錄用，簽訂聘用合同，聘為正式事業編制人員，按國家規定享受相關工資福利待遇。

2.報考人員為博士及正高職稱的，由引進用人單位考核同意后，按鷹潭市有關文件規定的程序辦理手續；聘用后享受鷹潭市引進高層次人才相關政策待遇。

3.引進人才到崗后，出現其他特殊情形的，由用人單位與引進人才協商解決。

五、報名須知

（一）報名方式：以網上報名和現場確認相結合方式進行。已完成網上報名若未按時前來現場確認的考試視為放棄考試資格。

1.網上報名：登錄網址（http://ytrc2022.oxcoder.cn/）進行線上報名。

2.現場報名：填寫《鷹潭市2022年企事業單位人才專場引進（招聘）報名登記表》（詳見附件4）并攜帶以下材料：①本人身份證；②學歷學位證書；③相關專業技術資格證書；④報考崗位有其他要求的，必須提供崗位要求的相關證明材料；⑤屬行政事業單位在編在崗人員報考的，必須提供所在單位及組織或人社部門開具的同意報考證明并加蓋單位公章；⑥尚未取得學歷學位證書的應屆畢業生，須提供《高校畢業生就業推薦表》、《全國普通高等學校畢業生就業協議書》（錄用時使用）。（以上材料需提供原件及復印件）

（二）報名時間和考試地點

網上報名和現場報名截止時間詳見鷹潭市2022年事業單位人才專場招聘報名截止時間安排表（附件5）。考試具體地點、時間以現場領取準考證為準。

（三）報名聯系方式

各崗位對應的報名聯系電話，詳見附件1、2、3。

（四）注意事項

1.報考人員應如實提交有關信息和材料，弄虛作假的，一經查實即取消聘用資格，按照有關規定處理。

2.每人只能報考一個事業單位崗位，報考多個無效。

3.現場招聘分4站按照計劃時間依次進行，如前站某崗位已完成招聘計劃，下站該崗位則終止該崗位報名及考試。

4.在引進工作期間內，請務必保持手機暢通。

六、資格審查和考試

由鷹潭市委人才辦和有關用人單位或主管部門對相關崗位報考人員進行現場資格審查，并電話通知資格審查通過人員參加筆試、面試有關事項。各職位審查通過人數超過20人的進行加試（加試形式為筆試環節），根據筆試成績從高分到低分按照1:3入闈面試，如最后一名成績相同則一并入闈，筆試成績不帶入面試，考生面試成績為最終成績。教師崗位筆試內容為撰寫教案，綜合類崗位筆試內容為重點測查考生學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大報告精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力。教師崗位面試采取答辯的形式，衛生及綜合類崗位面試為結構化面試形式，衛生面試側重測試考生的專業技術或技能水平。應聘人數與崗位招聘人數的比例原則上不低于2:1，對少數急需緊缺崗位可降至1:1，但其面試成績須達到70分（含）以上方可進入下一環節。

七、體檢和政審

1.面試結束后，按招聘崗位1:1的比例確定入闈體檢人選，若最后一名成績并列，則通過加試確定入闈體檢人選。教師崗位體檢標準參照教師資格相關規定執行，其他崗位體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》相關規定執行。

2.政審由鷹潭各區（市）人力資源和社會保障局或市直用人單位及其主管部門負責，主要對擬聘人員道德品質和有無其他違法違紀等情況進行考察，并對其資格條件進行復審。

八、公示和聘用

經體檢考核合格確定的擬聘人員名單，由鷹潭市人力資源和社會保障局公示7個工作日。公示期滿后無異議的，由鷹潭市人力資源和社會保障局或各區（市）人力資源和社會保障局辦理聘用等相關手續。擬聘人員無正當理由，逾期15天未報到，經鷹潭市人力資源和社會保障局確認，作自動放棄處理。

九、咨詢聯系方式

咨詢電話：0701-6440632 鷹潭市委組織部人才科

0701-6441773 鷹潭市人社局專技科

0701-6440388 鷹潭市人社局事業科

0701-6229260 鷹潭市教育局人事科

0701-6220586 鷹潭市衛健委人事科

附件：