根據百色市縣域經濟工作需要，百色市發展和改革委員會、百色市縣域經濟工作領導小組辦公室決定招聘編外聘用人員4名。現將有關事項公告如下：

一、基本原則

以德才兼備為用人標準，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，選拔政治合格，品行端正，素質過硬的人才。

二、招聘崗位職責

（一）綜合組工作人員2名。主要負責對接自治區和各縣（市、區）縣域辦；辦公室日常公文處理，綜合協調縣域經濟發展工作相關事宜，起草信息、匯報、總結等綜合性材料，完成領導小組交辦的其他工作。

（二）政策組工作人員1名。主要負責監測分析12個縣（市、區）縣域經濟發展動態；對地方縣域經濟發展過程中的重要問題進行分析和預測；研究、協調推進全市縣域經濟發展規劃、政策、措施、資金等事項。

（三）數據組工作人員1名。主要負責縣域經濟發展工作涉及的相關數據收集、整理、分析、報送，為政策組提供基礎數據，報送自治區縣域辦要求的業務報表。

三、聘用條件

應聘人員必須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.具有符合崗位和資格條件表要求的條件（詳見附件1）。

有下列情形之一的不得應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的；

2.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;

3.因涉嫌違法違紀，正在接受審查的;

4．現役軍人；

5．在讀的普通高校學生。

四、招聘辦法和程序

(一)發布招聘公告

發布公告時間：2022年11月22日--11月24日。

百色市發展和改革委員會根據確定的招聘計劃，對招聘崗位、數量、資格條件、招聘考核的內容和范圍以及報名辦法等內容在百色市人才網網站上發布公告。

(二)報名與資格審查

1.報名時間：2022年11月25日至11月28日，工作日上午8：00—12：00，下午15:00—18：00。

2.報名辦法：

現場報名：報名人員下載填寫《百色市縣域經濟工作領導小組辦公室2022年公開招聘編外聘用工作人員報名登記表》（附件2），連同個人身份證、學歷、學位證書的復印件（一式一份）到百色市發展和改革委員會人事科(百色市右江區東合二路5號市發改委辦公樓603室)進行現場報名，資格初審結果現場答復。

3.準考證領取：2022年11月29日，上午8：00—12：00，下午15:00—18：00。按照招聘條件，領取準考證前對應聘人員進行資格復審。領取準考證時需提供本人的報名表、身份證、畢業證的原件現場核驗。如報名人員隱瞞信息或提供虛假信息的，一經查實，立即取消報名資格。

（三）面試

1.面試：面試時間暫定為2022年11月30日，具體以準考證上的時間、地點為準。面試形式為結構化面試，分別對應聘者的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、人際交往能力、自我認知能力和舉止儀表這五要素進行綜合評分。

參加面試考試時，必須同時攜帶準考證、本人有效居民身份證、個人健康承諾書，缺少證件的考生不得參加考試。

2.成績計算：面試成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

（四）體檢和政審

根據招聘計劃和考試成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員。報考考生末位總成績出現并列的，由考官組集體研究討論后確定體檢人選。

體檢工作由市發展改革委人事科負責組織，要按照指定的醫院進行體檢并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。若本人對體檢結論有異議的，本人可向本委書面申請復檢，復檢只能一次。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位按成績排名遞補下一位。體檢費和復檢費由考生承擔。體檢時間、地點另行通知。

對體檢合格的應聘人員進行政審，主要審查應聘人員遵紀守法方面情況。

（五）聘用

根據體檢和政審情況，經市發改委黨組會審議通過，報市人社局審批同意后簽訂聘用合同，合同期1年。放棄簽訂聘用合同的空缺職位按成績排名遞補下一位，重新開展體檢、政審、審批程序。聘用形式采用一年一聘，聘用期滿，根據工作需要和受聘者意愿決定是否繼續簽訂聘用合同。正式聘用后，最低服務年限為一年。

五、工資福利待遇

聘用期間，聘用人員食宿自理，待遇按現行相關勞動保障法律法規和我市有關規定（百人社發[2017]16號）執行，依法依規辦理聘用人員的“五險”（即養老、醫療、失業、工傷、生育保險）。依法享受國家法定節假日休假等權利。

報名咨詢電話：0776-2825700

百色市發展和改革委員會

2022年11月21日

附件1：百色市縣域經濟辦公室招聘編外工作人員崗位和資格條件表.docx
附件2：百色市縣域經濟工作領導小組辦公室2022年招聘編外工作人員報名表.docx
附件3：個人健康承諾書.docx