根據省人社廳《關于印發<廣東省高校畢業生基層公共就業創業服務崗位招募管理辦法>的通知》（粵人社規〔2022〕21號）及市人社局《關于下達2022年度高校畢業生基層公共就業創業服務崗位指標計劃的通知》等文件精神，按照公開、公平、公正、擇優和困難高校畢業生優先的原則，受韶關市人才服務局的委托，韶關市武江區人力資源和社會保障局擬為韶關市人才服務局招募1名基層公共就業創業服務崗位人員。現公告如下：

一、招募崗位及職責

（一）招募崗位

韶關市人才服務局從事公共就業創業服務的崗位。

（二）崗位職責

1.協助開展就業、失業登記和就業困難人員認定工作，重點群體就業聯系跟蹤服務工作；

2.協助開展職業介紹、職業指導、創業服務等相關工作；

3.協助開展就業創業補貼申領發放工作；

4.協助公益性崗位、就業見習相關工作；

5.協助開展就業信息收集、調查和分析相關工作；

6.協助開展其他就業創業相關工作。

（三）招募人數及期限

招募1名公共就業創業服務崗位人員，服務期限為2年。

（四）薪酬待遇

公共就業創業服務崗位人員在服務期間，薪酬待遇參照韶關市同條件事業單位新招聘高校畢業生的工資水平（包括基本工資、績效工資、單位繳納部分的社會保險費和住房公積金三個部分）執行。

二、招募對象資格條件

（一）符合以下條件的人員可以報名參加公共就業創業服務崗位招募：

1.熱愛祖國、擁護黨的基本路線和方針政策；

2.遵守國家法律、法規，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有正常履行崗位職責的身體條件、心理素質和符合崗位要求的工作能力；

5.畢業2年內（以畢業證落款日期算起）的高校畢業生（指普通高等學校畢業生，技工院校取得高級工、技師或高級技師相應職業資格證書的畢業生，特殊教育院校職業教育類畢業生，下同）。

（二）具備以下情形之一的廣東高校或廣東生源畢業生（以下統稱為“困難高校畢業生”）優先招募：

1.屬城鄉困難家庭成員的人員（需持有城鄉低保證、特困人員救助供養證、特困職工證之一，或屬于脫貧人口家庭成員）；

2.經殘疾等級評定機構評定為殘疾的人員（需持殘疾證）；

3.辦理失業登記手續1年以上，仍未就業的人員（需持就業創業證）；

4.被認定為就業困難的人員（需持就業創業證）。

（三）下列人員不得應聘：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

3.法律法規規定不宜聘用的其他情形。

三、報名時間及方式

（一）報名時間

2022年11月24日至27日

（二）報名方式

采用電子郵件方式報名：應聘者填寫《韶關市2022年度高校畢業生基層公共就業創業服務崗位招募報名表》（見附件1），報名材料（電子版或掃描件）發至區人社局郵箱wjqrsj@163.com。

（三）報名材料

1.《韶關市2022年度高校畢業生基層公共就業創業服務崗位招募報名表》；

2.本人近期2寸免冠正面證件電子照片（文件名為姓名.JPG，大小為20KB以下）

3.本人身份證；

4.畢業證書；

5.戶口簿；

6.有關證明材料（提供以下證明材料其中之一）：

（1）屬城鄉困難家庭成員的，需提供相關證明材料的復印件；

（2）經殘疾等級評定機構評定為殘疾的，需提供《殘疾證》復印件；

（3）辦理失業登記手續1年以上仍未就業的，需提供登記失業1年及以上的《就業創業證》復印件;

（4）被認定為就業困難的人員的，需提供《就業創業證》第七頁就業援助卡中就業援助對象認定情況有標注的。

四、資格審核

由區人社局對報名人員進行資格初審，通過資格審核的人員名單將在武江區政府門戶網(http://www.sgwjq.gov.cn/)進行公布。

凡網上提交材料與紙質材料不一致的，涉嫌弄虛作假的，取消報名資格并追究相關責任。

五、招募形式及辦法

（一）量化測評

資格審核通過的人員，按照量化測評指標進行評分和排名（量化測評標準見附件2）。將困難高校畢業生、戶籍情況、學歷層次、在校期間獲得榮譽、中共黨員等五項作為測評標準，由區人社局組織人員進行綜合打分，分數相同的，按照報名首次提交成功的時間先后確定排名順序（以郵箱系統的時間為準）。

（二）面試

面試對象比例為1:5（不足比例的，按實際人數確定面試對象），按量化測評得分從高到低確定，因評分相同造成并列的，均確認為面試對象；面試采用結構化面試方式，參照事業單位公開招聘人員面試工作規范進行。面試成績滿分100分，合格分數為60分，占綜合成績50％。

面試試題由區人社局按照事業單位招聘有關要求，委托有資質的專業命題機構進行命制。

面試時間、地點另行通知。

（三）綜合成績計算方法

按綜合成績確定聘用人員，考生的綜合成績=量化測評得分×50%+面試成績×50%，按四舍五入保留小數后２位。綜合成績相同的，按面試成績高低順序確定名次。

六、體檢、考察及聘用

（一）體檢

確定擬招募的人選，按要求在指定的綜合性公立醫院進行體檢，體檢工作參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）組織實施。

（二）考察

體檢合格的擬招募人選，區人社局將組織人員對其進行考察，考察工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）組織實施。

（三）公示

根據體檢、考察結果確定人選，名單將在武江區政府門戶網(http://www.sgwjq.gov.cn/)進行公示，公示時間為5個工作日。

如因體檢、考察、公示等環節造成崗位空缺的，可根據考試綜合成績名次從高到低依次遞補，并按規定對遞補者進行體檢、考察、公示。

（四）聘用

經公示無反映或反映問題不影響聘用的，由韶關市人才服務局按《勞動合同法》《勞動合同法實施條例》等規定辦理聘用手續、簽訂勞動合同。服務期限為2年，期滿后不再續聘。

招募人員未按時報到或服務時間未滿6個月退出崗位的，可在候選名單中安排遞補或重新招募。

七、其他事項

本次招募工作不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

招募工作咨詢及監督投訴電話：0751-8620690

公告未盡事宜由區人社局負責解釋。

韶關市武江區人力資源和社會保障局

2022年11月23日