2022年吉林市船營區鄉鎮街事業單位專項招聘社區黨組織書記10人公告(1號)

來源：吉林市船營區人民政府 2022-11-24 09:33:28

2022年船營區鄉鎮街事業單位專項招聘社區黨組織書記公告(1號)

根據《關于印發〈吉林省人社領域全力支持抗擊新冠疫情若干政策措施〉的通知》（吉人社發〔2022〕9號）、《關于印發〈關于進一步暢通優秀城市社區工作者晉升通道的意見〉的通知》（吉組通字〔2022〕53號）、《關于夯實基層基礎提升街道社區治理能力的實施意見》（吉市辦發〔2022〕4號）和《關于鄉鎮街事業單位專項招聘疫情防控一線做出突出貢獻優秀社區（村）干部的實施意見》（吉市人社發〔2022〕11號）精神，經區委、區政府研究決定，使用鄉鎮街事業單位編制，專項招聘在疫情防控一線做出突出貢獻的優秀社區黨組織書記。現將有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘社區黨組織書記10人，編制落在現工作社區所在鄉鎮街綜合服務中心，聘用為管理崗位。

二、招聘條件

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；

3. 遵守紀律、品德端正，具有良好的職業道德；

4. 具備適應崗位要求的身體條件；

5. 年齡在18周歲以上、45周歲以下（1977年11月24日以后出生，以本人身份證出生日期為準）；

6. 具有國家教育部門承認的大學專科及以上學歷。

（二）崗位條件

1. 船營區轄區內任社區黨組織書記工作連續滿三年以上，任職時間截止到2022年11月24日；

2. 自2022年3月2日本輪疫情發生以來，連續奮戰在防控一線，統籌協調核酸檢測、流調排查、人員隔離轉運、環境消殺、物資保障保給、社會面管控等工作中組織得力、成效顯著的；

3. 在接受組織安排任務時不講代價，面對急難險重任務不怕風險，勇于擔當，各級組織認可、群眾公認的；

4. 工作中一貫表現優異，模范帶頭，近三年年度考核均為合格以上，且每個年度至少有一個季度為優秀等次，所在社區在各項爭先創優中成績突出的。

（三）有下列情形之一的人員不得推薦

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2. 受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；

3. 在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員；

4. 法律、法規規定不得聘用到事業單位的人員。

（四）回避

事業單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業單位人事管理回避規定》執行。

三、招聘方式

此次專項招聘采取專項考評和綜合考評相結合的方式進行。

四、推薦報名及資格審查

應聘人員向所在鄉鎮街黨（工）委提供個人自薦材料，轄社區的鄉鎮街黨（工）委要按照專項招聘要求，對報名人員資格條件進行嚴格審核把關，并在一定范圍內進行推薦。如有不按要求條件推薦的，取消該單位推薦資格。經各黨（工）委集體研究后，將確定的初步推薦人選在鄉鎮街和所在社區進行不少于5個工作日的公示。公示無異議的，由鄉鎮街黨（工）委向區專項招聘領導小組辦公室（區人社局）推薦，每個有社區的鄉鎮黨委、街道黨工委只能推薦1人。

（一）現場報名

1. 報名時間：2022年12月5日—6日8：30至16：30（逾期不再受理）。

2. 報名地點：船營區人社局2樓203室（船營區琿春街慶豐胡同2號）。

3. 報名所需材料：

①《2022年船營區鄉鎮街事業單位專項招聘社區黨組織書記推薦報名表》（見附件，同時報送紙質版、電子版）；

②本人有效身份證、畢業證和榮譽證書原件及復印件；

③社區黨組織書記任職文件原件及復印件；

④2019年—2021年年度考核證明材料原件及復印件；

⑤鄉鎮街黨（工）委推薦材料、個人先進事跡材料。

所有原件及復印件，如出現弄虛作假、偽造證件現象，取消聘用資格。

（二）資格審查

專項招聘工作領導小組辦公室（區人社局）負責對應聘人員資格條件進行審查，并征求區公安、檢察院、法院和紀檢監察部門意見，確定招聘考評人選。

五、招聘考評

（一）專項考評。考評組依據《專項考評評分細則》，對經資格審查符合條件人員近三年的個人工作業績、疫情防控工作及貢獻、獲得的榮譽等進行量化打分（總分100分，其中黨組織建設工作30分、社區建設工作30分、疫情防控工作40分）。考評權重60分。

（二）綜合考評。考評組通過面試方式，對招聘人選的綜合素質進行考評（總分100分，計算面試成績時，保留小數點后兩位，第三位四舍五入）。考評權重40分。

（三）成績核定。專項招聘工作領導小組辦公室（區人社局）按照專項考評與綜合考評加權匯總成績之和，以從高到低的順序確定擬招聘人選。同等條件下，社區治理工作成效突出，個人受到省部級以上表彰的優先。

六、體檢

體檢由專項招聘工作領導小組辦公室（區人社局）組織實施。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，費用自理。對首次體檢異常人員根據體檢項目的特點，只進行一次復檢，體檢結果均以復檢結論為準，自行體檢結果不作為招聘體檢結論依據。體檢不合格的，取消其擬聘用人選資格，按照招聘考評成績排序依次遞補。

七、公示及聘用

公示在船營區政府網站（http：//www.jlcy.gov.cn/）和所在社區進行，公示時間7個工作日。公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進行遞補。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進行遞補。公示無異議后，按照相關規定辦理事業單位工作人員聘用手續。

八、相關要求

（一）被聘用人員一律簽訂《事業單位工作人員聘用合同》，并按照相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

（二）聘用人員要繼續在社區崗位上工作至少5年以上，并在聘用合同中予以明確，最低服務年限5年（含試用期），服務期內不允許報考其他事業單位或交流調動。

（三）專項招聘工作實行“陽光”操作，對招聘崗位、招聘人數、資格條件、招聘程序、擬聘人選等都要面向社會公開，切實增強工作透明度。要主動接受紀檢監察部門和社會公眾全程監督，嚴格執行回避相關規定，確保專項招聘工作公開、公平、公正。

（四）對在專項招聘中違紀的工作人員，視情節輕重調離工作崗位或給予相應處分。對違反招聘工作紀律的應聘人員，一經查實，予以解除聘用合同。對違反公開招聘工作紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任，切實維護專項招聘工作的嚴肅性。

九、注意事項

（一）綜合考評（面試）的具體方式、時間、地點等相關事宜另行通知，應聘人員要保持電話暢通，不按規定時間、地點參加的，均視為自動放棄，取消綜合考評資格。

（二）資格審查貫穿招聘工作全過程。在任何環節發現應聘人員不符合招聘資格條件或者弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的追究相關責任。

十、信息發布及政策咨詢

本次招聘在船營區政府網站（http：//www.jlcy.gov.cn/）發布公告，招聘公告一經確定并向社會公布，未經船營區專項招聘工作領導小組辦公室（區人社局）批準，不得擅自變更。如有未盡事宜，請關注補充公告。