2022年浙江杭州市西湖區教育局所屬事業單位招聘教師356人公告
杭州市西湖區教育局所屬事業單位2022年11月公開招聘教師公告(2022學年第一批次)
杭州市西湖區教育局所屬杭州市西湖高級中學等事業單位，因工作需要公開招聘教師356名。根據根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《杭州市事業單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發〔2014〕380號）等文件規定，現將有關事項公告如下：
一、招聘單位和崗位
參加本次招聘單位均為財政補助事業單位，招聘錄用的人員列入事業編制。各招聘單位、崗位、人數、條件及其他情況詳見《西湖區教育局所屬事業單位2022年11月招聘計劃（2022學年第一批次）》（附件1，以下簡稱《招聘計劃》）
二、招聘范圍和對象
本次招聘面向以下兩類人員：
（一）應屆畢業生
指列入國家統一招生計劃（不含委培生、定向生）并且畢業時能如期取得相應學歷和學位證書的普通高等院校2023屆本科及以上畢業生（下同），同時滿足下列條件之一的：
1.畢業研究生；
2.本科期間獲得過國家獎學金（不含國家勵志獎學金）；
3.本科期間獲評校級及以上優秀畢業生稱號；
4.本科期間在省級及以上師范生技能大賽獲獎；
5.年級綜合（專業）成績排名前20%；
6.師范類畢業，年級綜合（專業）成績排名前30%；
7.浙江省教育廳簽約的免費師范生。
另，2021年11月22日至2022年11月21日期間取得國（境）外碩士及以上學位并完成教育部學歷、學位認證的留學回國人員，未落實工作的，可按應屆畢業研究生報考。
（二）在職教師
1.全國和省級知名校長；
2.具有全國模范教師、全國優秀教師、全國優秀教育工作者、全國優秀班主任、省功勛教師、省特級教師等榮譽或具有正高級職稱的在職教師；
3.具有省優秀教師、省春蠶獎、省教壇新秀等榮譽或具有副高職稱的在職教師；
4.具有地市級教壇新秀、優秀教師等榮譽的浙江省范圍內在職教師；
5.具有縣區級教壇新秀、優秀教師等榮譽的杭州市范圍內在職在編教師；
符合上述條件的培訓機構教師，也具備報名資格。
各個崗位的具體招聘范圍和對象詳見《招聘計劃》。
三、招聘條件
除符合上述招聘對象范圍外，應聘人員還必須符合下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀守法，熱愛教育事業，具有良好的社會公德和職業道德。
3.具有適應崗位要求的身體條件。
4.年齡在1986年12月1日及以后出生，具有高級職稱的在1976年12月1日及以后出生，全國和省級知名校長、省特級教師等榮譽的在職教師可適當放寬。
5．具備崗位所需的任職資格、職業（執業）資格及技能要求。
（1）2023屆畢業研究生報考教師崗位暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但必須在2024年8月31日前取得適用的教師資格證書和普通話等級證書（應聘語文教師普通話水平要求二級甲等及以上，應聘其他教師要求二級乙等及以上）；
（2）2023屆本科畢業生報考文化課教師崗位的，要求在報到錄用前必須取得適用的普通話等級證書（同上）及教師資格證書或國家教師資格考試合格證明（必須在2024年8月31日前取得適用的教師資格證書）；
（3）2023屆本科畢業生報考職教專業課崗位的，暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但必須在2024年8月31日前取得適用的教師資格證書和普通話等級證書（同上）；
（4）2021年11月22日至2022年11月21日期間取得國（境）外碩士學位并完成教育部學歷、學位認證，暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但必須在2024年8月31日前取得適用的教師資格證書和普通話等級證書（同上）；
（5）其他人員報考教師崗位的，報名時必須具備適用的教師資格證書和普通話等級證書（同上）。
6.具有崗位要求的學歷及專業、專業技術職稱和資歷。
7.具備招聘崗位要求的其他條件，詳見《招聘計劃》。
四、報名
本次招聘報名采取網上報名、資格審核、初選入圍、資格核驗四個環節進行。
1.網上報名
本次招聘報名采用網絡方式進行。每人限報一個崗位，逾期不再受理報名。
時間：2022年12月3日9:00至12月5日16:00。
報考人員用手機掃“西湖教育人才碼”（附件6）錄入個人信息，根據招聘單位要求和個人實際情況上傳《報名登記表》（附件5）和相關報名材料掃描件。
2.資格審核
教育局對報考人員進行網上資格審核。凡網上資格審核通過人員，不得改報其他崗位。資格審核未通過的人員，可在報名期內改報其他崗位并再次接受資格審核。
3.筆試初選
符合報名條件人數不超過崗位比例要求，直接入圍面試。
符合報名條件人數超過崗位比例要求，由教育局組織筆試初選。初選成績從高到低排名，按崗位比例要求確定入圍面試人選。
在公布初選排名三天內，如有入圍面試人選放棄面試、或被取消面試資格的，可在報考該崗位的人員中按初選分數從高到低依次替補，直至補足崗位比例數量或補至最后一名符合條件的考生。
初選分數不計入面試成績。公布初選排名三天后，初選入圍流程結束，會以短信形式告知考生入圍情況，同時考生可掃“西湖教育人才碼”自行查詢。
初選時間地點另行通知，應聘者參加初選前需如實告知健康狀況。
4.資格核驗
入圍面試人選須于指定時間將報名所需材料原件和復印件帶至指定地點進行核驗。具體時間地點見后續通知，應聘者進行資格核驗前需如實告知健康狀況。
5.注意事項
（1）崗位比例要求。崗位數為1名的，崗位比例設置為1:3；崗位數為2名及以上的，崗位比例設置為1:2。
（2）在普通高校脫產就讀的非2023年應屆畢業的研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
（3）報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，與身份證、戶口簿、學歷（學位）證書、專業技術資格證書、職（執）業資格證書等相關證件（證明）原件一致。凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。
（4）國（境）外留學回國人員報名時，應出具教育部中國留學服務中心國外（境外）學歷、學位認證書。
（5）幼兒園招聘應屆畢業生采取統一報名，不具體填報報考單位（幼兒園），只需填報報考組別，經初選、考試等環節擬錄用后按總成績排名由考生選擇對應組別的幼兒園。
五、考試
考試采用直接面試方式進行，由區教育局組織實施，并接受區紀檢（監察）部門的監督。面試一般采用試講、說課、問答等方式綜合評定面試成績。面試時間和地點另行通知，應聘者參加面試前需如實告知健康狀況。
面試成績總分為100分，對面試成績在60分合格線以上的，面試結束后，在面試成績合格人員中，從高分到低分，按1:1的比例確定考核體檢對象。
本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。
六、體檢與考察
體檢由區教育局統一組織，考察工作由各招聘單位負責組織實施。考察內容主要為思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等情況。體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行，費用自理。
七、公示及聘用
招聘單位根據考試、體檢和考察結果擇優確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在西湖區政府網西教行政欄目（www.hzxh.gov.cn）公示七個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，按規定辦理相關簽約手續。
擬聘用人員逾期不能報到的，或應屆畢業生未能在2023年8月31日前取得相應的學歷學位證書的，或被證實不符合報考條件的，取消聘用資格。
報名時暫不要求提供教師資格證書的人員（招聘條件第5條）被聘用后在規定時間內不能取得適用的教師資格證書和普通話等級證書的，解除聘用關系。
八、其他說明
西湖區教育局可為本次招聘錄用的非主城區單身教師提供宿舍。
專業條件參考附件4進行審查。
對應聘人員違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
應聘人員參加初選、核驗、考試等現場項目，必須嚴格遵循本次招聘考試相關的疫情防控指引要求（屆時在西湖區政府網西教行政欄目公布）。外省、市考生可依據自身情況提前來杭做好核酸檢測等相應準備工作。
本公告由杭州市西湖區教育局負責解釋。
政策咨詢電話：（0571）87965070
監督投訴電話：（0571）87965073
杭州市西湖區教育局
2022年11月22日
附件：
1.西湖區教育局所屬事業單位2022年11月招聘計劃（2022學年第一批次）
6.西湖區教育局所屬學校2022學年第一批次公開招聘教師報名流程.docx
