2022年新疆兵團第六師醫院醫共體招聘79人公告

來源：新疆兵團第六師醫院 2022-11-22 12:00:00

2022年新疆兵團第六師醫院醫共體公開招聘編制備案制工作人員公告

為更好地吸引和留住人才，建立充滿生機與活力的用人機制，形成科學合理的人才梯隊，進一步優化第六師醫院醫共體人力資源配置。根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)相關規定，結合醫共體實際情況，現面向社會公開招聘編制備案制工作人員，公告如下：

第六師醫院成立于1953年，位于烏魯木齊市北郊32公里，昌吉市28公里五家渠市。醫院占地面積320畝，建筑面積17.3萬平方米，是六師五家渠地區規模最大，學科齊全，技術力量雄厚，設備先進，診療條件優良，集醫療、教學、科研、預防保健、急救為一體的綜合性三級甲等醫院。醫院開放病床770張，設有26個臨床科室，10個醫技科室，其中兵團級重點專科1個，師市級重點專科5個。2020年9月第六師醫院醫共體正式成立，將第六師區域11家基層醫院、3個社區衛生服務中心、五家渠市緊急救援中心納入醫共體統一管理，實現醫療服務優質資源下沉，促進分級診療，形成目標明確、權責清晰、分工協作的新型區域醫療體系。

招聘原則和組織方式

堅持以德為先，德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。由第六師醫院統籌醫共體崗位需求，面向社會發布招聘計劃并組織實施招聘，采取面試(面談)+體檢+考察方法進行。

招聘計劃

第六師醫院醫共體共計招聘人員79人，其中第六師醫院共計招聘31人，101團分院招聘1人，102團分院招聘5人，103團分院招聘6人，105團分院招聘5人，新湖農場分院招聘4人，芳草湖分院招聘10人，共青團農場分院1人，軍戶農場分院8人，六運湖農場分院5人，土墩子農場分院2人，五家渠市東區衛生服務中心1人。

招聘條件

(一)招聘條件

1.擁護中國共產黨領導，維護祖國統一和民族團結，反對民族分裂和非法宗教活動;

2.具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件;

3.具有符合崗位要求的學歷學位與工作能力。醫療崗碩士研究生須持有畢業證、學位證、執業資格證書和規培合格證書。醫療、護理崗位歷屆畢業生須持有畢業證、學位證和執業資格證書;護理崗應屆畢業生須持有畢業證、學位證并通過執業護士資格考試。

4.機關、國有企事業單位工作人員報考，須經原工作單位同意，在資格復審時需提供單位同意報考證明;

5.具體崗位及招聘條件詳見(附件1)《2022年第六師醫院醫共體招聘編制備案人員崗位表》。

(二)下列人員不屬于招聘范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.受到黨紀政務處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員;

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.在公務員、事業單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;

5.現役軍人;

6.法律、法規和有關政策規定的其他情形。其中，報考人員不得報考構成回避關系的招考崗位。

招聘工作程序

招聘工作程序為：發布招聘信息、報名、資格審查、面試、體檢、遞補、考察、公示、聘用。

(一)發布招聘信息

2022年11月19日起在“新疆兵團第六師醫院”微信公眾號等平臺上發布招聘公告、公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。第六師醫院微信公眾號為此次招聘工作發布的官方平臺。

(二)報名

1.報名時間：2022年11月19日—12月31日

2.報名方式：關注微信公眾號“新疆兵團第六師醫院”，下載并如實填寫(附件2)《2022年第六師醫院醫共體公開招聘編制備案制工作人員報名表》。將報名表和以下材料的電子版或掃描件，打包成壓縮包發送至指定電子郵箱lsyy09945803207@126.com中。

郵件主題命名為：崗位代碼+專業+姓名。所需材料掃描件如下：

(1)個人簡歷(簡歷中應包含個人身高、體重、籍貫等);

(2)有效居民身份證、學歷、學位證書、學信網學歷證明、相關執業資格證書;

(3)國家機關和國有企事業單位在職人員報考的，須提供所在單位出具的同意報考證明;

報考人員只能選報一個崗位。報考人員要結合自身實際, 認真閱讀公告有關要求和招聘崗位的各項條件選報適合自己的崗位，防止錯報、誤報。報名時，提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報考信息的，一經查實，即按相關規定取消報考資格。對偽造、涂改證件、證明等報名材料，騙取報考資格及惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部第35號令)的有關規定予以處理。

(三)資格審查

各招聘單位按照崗位條件和報名材料，按要求對應聘人員的資格條件等信息進行審查，并通過郵件或電話形式及時反饋資格審查結果。

(四)面試

面試由醫院考核組負責組織實施，考核內容包括政治素質、工作態度、工作技巧、綜合知識、專業知識等方面，主要考核應聘者的表達能力、應變能力和綜合素質。面試結束后，面試成績按分值高低進行排序，進入體檢人員名單在第六師醫院微信公眾號上公布。

(五)體檢

各職位擬招聘人數1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部、公務員局網站)等規定組織實施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予聘用。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，體檢可以采取委托的方式進行，并約定到崗后進行復核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。

(六)遞補

在考察環節之前，如有考生放棄本次招聘考試，視情況依次遞補后續考生。體檢環節只遞補一次。后續環節不再遞補考生。

(七)考察

體檢合格的報考人員進入考察環節。在考察中，經審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交人事檔案和崗位所需相關證明材料的人員，考察定為不合格，取消進入下一環節資格。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，考察可以采取委托的方式進行，并約定到崗后進行復核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。

(八)公示

按照崗位招聘計劃數，根據報名人員面試成績，體檢結果、考察情況等確定擬聘用人員名單，進行為期5天的公示，公示無異議后由第六師醫共體按有關規定和程序進行崗位試用。

(九)聘用

根據《事業單位人事管理條例》的有關規定，我院對擬聘人員實行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內，試用期為1-3個月。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

招聘有關事項

(一)請各位報考人員務必按時參加各項招聘環節，超過時限未參加者，視為自動放棄。

(二)本公告確定的時間、地點因特殊情況發生變化的，以兵團第六師醫院通知為準。

(三)對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環節發現有報名信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。