西塞山區城市社區黨組織書記實行事業崗位管理專項招聘工作公告

一、招聘計劃數

此次專項招聘擬面向西塞山區所轄街道范圍內的在崗城市社區黨組織書記公開招聘2名事業編制人員。

二、報考條件

(一)基本條件

1. 堅持四項基本原則，熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策;

2. 品行端正，遵紀守法，表現優秀、群眾認可度高;

3. 年齡在就業年齡段，且未領取基本養老金待遇。

4. 連續擔任西塞山區所轄城市社區黨組織書記6年（含）以上且上年度考核合格。

5. 一般具有高中(中專)及以上學歷;

6.身體健康，能正常履行崗位職責。

7.本次招聘任職年限以2022年11月30日為時間節點。

(二)有下列情形之一的人員不得納入招聘范圍

1.受到黨紀、政務處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2.涉嫌違法違紀正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;

3.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員,以及服務期未滿的人員;

4.按照有關規定應當執行回避制度的人員;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

6.法律法規規定的其他情形。

三、報名及資格審查

本次專項招聘考試采取現場報名、現場資格審查的方式進行。報名及資格審查時間為2022年11月22日-11月23日。

報考人員須攜帶以下材料到區委組織部508辦公室參加報名及資格審查：

1.身份證原件及復印件；

2.最高學歷畢業證書原件及復印件；

3.街道出具的同意報考證明原件；

4.連續擔任西塞山區所轄城市社區黨組織書記6年的證明材料原件及復印件；

5.上一年度考核結果證明材料；

6.擔任社區黨組織書記期間獲得的個人、集體榮譽證書、文件原件及復印件。

不按照指定時間地點報名或報考人員資格審查不合格的，不能參加此次專項招聘考試。

報名及資格審查工作由區委組織部統籌負責，主要審查報考人員年齡、學歷、任職年限等資格條件，資格審查工作貫穿招聘工作全過程。

四、考試

根據本次專項招聘的崗位特點，本次招聘考試由業績考核和面試兩種形式組成。

(一)業績考核

業績考核重點考核應聘人員擔任社區黨組織書記期間在貫徹上級文件精神、社區黨建、基層治理、化解群眾矛盾、解決群眾問題等方面所取得的實績。業績考核采取量化評分的方式進行，包括街道黨工委領導班子評議和社區群眾民主評議。業績考核工作由區委組織部、區人社局、區民政局等部門組織實施。

(二)面試

重點測評應聘人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容。面試采取結構化面試方式進行，在業績考核工作結束后適時開展，具體情況另行通知。

(三)成績計算

業績考核及面試滿分均為100分，分別按60%和40%比例算入考生總成績。

五、考察

根據考生總成績，從高分到低分按招聘計劃數1：1的比例確定進入考察人選。對于總成績低于70分的，不得進入考察環節。

考察工作由區委組織部、區人社局、區民政局等部門組織實施。突出考察社區黨組織書記的政治表現、工作實績、業務能力等內容。

六、體檢

根據考生總成績，依照考察情況從高分到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定進入體檢人選。

體檢工作由區人社局負責組織實施。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織實施。

考生自愿放棄、考察或體檢不合格的，可按照考生總成績從高到低的順序，依次遞補考生進行考察和體檢。無遞補人員的，相應招聘崗位計劃取消。

七、公示和聘用

區委組織部、區人社局、區民政局等部門根據考生總成績、考察、體檢情況研究確定擬聘人選，經區委審定后，在西塞山區政府網上公示(公示期不少于7個工作日)。公示無異議的，在征求紀檢監察等相關部門意見后，由人社部門辦理聘用手續。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的，取消聘用資格。

經人社部門辦理聘用手續后，各招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，明確管理崗位等級，按所聘管理崗位執行相關薪酬待遇。

八、其他

本公告由中共西塞山區委組織部、西塞山區人力資源和社會保障局負責解釋。咨詢電話：0714-6480226；0714-6484737

對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

中共西塞山區委組織部

西塞山區人力資源和社會保障局

2022年11月22日