因工作需要，區應急管理局擬面向社會公開招聘編外工作人員?，F就招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘計劃

計劃面向社會公開招聘編外工作人員1名。

二、招聘崗位

區應急管理局駐審管辦行政許可窗口。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法，品行端正，熱愛應急管理工作，具有一定的計算機操作能力；
3.具有良好的品行和較強的組織紀律觀念；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.具有大專及以上學歷；

6.年齡要求在35周歲及以下（1987年12月1日以后出生的）。

曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員以及在近三年公務員或事業單位、政府投資機構公開招聘工作人員招考過程中被認定為有考試作弊、弄虛作假行為的人員，不得報考。

四、招聘辦法與程序

按照民主、公開、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按報名、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）報名

本次公開招聘報名工作采用現場報名的方式進行。

1.報名時間：2022年12月1日-2日（上午8：30—11：30，下午14：00—17：00），共2天。

2.報名地點：杭州市富陽區應急管理局（富春街2號）3樓308辦公室。

3.報名方式：報名人員須隨帶近期免冠一寸彩照2張，身份證、戶口簿、學歷證書等相關證件（證明）原件及復印件各1份；同時提交《杭州市富陽區應急管理局公開招聘編外人員報名表》（見附件）。報名資料一經上交，不予歸還。

4.資格審查：報名人員在報名點接受資格審查，提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，否則將取消報考資格。

（二）考試

考核測試采用筆試和面試相結合，所有通過報名資格審查的人員參與筆試考核，并根據筆試成績按招聘人數1:3的比例確定面試對象。筆試、面試成績均采用100分制，按照筆試占60%、面試占40%的比例折算成總成績。依據總成績高低順序，按招聘人數1:1的比例確定體檢考察對象。筆試內容為應急管理相關專業知識和綜合基礎知識。報考人員必須憑準考證（考試當天現場發放）和有效期內的身份證（兩證缺一不可）參加筆試?？荚嚲唧w時間和地點另行通知。

（三）體檢、考察

按考試成績，從高分到低分按招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢、考察對象。體檢合格人員進入考察（體檢參照事業人員招考標準），在體檢前確認不參加體檢或體檢、考察不合格的，可以在招考總成績從高分到低分的順序依次遞補。

（四）公示、聘用

經體檢、考察合格后，對擬聘用人選進行公示，公示期為3天。經公示無異議的，在公示結束后，辦理相關手續，簽訂勞務派遣勞動合同，并實行3個月試用期制度。批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

五、聘用待遇

聘用后工資福利待遇按照富陽區編外用工有關規定及本單位有關規章制度執行。

六、其他事項

1.本公告由富陽區應急管理局負責解釋，咨詢電話：63131700。

2.因工作需要，經局黨委研究，可在局相關崗位調劑使用。

3.如有本公告未盡事宜，由區應急管理局黨委酌情研究決定。

杭州市富陽區應急管理局

2022年11月24日

附件：報名登記表.doc