序號(hào)	崗位名稱(chēng)	崗位 代碼	招聘 人數(shù)
1	湓城街道社區(qū)工作者(專(zhuān)職網(wǎng)格員、退役軍人服務(wù)專(zhuān)干)	01	49
2	桂林街道社區(qū)工作者(專(zhuān)職網(wǎng)格員、退役軍人服務(wù)專(zhuān)干)	02	28
3	賽湖街道社區(qū)工作者(專(zhuān)職網(wǎng)格員、退役軍人服務(wù)專(zhuān)干)	03	44

三、招聘條件

(一)基本條件

1.能自覺(jué)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律法規(guī),堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策,品德端正,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,吃苦耐勞,密切聯(lián)系群眾;

2.愛(ài)崗敬業(yè),恪守職業(yè)道德,熱心社區(qū)工作;能較好地掌握有關(guān)政策、法規(guī),有一定的社區(qū)工作專(zhuān)業(yè)知識(shí),具備一定的組織、管理、協(xié)調(diào)和語(yǔ)言文字表達(dá)能力,能夠獨(dú)立履行崗位職責(zé),具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng);

3.具有國(guó)家認(rèn)可的大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限(以取得畢業(yè)證書(shū)為準(zhǔn));

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

5.1981年11月23日及以后出生,此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等所有環(huán)節(jié);

6.需居住地在瑞昌市中心城區(qū),且為瑞昌籍或夫妻一方為瑞昌籍,男女不限;

7.具備中國(guó)共產(chǎn)黨黨員(含預(yù)備黨員)、退役軍人、在崗小區(qū)網(wǎng)格員、取得《社會(huì)工作者職業(yè)資格證》、《心理咨詢(xún)師職業(yè)資格證》任一條件的,在同等分?jǐn)?shù)下優(yōu)先入闈、聘用;

8.具備崗位要求的其他資格條件。

(二)凡有下列情形之一者,不得報(bào)考

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案查處尚未結(jié)案的人員,受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿(mǎn)處分期限的人員;

2.存在“村霸”和涉黑涉惡?jiǎn)栴},加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動(dòng)的人員;因涉黃、涉賭、涉毒、聚眾斗毆、敲詐勒索、非法拘禁等受到行政處罰的或因其他行為受到兩次以上行政拘留處罰的人員;

3.有嚴(yán)重違法用地、嚴(yán)重違章建房、嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境的人員;

4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位、公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,被機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社區(qū)工作崗位辭退未滿(mǎn)5年的人員,不得報(bào)考;

5.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制在校生不能以過(guò)去取得的學(xué)歷報(bào)考;

6.不符合法律和規(guī)范性文件規(guī)定報(bào)考條件的其他人員。

(三)加分

1.持有社會(huì)工作者或心理咨詢(xún)師職業(yè)資格證的可在筆試成績(jī)上加2分。

2.中共黨員(含預(yù)備黨員)可在筆試成績(jī)上加1分。

3.退役軍人可在筆試成績(jī)上加1分。

上述加分項(xiàng)可疊加,加分直接加入筆試成績(jī),加分截止計(jì)算時(shí)間為2022年12月4日。

四、招聘程序及方法

本次公開(kāi)招聘實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的方式,按照線(xiàn)上誠(chéng)信報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察及公示等程序依次進(jìn)行。資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2022年11月23日8:30至12月4日17:00。

2.報(bào)名方式:采取線(xiàn)上報(bào)名、線(xiàn)下現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)報(bào)名資料原件相結(jié)合的方式。考生在電腦端點(diǎn)開(kāi)本公告線(xiàn)上報(bào)名鏈接進(jìn)入職暢云考試中心界面,在報(bào)名入口欄找到該場(chǎng)考試點(diǎn)擊進(jìn)入頁(yè)面開(kāi)始報(bào)名,按提示流程操作,進(jìn)行誠(chéng)信報(bào)名,逾期不接受報(bào)名。

線(xiàn)上報(bào)名:通過(guò)職暢云在線(xiàn)報(bào)名考試平臺(tái):http://www.zhichangcloud.com/exam/。

報(bào)名(資格審查)需要上傳以下證件原件圖片(圖片質(zhì)量不能大于5M):

(1)《瑞昌市招聘社區(qū)工作者(專(zhuān)職網(wǎng)格員、退役軍人服務(wù)專(zhuān)干)報(bào)名表》1份;

(2)本人身份證、戶(hù)口本原件,本人不是瑞昌籍但夫妻一方為瑞昌籍的需提供結(jié)婚證和瑞昌籍方戶(hù)口簿原件;

(3)近6個(gè)月內(nèi)1寸免冠正面彩色照片(電子照片25*35mm∣295*413px);

(4)本人學(xué)歷證書(shū)原件1份;中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))上下載《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》1份;

(5)取得《社會(huì)工作者職業(yè)資格證》或《心理咨詢(xún)師職業(yè)資格證》的,上傳相關(guān)證件原件。是中共黨員的提供黨組織關(guān)系所在村(社區(qū))或單位出具的黨員身份證明1份;是退伍軍人的提供退役軍人證件的原件;是在崗小區(qū)網(wǎng)格員的提供聘書(shū)的原件;

(6)加分相關(guān)證明材料原件;

(7)有錄用工作單位的考生須上傳現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的證明的原件。

現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn):集中在2022年12月5日至2022年12月6日期間(上午8:30—12:00,下午2:30—5:30),帶報(bào)名相關(guān)材料原件到報(bào)名崗位的相應(yīng)街道辦事處進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資料審驗(yàn)。

湓城街道辦事處(一樓便民服務(wù)大廳):瑞昌市瀼溪西路48號(hào)

桂林街道辦事處(一樓便民服務(wù)大廳):瑞昌市瀼溪西路491號(hào)

賽湖街道辦事處(一樓便民服務(wù)大廳):瑞昌市銅城大道159號(hào)(五小斜對(duì)面)

咨詢(xún)電話(huà):0792-2162895,  聯(lián)系人:郭女士。

3.報(bào)名事項(xiàng)及要求:報(bào)名考生需通過(guò)職暢云在線(xiàn)報(bào)名考試平臺(tái)登錄報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí),報(bào)名考生需按要求填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息。填報(bào)崗位時(shí)請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘崗位條件,填報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位,提交后所填寫(xiě)的信息將無(wú)法修改。如因內(nèi)容填報(bào)錯(cuò)誤等所產(chǎn)生的責(zé)任由考生自負(fù)。為在招聘過(guò)程中能及時(shí)通知到考生有關(guān)招聘事宜,考生在報(bào)名表中填寫(xiě)的聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通,否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名,如報(bào)名考生填報(bào)不符合自身?xiàng)l件的崗位,造成的后果自行負(fù)責(zé)。考生在報(bào)名時(shí)要填寫(xiě)誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。誠(chéng)信報(bào)考主要包括三個(gè)方面的內(nèi)容:一是報(bào)名考生應(yīng)對(duì)自己是否符合崗位條件負(fù)責(zé)。考生應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位招聘條件,選報(bào)符合條件的崗位。如對(duì)自己是否符合崗位資格條件有疑問(wèn),可先打電話(huà)咨詢(xún)(0792-2162895),確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。網(wǎng)上報(bào)名期間不對(duì)考生所填報(bào)的信息進(jìn)行審核,面試前統(tǒng)一進(jìn)行資格審核,不符合條件的一律取消面試資格。二是報(bào)名考生對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。考生應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料,如因弄虛作假被取消考試或聘用資格,或因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與考生本人聯(lián)系而影響考試和聘用的,后果由考生自己承擔(dān)。凡提供虛假信息或材料通過(guò)資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試、聘用資格,且三年內(nèi)不得參加本市組織的相關(guān)考試。三是報(bào)名考生應(yīng)遵守招聘的有關(guān)規(guī)定和政策,認(rèn)真履行各項(xiàng)義務(wù),保證遵守考試紀(jì)律,服從考試安排,不舞弊,不協(xié)助他人舞弊。

4.網(wǎng)上繳費(fèi):考生網(wǎng)上提交報(bào)名表格后,于2022年11月23日至12月4日17:00期間進(jìn)行網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)50元/人(繳費(fèi)成功截圖保存,棄考者報(bào)名費(fèi)不予退回),并上傳繳費(fèi)截圖。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)成功者,視為報(bào)名成功,否則,視為放棄。

5.打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間:經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)成功的考生可于2022年12月8日8:00至12月9日17:00在職暢云在線(xiàn)報(bào)名考試平臺(tái)打印《筆試準(zhǔn)考證》。《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試招聘環(huán)節(jié)的重要憑證,請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄,不得參加考試。

6.招聘公告發(fā)布:瑞昌市人民政府網(wǎng)http://www.ruichang.gov.cn/,職暢云在線(xiàn)考試平臺(tái):http://www.zhichangcloud.com/exam/,Job直聘網(wǎng)(政企招錄板塊)http://www.jobzhipin.com/news,職暢云及瑞昌組工微信公眾號(hào)。

(二)考試方式和資格審查

考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式,滿(mǎn)分各為100分,其中筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。實(shí)際報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)達(dá)到或超過(guò)2:1時(shí),按計(jì)劃聘用人數(shù)進(jìn)行考錄;實(shí)際報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)不足2:1時(shí),將以實(shí)際報(bào)考人數(shù)的三分之一作為最終招聘人數(shù)。

1.筆試

筆試內(nèi)容(公共基礎(chǔ)知識(shí)、社會(huì)工作知識(shí)等)。筆試時(shí)間、地點(diǎn):2022年12月11日9:00-10:30,具體地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

2.資格審查

筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)+加分成績(jī)從高分至低分按招聘計(jì)劃數(shù)或最終考錄人數(shù)1:1.5的比例確定入闈面試人員(末位成績(jī)相同者,符合優(yōu)先入闈條件的優(yōu)先入闈,否則一并進(jìn)入)。

資格審查對(duì)不符合報(bào)考條件的,取消面試資格。招聘計(jì)劃數(shù)空缺額按考生筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次(末位成績(jī)相同者,符合優(yōu)先入闈條件的優(yōu)先入闈,否則一并進(jìn)入)。屆時(shí)以電話(huà)通知遞補(bǔ)入闈資格審查的考生,不再另行發(fā)布公告,請(qǐng)考生保持電話(huà)暢通,因電話(huà)無(wú)法接通等原因產(chǎn)生的責(zé)任由考生本人負(fù)責(zé)。經(jīng)遞補(bǔ)一次后,仍未達(dá)到擬入闈資格審查規(guī)定的比例時(shí),則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

3.面試

(1)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表、臨場(chǎng)應(yīng)變和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

(2)面試成績(jī)計(jì)算

為力求考生的面試成績(jī)公正性,則采用“修正系數(shù)法”校正,計(jì)算公式為:每位考生面試成績(jī)的最后得分=本面試室考官評(píng)分×修正系數(shù)(該職位所有考生的面試平均分÷本面試室考生的平均分)。公式中計(jì)算平均分時(shí),去掉1個(gè)最高分、1個(gè)最低分。因此,面試場(chǎng)當(dāng)場(chǎng)公布的成績(jī)僅為考官評(píng)分,不是面試最后得分。使用修正系數(shù)修正后的成績(jī)?yōu)榭忌嬖嚦煽?jī)。

(3)資格審查合格的考生于2022年12月22日-12月  23日17:00在職暢云在線(xiàn)報(bào)名考試平臺(tái)打印《面試準(zhǔn)考證》。逾期未打印者視為自動(dòng)放棄。《面試準(zhǔn)考證》是考生參加面試招聘環(huán)節(jié)的重要憑證,請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。

(4)面試時(shí)間、地點(diǎn):2022年12月24日,具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

(5)考試成績(jī)

考試成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。考試成績(jī)相同的,依次按面試成績(jī)高者優(yōu)先,同等分?jǐn)?shù)符合優(yōu)先入闈條件的優(yōu)先入闈。按照1:1入闈體檢。

(三)體檢

1.根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定入闈體檢人員。

2.體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)、方法對(duì)考生進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間另行通知。

3.如因考生放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位空額的,根據(jù)本次招聘計(jì)劃數(shù)考試成績(jī)從高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢有異議的,一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。

(四)考察

體檢合格入闈考生,考察由瑞昌市社區(qū)工作者(專(zhuān)職網(wǎng)格員、退役軍人服務(wù)專(zhuān)干)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,統(tǒng)一征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、公安、檢察院、法院、信訪(fǎng)等部門(mén)意見(jiàn),并參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬入闈人員末位考試成績(jī)相同者,則以考察結(jié)果擇優(yōu)確定。考察不合格者,不予聘用,則按該招聘計(jì)劃數(shù)考試成績(jī)從高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)且體檢合格后進(jìn)入考察。

(五)公示

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察和公示等各方面工作完成后,根據(jù)考生報(bào)考崗位,從高分到低分確定各崗位擬聘用人員,并在招聘公告發(fā)布平臺(tái)公示5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督,對(duì)來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)將按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。

五、聘用管理和待遇

1.聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為3個(gè)月,試用期滿(mǎn)由所在街道組織考核,考核合格,與所在街道簽訂聘用協(xié)議。試用期不合格的,取消資格,按該招聘崗位考試成績(jī)從高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)。新聘用人員,在社區(qū)服務(wù)期限至少3年,檔案統(tǒng)一由市民政局管理。根據(jù)崗位工作需要和個(gè)人工作實(shí)績(jī),以及相關(guān)規(guī)定確定續(xù)聘事宜。聘用人員要服從所在街道的統(tǒng)一管理、崗位調(diào)整和工作安排。

2.試用期發(fā)放正常薪資的80%,聘用人員自簽訂聘用合同之日起,納入社區(qū)干部統(tǒng)籌管理,享受社區(qū)工作者待遇,薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)年度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)。所繳納保險(xiǎn)金按規(guī)定由個(gè)人繳納的部分由本人負(fù)擔(dān),單位繳納的部分由單位統(tǒng)一負(fù)擔(dān)。

4.對(duì)存在下列情形之一的社區(qū)工作者,按照人員身份依法依規(guī)予以免職、罷免或解除勞動(dòng)合同:

(1)違紀(jì)違法或嚴(yán)重違反社區(qū)工作規(guī)章制度的;(2)連續(xù)兩年考核不合格或者在轄區(qū)群眾滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)中多數(shù)居民不滿(mǎn)意的;(3)不履行合同義務(wù),工作嚴(yán)重失職、瀆職或徇私舞弊,給居民利益造成重大損害的;(4)不能勝任工作、經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;(5)曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿(mǎn)無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)15天,或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)30天的;(6)社區(qū)工作者男滿(mǎn)60周歲、女滿(mǎn)55周歲的;(7)通過(guò)選任方式產(chǎn)生的社區(qū)工作者,按照黨內(nèi)法規(guī)或相關(guān)法律履行退出程序、任期內(nèi)依照法定程序被免職或罷免、任期屆滿(mǎn)在換屆選舉中未能連任的;(8)其他需要退出的情形。

六、有關(guān)事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話(huà)24小時(shí)通訊暢通,并注意關(guān)注網(wǎng)站及公眾平臺(tái)發(fā)布的信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

2.資格審查貫穿考試招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告崗位所要求的資格條件不符的,取消其資格。

3.對(duì)考試違規(guī)違紀(jì)的認(rèn)定和處理,按照《江西省錄(聘)用考試考場(chǎng)規(guī)則和應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行。

4.本次招聘過(guò)程相關(guān)信息在瑞昌市政府網(wǎng)http://www.ruichang.gov.cn/,職暢云在線(xiàn)考試平臺(tái):http://www.zhichangcloud.com/exam/,Job直聘網(wǎng)(政企招錄板塊)http://www.jobzhipin.com/news,職暢云及瑞昌組工微信公眾號(hào)。

5.按照防疫工作有關(guān)要求,考生來(lái)瑞前須做好自我排查,具體疫情防控要求按《關(guān)于印發(fā)新型冠狀病毒肺炎防控方案(第九版)的通知》(聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制綜發(fā)〔2022〕71號(hào))執(zhí)行。如有其他防控要求,將根據(jù)疫情防控形勢(shì)變化,按照有關(guān)要求另行通知。請(qǐng)各位考生密切關(guān)注“江西疾控”微信公眾號(hào)發(fā)布的新冠肺炎疫情風(fēng)險(xiǎn)提示,有疑問(wèn)可咨詢(xún)我市疫情防控應(yīng)急指揮部(咨詢(xún)電話(huà):0792-4222557)。如有其他防控要求,將根據(jù)疫情防控形勢(shì)變化,按照有關(guān)要求另行通知。

6.因疫情等不可抗拒原因造成招聘工作變更的,請(qǐng)予理解。

7.本公告中具體事宜及未盡事宜的解釋權(quán)歸瑞昌市社區(qū)工作者(專(zhuān)職網(wǎng)格員、退役軍人服務(wù)專(zhuān)干)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,由瑞昌市社區(qū)工作者(專(zhuān)職網(wǎng)格員、退役軍人服務(wù)專(zhuān)干)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà):0792-4811909 ,聯(lián)系人:祝主任。

瑞昌市社區(qū)工作者(專(zhuān)職網(wǎng)格員、退役軍人

服務(wù)專(zhuān)干)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年11月23日

附件：報(bào)名表及承諾書(shū).docx